Gerente de relações institucionais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de relações institucionais

Um Gerente de relações institucionais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.965,94 e R$ 21.155,73, com a média salarial de R$ 7.965,39 e o salário mediana em R$ 5.469,51 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de comercialização, marketing e comunicação

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de comercialização, marketing e comunicação

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gerente de relações institucionais

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação devem:

Atividades

examinar currículos;
avaliar desempenho;
planejar campanhas de vendas;
assessorar nos contatos com a imprensa;
monitorar a execução de serviços de terceiros;
coordenar serviços de atendimento a clientes;
demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
recomendar doações e/ou patrocínios;
participar de políticas e procedimentos de comunicação;
estabelecer metas e indicadores de desempenho;
mediar conflitos;
gerenciar remanejamentos;
cobrar resultados da equipe;
demonstrar visão sistêmica;
elaborar perfis (parlamentares e autoridades);
elaborar relatórios;
planejar racionalização do uso de recursos;
avaliar nível de satisfação da equipe;
entrevistar candidatos;
mapear processo de decisão;
elaborar orçamentos;
realizar ações para ampliação de participação no mercado;
analisar a demanda regulatória do interessado;
elaborar estratégia de relações governamentais;
checar informações para divulgação;
administrar conflitos entre partes;
otimizar custos e recursos;
tomar decisões;
coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
elaborar peças e documentos para fundamentar defesa;
formular plano de incentivos;
realizar estudo de viabilidade;
detectar expectativas e necessidades;
dimensionar equipe;
monitorar mídias;
estabelecer política comercial;
dar suporte na elaboração das metas orçamentárias;
atender a auditoria interna e externa;
subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos;
contratar serviços de terceiros;
participar da formulação de políticas públicas;
demonstrar capacidade de negociação;
analisar fatores econômico-financeiros;
demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
determinar faixas de preços para comercialização;
relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros;
definir perfis profissionais;
planejar campanhas publicitárias;
analisar demanda reclamatória;
pesquisar comportamentos, opiniões e hábitos;
implementar ações de divulgação da imagem institucional (público interno e externo);
demonstrar capacidade de síntese;
estabelecer estratégia de relação governamental;
assessorar diretoria e setores na participação em eventos;
demonstrar habilidades comunicativas;
autorizar pagamentos;
avaliar alternativas de soluções;
dar retorno aos públicos (feedback);
negociar com partes interessadas;
monitorar contratos;
subsidiar desenvolvimento de novos produtos;
analisar fatores políticos e sociais;
elaborar perfil de tomador de decisão, influenciadores e interessados;
representar empresa publicamente;
planejar ação de mitigação de risco regulatório/normativo;
realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
informar ao interessado a agenda de trabalho dos órgãos envolvidos;
participar de programas e ações de fidelização dos clientes;
acompanhar atuação da concorrência;
participar de campanhas institucionais e /ou publicitárias;
sugerir políticas e procedimentos de comunicação;
pensar estrategicamente;
assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing;
planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional, reputação corporativa;
gerir lucratividade;
analisar tendências do mercado;
demonstrar flexibilidade;
realizar campanhas de vendas;
sugerir melhorias dos serviços de atendimento a clientes;
revisar planos;
implementar serviços de atendimento a clientes;
promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
liderar pessoas;
captar recursos;
redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos;
analisar impacto normativo;
cobrar ações;
gerir riscos regulatórios/ normativos;
dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;
criar programas e ações de fidelização de clientes;
monitorar metas e indicadores de desempenho;
saber ouvir;
solicitar notas técnicas as áreas competentes;
detectar necessidades de capacitação profissional;
analisar demanda do cliente;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
realizar escuta ativa;
demonstrar capacidade de abstração;
listar atividades de cargos / funções;
negociar com clientes;
analisar cenários;
elaborar recomendações de ações e soluções;
analisar contexto;
encaminhar solicitações aos responsáveis;
negociar condições e prioridades de projetos;
administrar orçamentos;
defender os interesses do representado no processo decisório;
sugerir eventos ( feiras, convenções , congressos, seminários);
pesquisar mercado;
monitorar ações governamentais ( executivo, legislativo e judiciário)com potencial impacto setorial e institucional;
trabalhar em equipe;
planejar ações para promoção da imagem institucional;
monitorar participação da empresa e de produtos no mercado;
gerir nível de satisfação do cliente;
monitorar relacionamento com clientes internos e externos;
gerenciar equipes;
assessorar nos contatos com diversos públicos das relações da organização;
estabelecer políticas e procedimentos de comunicação;
estabelecer diálogo;
analisar risco regulatório/normativo;
demonstrar criatividade;
participar da elaboração de projetos educacionais;
implementar campanhas institucionais e publicitárias;
organizar agenda de reuniões e de trabalho dos órgãos envolvidos no processo de decisão política;
agir com empatia;
delegar atribuições;
identificar necessidade de recursos;
acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública);
sugerir proposições legislativas/normativas;
demonstrar capacidade de organização;

Setores que mais contratam Gerente de relações institucionais no mercado de trabalho

• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Agências de publicidade
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Locação de mão-de-obra temporária
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
• Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
• Desenvolvimento de programas de computador e software em geral

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br