Dono de lavanderia automática - conta própria - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Dono de lavanderia automática - conta própria

Um Dono de lavanderia automática - conta própria trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Dono de lavanderia automática - conta própria

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

colaborar na definição de epi e epc;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
sugerir investimentos;
expressar-se gestualmente;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
exercitar a autonomia;
agir com dinamismo;
expressar-se oralmente;
evidenciar equilíbrio emocional;
avaliar desempenho;
formular incentivos de produtividade;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
zelar pela organização do local de trabalho;
gerir estoques;
participar de reuniões;
resolver reclamações de clientes;
avaliar nível de satisfação das equipes;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
promover programas prevencionistas;
recepcionar mercadorias;
representar a empresa;
negociar preços e condições de pagamento;
designar equipe para projeto;
autorizar pagamentos e recebimentos;
apreciar inovações organizacionais;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
revisar manuais de procedimentos;
cooperar na definição de projetos;
definir perfil do consumidor final;
acompanhar rotinas administrativas;
fazer orçamentos;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
elaborar normas e instruções;
estimular a motivação das equipes;
gerir compras;
administrar remanejamentos;
implantar técnicas de vendas;
definir estratégias de terceirização;
contratar serviços;
monitorar o andamento de projetos;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
determinar perfis profissionais;
providenciar integração de funcionários;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
manter apresentação pessoal;
averiguar comportamento dos concorrentes;
recomendar promoção de funcionários;
liberar mercadorias para entrega;
administrar conflitos entre funcionários;
gerir custos;
gerir investimentos;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
orientar clientes;
sugerir melhoria em mercadorias;
realizar reuniões com a equipe;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
elaborar plano de investimentos;
preparar relatórios para a diretoria;
implementar reciclagem de funcionários;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
analisar tendências do mercado;
captar recursos;
argumentar com convicção (persuasão);
medir resultados de treinamento;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
prestar assistência social aos funcionários;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
buscar atualização profissional;
instruir subordinados;
redigir comunicados e normas;
remanejar leiaute;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
planejar racionalização do uso de recursos;
planejar compras e locações;
examinar currículos;
estabelecer escala de férias e de folgas;
propor compra de novos itens;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
controlar o cumprimento de normas;
acompanhar auditoria interna e externa;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
divulgar mercadorias e serviços;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
promover funcionários;
qualificar fornecedores;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
prover ações de preservação ambiental;
gerenciar contratos de serviços;
mediar relação entre funcionário e empresa;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
entrevistar candidatos;
exercer liderança;
pesquisar a satisfação dos clientes;
acompanhar a execução orçamentária;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
transferir numerário para o banco;
demonstrar motivação;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
operar equipamentos de informática;
cobrar resultados;
atender agentes de fiscalização;
delegar atribuições;
sugerir inovações;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

Setores que mais contratam Dono de lavanderia automática - conta própria no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br