Gerente de administração de carteiras de câmbio e comércio exterior - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de administração de carteiras de câmbio e comércio exterior

Um Gerente de administração de carteiras de câmbio e comércio exterior trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.865,85 e R$ 22.619,71, com a média salarial de R$ 8.738,47 e o salário mediana em R$ 7.048,39 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de administração de carteiras de câmbio e comércio exterior

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	8.738,47	104.861,58	2.184,62	41,88
1º Quartil	2.865,85	34.390,16	716,46	13,73
Salário Mediana	7.048,39	84.580,68	1.762,10	33,78
3º Quartil	17.250,75	207.009,04	4.312,69	82,67
Teto Salarial	22.619,71	271.436,47	5.654,93	108,40

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	3.170 - 22.852	9.580,68	3.169,78	8.478,68	18.866,53	22.851,71
Campinas - SP	4.266 - 17.692	8.530,41	4.265,98	8.500,00	14.606,61	17.691,97
Rio de Janeiro - RJ	2.761 - 23.403	11.448,79	2.760,50	12.000,57	19.321,71	23.403,03
Curitiba - PR	2.575 - 22.558	7.161,01	2.574,88	5.485,69	18.624,00	22.557,95
Florianópolis - SC	2.000 - 5.439	2.803,78	2.000,00	2.764,21	4.490,46	5.438,98

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	3.122 - 21.760	9.235,28	3.122,37	7.835,88	17.965,52	21.760,37
Santa Catarina	2.224 - 17.128	6.394,84	2.224,29	4.745,23	14.140,89	17.127,87
Paraná	2.058 - 12.968	5.433,03	2.058,29	4.971,37	10.706,61	12.968,17
Rio de Janeiro	3.526 - 21.860	10.411,94	3.525,59	9.881,16	18.047,80	21.860,04
Rio Grande do Sul	2.238 - 16.770	7.939,77	2.237,98	7.000,00	13.845,02	16.769,50
Minas Gerais	3.000 - 18.967	7.135,17	3.000,00	4.500,00	15.659,00	18.966,65

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.

Funções e atividades do Gerente de administração de carteiras de câmbio e comércio exterior

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

Atividades

negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
estabelecer indicadores de resultados;
promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
demonstrar liderança;
implementar políticas internas e externas;
autorizar pagamento de serviços terceirizados;
solicitar compra de equipamentos;
participar de comitê de crédito;
ajustar parâmetros operacionais;
realizar avaliação cruzada de desempenho;
detectar riscos inerentes ao processo operacional;
programar férias da equipe;
verificar enquadramento de garantias;
coordenar processo de revisão de crédito;
analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
checar aplicação do crédito na finalidade;
atribuir perfil de acesso aos sistemas;
participar das comissões febraban, abecip;
analisar evolução de inadimplência das carteiras;
motivar equipes;
dispensar pessoas;
otimizar fluxo de trabalho;
coordenar processos de recuperação de crédito;
aprovar taxas e tarifas;
avaliar riscos inerentes ao produto;
recomendar ações de marketing e vendas;
executar consultas de crédito;
monitorar recuperação de crédito;
adequar perfil ocupacional à função;
demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
acompanhar formalização de operações;
obter conformidade legal de produtos e serviços;
estudar sugestões de clientes;
interagir com demais áreas do banco;
promover interação da equipe;
definir canais de distribuição (agências, internet, terminais eletrônicos);
avaliar potencial de pessoal da equipe;
divulgar campanhas de vendas;
atender auditoria interna e externa;
estabelecer objetivos e metas;
analisar dossiê de operações de câmbio;
demonstrar persuasão;
executar políticas de manutenção de clientes;
respeitar valores da instituição;
gerir processos de crédito;
propor alteração de rating ou score para clientes;
estabelecer prioridades;
comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
delegar atribuições;
controlar orçamento da área;
demonstrar capacidade de negociação;
programar desenvolvimento de equipes;
subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
incrementar resultados;
demonstrar pensamento estruturado;
coordenar equipes;
controlar execução de serviços de terceiros;
liberar pagamentos em moeda estrangeira e nacional;
determinar perfil de ocupações;
reciclar-se profissionalmente;
submeter plano diretor à aprovação superior;
reconhecer nichos de mercado;
revisar plano diretor;
selecionar pessoas;
conferir autenticidade de informações;
validar contratos de produtos com compliance;
sugerir promoção de pessoal;
definir atribuições para cada cargo;
montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
examinar operações gerenciais;
especificar condições e fluxos operacionais;
garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
propor remuneração de pessoal;
definir estrutura organizacional da área;
desenvolver processos de prospecção de clientes;
mensurar composição dos ativos do banco;
obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
elaborar orçamento da área;
consolidar informações gerenciais;
autorizar manutenção de sistemas informatizados;
demonstrar visão gerencial;
desenvolver processos de análise de informações de crédito;
analisar mercado e concorrência;
demonstrar poder de decisão;
solucionar reclamações de clientes;
administrar conflitos;
assegurar padrões de atendimento;
adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
solicitar manutenção de sistemas informatizados;
participar do comitê operacional e de produtos;
contratar serviços terceirizados;
homologar piloto de produtos, serviços e processos;
visitar clientes;
demonstrar raciocínio analítico;
demonstrar segurança;
monitorar qualidade da carteira de crédito;
conferir documentação, na negociação de cartas de crédito;
estipular políticas por produto;
reestudar políticas operacionais e de crédito;
demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
divulgar objetivos e metas da área;
demonstrar percepção (feeling);
conduzir reuniões com equipe;
fomentar prospecção de clientes;
classificar clientes (rating e score);
remanejar pessoal;
demonstrar flexibilidade;
divulgar normas e procedimentos;
desenvolver modelos estatísticos de análise de crédito;
prever impactos de normas internas e externas;
controlar custos;
participar de projetos da instituição;
identificar necessidade de cliente;

Setores que mais contratam Gerente de administração de carteiras de câmbio e comércio exterior no mercado de trabalho

• Bancos múltiplos, com carteira comercial
• Distribuidoras de títulos e valores mobiliários
• Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários
• Corretoras de câmbio
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Bancos comerciais
• Organização logística do transporte de carga
• Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br