Administrador de carteiras de crédito imobiliário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Administrador de carteiras de crédito imobiliário

Um Administrador de carteiras de crédito imobiliário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.413,60 e R$ 18.445,29, com a média salarial de R$ 5.176,10 e o salário mediana em R$ 2.350,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Administrador de carteiras de crédito imobiliário

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.176,10	62.113,24	1.294,03	23,98
1º Quartil	1.413,60	16.963,14	353,40	6,55
Salário Mediana	2.350,00	28.200,00	587,50	10,89
3º Quartil	14.067,17	168.806,02	3.516,79	65,18
Teto Salarial	18.445,29	221.343,51	4.611,32	85,47

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.278 - 31.668	11.429,43	2.277,76	8.000,00	26.145,06	31.667,68
Belo Horizonte - MG	1.614 - 3.598	2.026,68	1.614,29	1.813,14	2.970,80	3.598,32
Rio de Janeiro - RJ	1.703 - 10.653	4.131,35	1.703,13	2.900,00	8.795,28	10.653,10
Goiânia - GO	1.045 - 3.815	1.493,66	1.045,00	1.050,00	3.150,00	3.815,37
Curitiba - PR	1.400 - 5.470	2.475,79	1.400,00	1.800,00	4.516,13	5.470,07

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.806 - 26.334	8.800,14	1.806,39	5.500,00	21.741,69	26.334,19
Minas Gerais	1.564 - 4.041	2.104,21	1.563,55	1.813,14	3.336,13	4.040,82
Rio de Janeiro	1.672 - 10.653	4.005,98	1.671,88	2.500,00	8.795,28	10.653,10
Goiás	1.045 - 3.815	1.493,66	1.045,00	1.050,00	3.150,00	3.815,37
Rio Grande do Sul	1.544 - 3.815	2.445,19	1.544,32	2.500,00	3.150,00	3.815,37
Paraná	1.400 - 5.470	2.475,79	1.400,00	1.800,00	4.516,13	5.470,07

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.

Funções e atividades do Administrador de carteiras de crédito imobiliário

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

Atividades

visitar clientes;
subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
avaliar potencial de pessoal da equipe;
programar férias da equipe;
desenvolver modelos estatísticos de análise de crédito;
monitorar qualidade da carteira de crédito;
homologar piloto de produtos, serviços e processos;
ajustar parâmetros operacionais;
detectar riscos inerentes ao processo operacional;
estipular políticas por produto;
obter conformidade legal de produtos e serviços;
liberar pagamentos em moeda estrangeira e nacional;
programar desenvolvimento de equipes;
definir atribuições para cada cargo;
elaborar orçamento da área;
aprovar taxas e tarifas;
especificar condições e fluxos operacionais;
checar aplicação do crédito na finalidade;
motivar equipes;
negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
divulgar campanhas de vendas;
promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
administrar conflitos;
reestudar políticas operacionais e de crédito;
desenvolver processos de prospecção de clientes;
executar consultas de crédito;
examinar operações gerenciais;
solucionar reclamações de clientes;
avaliar riscos inerentes ao produto;
atender auditoria interna e externa;
reconhecer nichos de mercado;
controlar orçamento da área;
controlar custos;
remanejar pessoal;
mensurar composição dos ativos do banco;
estabelecer objetivos e metas;
solicitar manutenção de sistemas informatizados;
propor remuneração de pessoal;
submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
estudar sugestões de clientes;
adequar perfil ocupacional à função;
acompanhar formalização de operações;
obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
realizar avaliação cruzada de desempenho;
consolidar informações gerenciais;
estabelecer indicadores de resultados;
propor alteração de rating ou score para clientes;
estabelecer prioridades;
coordenar processos de recuperação de crédito;
conduzir reuniões com equipe;
solicitar compra de equipamentos;
monitorar recuperação de crédito;
participar das comissões febraban, abecip;
definir canais de distribuição (agências, internet, terminais eletrônicos);
participar de comitê de crédito;
adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
executar políticas de manutenção de clientes;
comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
analisar evolução de inadimplência das carteiras;
participar do comitê operacional e de produtos;
revisar plano diretor;
identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
prever impactos de normas internas e externas;
demonstrar visão gerencial;
verificar enquadramento de garantias;
assegurar padrões de atendimento;
validar contratos de produtos com compliance;
garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
demonstrar flexibilidade;
otimizar fluxo de trabalho;
identificar necessidade de cliente;
analisar dossiê de operações de câmbio;
demonstrar pensamento estruturado;
conferir autenticidade de informações;
demonstrar poder de decisão;
selecionar pessoas;
fomentar prospecção de clientes;
autorizar manutenção de sistemas informatizados;
conferir documentação, na negociação de cartas de crédito;
coordenar processo de revisão de crédito;
delegar atribuições;
demonstrar persuasão;
demonstrar liderança;
divulgar normas e procedimentos;
atribuir perfil de acesso aos sistemas;
desenvolver processos de análise de informações de crédito;
recomendar ações de marketing e vendas;
analisar mercado e concorrência;
dispensar pessoas;
sugerir promoção de pessoal;
reciclar-se profissionalmente;
demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
interagir com demais áreas do banco;
submeter plano diretor à aprovação superior;
definir estrutura organizacional da área;
determinar perfil de ocupações;
controlar execução de serviços de terceiros;
divulgar objetivos e metas da área;
demonstrar segurança;
demonstrar capacidade de negociação;
contratar serviços terceirizados;
demonstrar percepção (feeling);
promover interação da equipe;
montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
coordenar equipes;
implementar políticas internas e externas;
instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
demonstrar raciocínio analítico;
incrementar resultados;
gerir processos de crédito;
respeitar valores da instituição;
participar de projetos da instituição;
autorizar pagamento de serviços terceirizados;
classificar clientes (rating e score);

Setores que mais contratam Administrador de carteiras de crédito imobiliário no mercado de trabalho

• Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
• Bancos múltiplos, com carteira comercial
• Gestão e administração da propriedade imobiliária
• Construção de edifícios
• Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis
• Corretagem no aluguel de imóveis
• Incorporação de empreendimentos imobiliários
• Compra e venda de imóveis próprios
• Comércio varejista de artigos de óptica
• Gestão de ativos intangíveis não-financeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br