Salário para o cargo de Encarregado de patrimônio
CBO 4102-20 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Encarregado de patrimônio - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de patrimônio

Um Encarregado de patrimônio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.661,34 e R$ 7.170,24, com a média salarial de R$ 3.064,78 e o salário mediana em R$ 2.140,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de patrimônio

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.064,78 36.777,38 766,20 14,12
1º Quartil 1.661,34 19.936,11 415,34 7,65
Salário Mediana 2.140,50 25.686,00 535,13 9,86
3º Quartil 5.468,33 65.619,94 1.367,08 25,20
Teto Salarial 7.170,24 86.042,83 1.792,56 33,04


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brasília - DF 1.493 - 2.453 1.660,55 1.493,19 1.562,00 2.025,51 2.453,35
São Paulo - SP 1.923 - 11.271 4.300,50 1.923,32 2.920,00 9.305,66 11.271,29
Rio de Janeiro - RJ 1.824 - 8.650 3.516,07 1.823,93 2.647,00 7.141,51 8.650,01
Fortaleza - CE 1.433 - 3.772 1.866,52 1.433,49 1.459,00 3.114,59 3.772,48
Manaus - AM 1.706 - 6.338 2.722,88 1.706,14 1.875,00 5.232,61 6.337,90
Campinas - SP 1.978 - 6.996 3.386,73 1.977,58 2.828,00 5.776,28 6.996,40
Belo Horizonte - MG 2.611 - 11.272 5.215,69 2.610,89 3.911,50 9.306,00 11.271,71
Goiânia - GO 2.034 - 11.137 4.425,42 2.034,41 3.170,00 9.194,67 11.136,86
Curitiba - PR 2.320 - 9.526 4.011,84 2.319,52 3.000,00 7.864,75 9.526,02
Barueri - SP 3.243 - 10.291 5.008,43 3.243,25 4.265,00 8.496,13 10.290,76
Porto Alegre - RS 1.958 - 8.481 4.032,30 1.957,67 3.800,00 7.002,00 8.481,03
Mogi das Cruzes - SP 2.711 - 5.646 3.475,20 2.710,67 3.300,00 4.661,67 5.646,35
Recife - PE 1.704 - 5.053 2.651,68 1.704,33 2.200,00 4.171,67 5.052,85
Salvador - BA 1.874 - 6.223 3.306,79 1.873,50 3.200,00 5.138,15 6.223,48
São José dos Campos - SP 1.750 - 3.584 2.253,00 1.750,40 2.193,00 2.958,80 3.583,79
Santo André - SP 1.994 - 13.637 4.493,20 1.994,40 2.919,00 11.258,93 13.637,15
Guarulhos - SP 1.825 - 14.564 4.544,78 1.825,18 2.535,00 12.024,20 14.564,07
Ribeirão Preto - SP 1.765 - 4.785 2.386,89 1.765,00 2.033,89 3.950,19 4.784,59
Londrina - PR 2.126 - 8.963 4.045,07 2.126,00 2.842,00 7.400,00 8.963,10
Aguas Lindas de Goiás - GO 1.700 - 2.121 1.712,75 1.700,00 1.700,00 1.751,00 2.120,86


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Distrito Federal 1.493 - 2.453 1.660,55 1.493,19 1.562,00 2.025,51 2.453,35
São Paulo 1.905 - 10.152 4.056,53 1.905,43 2.920,00 8.381,32 10.151,71
Rio de Janeiro 1.684 - 7.756 3.219,79 1.684,48 2.414,00 6.403,52 7.756,14
Minas Gerais 2.014 - 10.065 4.256,12 2.013,53 3.101,00 8.309,34 10.064,52
Ceará 1.436 - 4.652 2.047,60 1.436,10 1.459,00 3.840,62 4.651,88
Goiás 1.673 - 8.485 3.465,34 1.672,94 2.700,00 7.004,95 8.484,60
Paraná 2.127 - 9.199 3.900,23 2.126,82 3.000,00 7.594,63 9.198,85
Amazonas 1.706 - 6.338 2.722,88 1.706,14 1.875,00 5.232,61 6.337,90
Rio Grande do Sul 1.884 - 8.487 3.827,92 1.883,65 3.000,00 7.006,90 8.486,97
Bahia 1.734 - 6.437 3.117,40 1.733,75 2.466,00 5.314,37 6.436,92
Santa Catarina 2.006 - 11.958 4.492,55 2.005,77 2.964,00 9.872,50 11.957,87
Pernambuco 1.645 - 6.331 2.949,25 1.645,49 2.433,00 5.227,11 6.331,23
Pará 1.856 - 11.129 4.600,55 1.856,10 3.435,50 9.188,49 11.129,38
Mato Grosso 1.765 - 6.614 2.960,06 1.764,75 2.100,00 5.460,88 6.614,38
Espírito Santo 1.926 - 5.703 3.068,99 1.926,33 2.717,00 4.708,63 5.703,23
Maranhão 1.496 - 9.977 3.339,82 1.495,83 2.034,00 8.237,00 9.976,90
Piauí 1.468 - 3.530 2.103,26 1.468,27 1.958,00 2.914,00 3.529,52
Tocantins 1.966 - 5.464 2.999,06 1.965,50 2.880,00 4.511,50 5.464,46
Paraíba 1.432 - 4.089 2.019,13 1.432,33 1.588,00 3.376,00 4.089,11
Mato Grosso do Sul 2.108 - 8.836 4.199,59 2.108,00 4.119,00 7.295,00 8.835,92
Rio Grande do Norte 1.820 - 11.155 3.942,86 1.820,00 3.100,50 9.210,00 11.155,43
Alagoas 1.429 - 2.665 1.723,90 1.428,50 1.445,00 2.200,00 2.664,71
Sergipe 1.800 - 2.459 1.949,00 1.800,00 2.000,00 2.030,00 2.458,80
Rondônia 1.415 - 3.924 2.234,20 1.415,00 2.200,00 3.240,00 3.924,39
Roraima 2.000 - 4.360 2.871,20 2.000,00 3.000,00 3.600,00 4.360,43


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Encarregado de patrimônio

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • realizar cobrança;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • demonstrar competências pessoais;
  • fechar câmbio;
  • administrar processos logísticos;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • analisar crédito;
  • elaborar orçamento;
  • coordenar caixas;
  • efetuar pagamentos;
  • controlar bens patrimoniais;

  • Atividades

    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • prever recebimentos;
    • classificar bens por centro de custos;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • inventariar bens;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • analisar pedidos de clientes;
    • controlar execução orçamentária;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • incorporar bem;
    • promover a capacitação da equipe;
    • demonstrar agilidade;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • demonstrar objetividade;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • identificar títulos não pagos;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • demonstrar iniciativa;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • planejar recebimentos;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • prestar informações sobre bens;
    • cadastrar clientes;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • programar pagamentos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • consolidar informações das áreas;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • planejar escala de férias;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • coletar índices econômicos;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • transferir posse de bens;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • analisar necessidades das áreas;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • reavaliar projeções;
    • controlar entrada de recursos;
    • controlar fluxo de produção;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • estimar custo de pessoal;
    • suprimir créditos;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • projetar gastos por áreas;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • baixar bens;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • emitir borderô de cobrança;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • registrar faturas;
    • planejar trabalho da equipe;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • contratar agente embarcador;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • baixar títulos recebidos;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • projetar receitas;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • motivar equipe;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • estabelecer limites de crédito;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • calcular curva abc de estoque;
    • trabalhar em equipe;
    • contratar câmbio;
    • supervisionar realização de inventário;
    • monitorar transporte internacional;
    • controlar saldos bancários;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • cobrar títulos vencidos;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • planejar fluxo de caixa;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • realizar acordos com clientes;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • contratar seguradora;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • administrar conflitos;
    • distribuir tarefas;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • demonstrar liderança;
    • conciliar valores;
    • negociar taxas de juros;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • levantar preços de mercado;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • examinar prestações de contas;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;


    Setores que mais contratam Encarregado de patrimônio no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: