Gerente de crédito imobiliário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de crédito imobiliário

Um Gerente de crédito imobiliário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.413,60 e R$ 18.445,29, com a média salarial de R$ 5.176,10 e o salário mediana em R$ 2.350,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de crédito imobiliário

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.176,10	62.113,24	1.294,03	23,98
1º Quartil	1.413,60	16.963,14	353,40	6,55
Salário Mediana	2.350,00	28.200,00	587,50	10,89
3º Quartil	14.067,17	168.806,02	3.516,79	65,18
Teto Salarial	18.445,29	221.343,51	4.611,32	85,47

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.278 - 31.668	11.429,43	2.277,76	8.000,00	26.145,06	31.667,68
Belo Horizonte - MG	1.614 - 3.598	2.026,68	1.614,29	1.813,14	2.970,80	3.598,32
Rio de Janeiro - RJ	1.703 - 10.653	4.131,35	1.703,13	2.900,00	8.795,28	10.653,10
Goiânia - GO	1.045 - 3.815	1.493,66	1.045,00	1.050,00	3.150,00	3.815,37
Curitiba - PR	1.400 - 5.470	2.475,79	1.400,00	1.800,00	4.516,13	5.470,07

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.806 - 26.334	8.800,14	1.806,39	5.500,00	21.741,69	26.334,19
Minas Gerais	1.564 - 4.041	2.104,21	1.563,55	1.813,14	3.336,13	4.040,82
Rio de Janeiro	1.672 - 10.653	4.005,98	1.671,88	2.500,00	8.795,28	10.653,10
Goiás	1.045 - 3.815	1.493,66	1.045,00	1.050,00	3.150,00	3.815,37
Rio Grande do Sul	1.544 - 3.815	2.445,19	1.544,32	2.500,00	3.150,00	3.815,37
Paraná	1.400 - 5.470	2.475,79	1.400,00	1.800,00	4.516,13	5.470,07

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.

Funções e atividades do Gerente de crédito imobiliário

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

Atividades

avaliar potencial de pessoal da equipe;
otimizar fluxo de trabalho;
promover interação da equipe;
contratar serviços terceirizados;
montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
estipular políticas por produto;
demonstrar raciocínio analítico;
instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
divulgar normas e procedimentos;
estabelecer indicadores de resultados;
obter conformidade legal de produtos e serviços;
visitar clientes;
desenvolver processos de análise de informações de crédito;
verificar enquadramento de garantias;
interagir com demais áreas do banco;
demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
elaborar orçamento da área;
obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
sugerir promoção de pessoal;
motivar equipes;
definir estrutura organizacional da área;
fomentar prospecção de clientes;
conferir autenticidade de informações;
estabelecer prioridades;
monitorar qualidade da carteira de crédito;
executar políticas de manutenção de clientes;
analisar dossiê de operações de câmbio;
revisar plano diretor;
autorizar manutenção de sistemas informatizados;
solicitar manutenção de sistemas informatizados;
demonstrar flexibilidade;
detectar riscos inerentes ao processo operacional;
classificar clientes (rating e score);
selecionar pessoas;
executar consultas de crédito;
respeitar valores da instituição;
monitorar recuperação de crédito;
gerir processos de crédito;
autorizar pagamento de serviços terceirizados;
ajustar parâmetros operacionais;
remanejar pessoal;
checar aplicação do crédito na finalidade;
incrementar resultados;
garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
desenvolver modelos estatísticos de análise de crédito;
controlar execução de serviços de terceiros;
submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
demonstrar persuasão;
propor alteração de rating ou score para clientes;
demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
coordenar processo de revisão de crédito;
repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
aprovar taxas e tarifas;
demonstrar poder de decisão;
identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
programar desenvolvimento de equipes;
dispensar pessoas;
controlar custos;
demonstrar capacidade de negociação;
conferir documentação, na negociação de cartas de crédito;
promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
reconhecer nichos de mercado;
conduzir reuniões com equipe;
desenvolver processos de prospecção de clientes;
validar contratos de produtos com compliance;
homologar piloto de produtos, serviços e processos;
estudar sugestões de clientes;
mensurar composição dos ativos do banco;
liberar pagamentos em moeda estrangeira e nacional;
demonstrar percepção (feeling);
delegar atribuições;
controlar orçamento da área;
assegurar padrões de atendimento;
realizar avaliação cruzada de desempenho;
adequar perfil ocupacional à função;
administrar conflitos;
definir atribuições para cada cargo;
participar de projetos da instituição;
atribuir perfil de acesso aos sistemas;
divulgar objetivos e metas da área;
estabelecer objetivos e metas;
atender auditoria interna e externa;
analisar evolução de inadimplência das carteiras;
acompanhar formalização de operações;
participar das comissões febraban, abecip;
reciclar-se profissionalmente;
submeter plano diretor à aprovação superior;
reestudar políticas operacionais e de crédito;
participar de comitê de crédito;
propor remuneração de pessoal;
coordenar processos de recuperação de crédito;
examinar operações gerenciais;
demonstrar segurança;
definir canais de distribuição (agências, internet, terminais eletrônicos);
identificar necessidade de cliente;
solicitar compra de equipamentos;
solucionar reclamações de clientes;
avaliar riscos inerentes ao produto;
analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
coordenar equipes;
determinar perfil de ocupações;
prever impactos de normas internas e externas;
demonstrar pensamento estruturado;
programar férias da equipe;
consolidar informações gerenciais;
divulgar campanhas de vendas;
especificar condições e fluxos operacionais;
analisar mercado e concorrência;
demonstrar liderança;
recomendar ações de marketing e vendas;
negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
participar do comitê operacional e de produtos;
implementar políticas internas e externas;
demonstrar visão gerencial;

Setores que mais contratam Gerente de crédito imobiliário no mercado de trabalho

• Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
• Bancos múltiplos, com carteira comercial
• Gestão e administração da propriedade imobiliária
• Construção de edifícios
• Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis
• Corretagem no aluguel de imóveis
• Incorporação de empreendimentos imobiliários
• Compra e venda de imóveis próprios
• Comércio varejista de artigos de óptica
• Gestão de ativos intangíveis não-financeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br