Salário para o cargo de Gerente de crédito imobiliário
CBO 1417-25 > Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Gerente de crédito imobiliário - Descrição, atividades e funções do cargo

Comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.


Funções e atividades do Gerente de crédito imobiliário

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

  • comercializar produtos e serviços financeiros;
  • coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • implementar processos operacionais;
  • gerenciar pessoas;
  • administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
  • planejar processos de operações bancárias;
  • traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;

Atividades

  • adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
  • garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
  • demonstrar poder de decisão;
  • controlar orçamento da área;
  • conduzir reuniões com equipe;
  • negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
  • obter conformidade legal de produtos e serviços;
  • verificar enquadramento de garantias;
  • demonstrar segurança;
  • ajustar parâmetros operacionais;
  • identificar necessidade de cliente;
  • demonstrar raciocínio analítico;
  • autorizar manutenção de sistemas informatizados;
  • adequar perfil ocupacional à função;
  • gerir processos de crédito;
  • examinar operações gerenciais;
  • divulgar objetivos e metas da área;
  • executar consultas de crédito;
  • estudar sugestões de clientes;
  • classificar clientes (rating e score);
  • dispensar pessoas;
  • consolidar informações gerenciais;
  • atender auditoria interna e externa;
  • respeitar valores da instituição;
  • definir estrutura organizacional da área;
  • avaliar potencial de pessoal da equipe;
  • incrementar resultados;
  • estabelecer objetivos e metas;
  • reconhecer nichos de mercado;
  • demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
  • determinar perfil de ocupações;
  • propor remuneração de pessoal;
  • fomentar prospecção de clientes;
  • demonstrar persuasão;
  • divulgar normas e procedimentos;
  • reciclar-se profissionalmente;
  • demonstrar liderança;
  • executar políticas de manutenção de clientes;
  • contratar serviços terceirizados;
  • demonstrar percepção (feeling);
  • participar das comissões febraban, abecip;
  • repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
  • instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
  • conferir autenticidade de informações;
  • monitorar qualidade da carteira de crédito;
  • demonstrar pensamento estruturado;
  • remanejar pessoal;
  • estabelecer prioridades;
  • implementar políticas internas e externas;
  • promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
  • motivar equipes;
  • demonstrar visão gerencial;
  • definir atribuições para cada cargo;
  • controlar execução de serviços de terceiros;
  • assegurar padrões de atendimento;
  • acompanhar formalização de operações;
  • avaliar riscos inerentes ao produto;
  • estabelecer indicadores de resultados;
  • coordenar equipes;
  • checar aplicação do crédito na finalidade;
  • demonstrar capacidade de negociação;
  • atribuir perfil de acesso aos sistemas;
  • obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
  • autorizar pagamento de serviços terceirizados;
  • identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
  • validar contratos de produtos com compliance;
  • otimizar fluxo de trabalho;
  • elaborar orçamento da área;
  • programar férias da equipe;
  • comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
  • solicitar manutenção de sistemas informatizados;
  • estipular políticas por produto;
  • recomendar ações de marketing e vendas;
  • revisar plano diretor;
  • administrar conflitos;
  • montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
  • sugerir promoção de pessoal;
  • programar desenvolvimento de equipes;
  • analisar evolução de inadimplência das carteiras;
  • controlar custos;
  • delegar atribuições;
  • participar de comitê de crédito;
  • visitar clientes;
  • demonstrar flexibilidade;
  • especificar condições e fluxos operacionais;
  • solicitar compra de equipamentos;
  • demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • realizar avaliação cruzada de desempenho;
  • detectar riscos inerentes ao processo operacional;
  • submeter plano diretor à aprovação superior;
  • subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
  • participar de projetos da instituição;
  • prever impactos de normas internas e externas;
  • propor alteração de rating ou score para clientes;
  • submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
  • selecionar pessoas;
  • coordenar processo de revisão de crédito;
  • promover interação da equipe;
  • analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
  • interagir com demais áreas do banco;
  • analisar mercado e concorrência;
  • participar do comitê operacional e de produtos;
  • solucionar reclamações de clientes;
  • homologar piloto de produtos, serviços e processos;


Setores que mais contratam Gerente de crédito imobiliário no mercado de trabalho

  • Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis
  • Gestão e administração da propriedade imobiliária
  • Corretagem no aluguel de imóveis
  • Bancos comerciais
  • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
  • Incorporação de empreendimentos imobiliários
  • Construção de edifícios
  • Bancos múltiplos, com carteira comercial




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