Diretor regional em operações de intermediação financeira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor regional em operações de intermediação financeira

Um Diretor regional em operações de intermediação financeira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 8.593,27 e R$ 66.541,93, com a média salarial de R$ 27.263,06 e o salário mediana em R$ 20.638,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Diretor regional em operações de intermediação financeira

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	27.263,06	327.156,72	6.815,77	129,82
1º Quartil	8.593,27	103.119,24	2.148,32	40,92
Salário Mediana	20.638,00	247.656,00	5.159,50	98,28
3º Quartil	54.937,48	659.249,76	13.734,37	261,61
Teto Salarial	66.541,93	798.503,16	16.635,48	316,87

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de produção e operações
• • • • Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor regional em operações de intermediação financeira

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

comunicar-se;
dirigir equipes;
aprovar operações financeiras;
desenvolver produtos e serviços;
assegurar conformidade da instituição frente a normas;
controlar operações financeiras;
definir políticas e diretrizes;
demonstrar competências pessoais;
estabelecer estratégias operacionais;
participar de comitês de decisão;

Atividades

opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;
exercer liderança;
homologar rotinas operacionais;
avaliar rentabilidade da captação de recursos;
programar preparação da equipe;
identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços;
demonstrar segurança;
analisar situação política, interna e externa;
entrevistar candidatos à gerência;
demonstrar sensibilidade a riscos;
cumprir normas e legislação;
analisar mercado financeiro nacional e internacional;
fixar metas;
divulgar decisões dos comitês;
avaliar riscos das operações;
visitar clientes;
estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo);
demonstrar poder de persuasão;
definir políticas de alçadas para agências;
identificar mercados potenciais para instalação de agências;
dispensar gerentes;
corrigir desvios;
classificar níveis de riscos;
participar da análise de dossiê de clientes;
preparar relatórios;
demonstrar criatividade;
conceder bonificações;
divulgar estratégias, políticas e procedimentos;
participar de seminários e eventos;
controlar tramitação de dossiê de cliente;
homologar novos produtos;
treinar equipes;
identificar segmentos de mercado;
adequar operações às necessidades dos clientes;
estabelecer regras de segregação de funções;
determinar público alvo;
estabelecer ponto de retorno;
decidir tipos de garantias;
promover pessoal;
avaliar qualidade dos ativos de clientes;
identificar principais áreas de risco;
avaliar capacidade de pagamento de clientes;
demonstrar transparência nas ações;
antecipar-se às tendências de mercado;
definir necessidades de novos produtos;
analisar relatórios de tendências;
avaliar ramos de atividades de clientes;
planejar campanhas de incentivo para as equipes;
orientar equipes;
estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;
adaptar-se a situações adversas;
monitorar desempenho de produtos e serviços;
demonstrar agilidade;
identificar conflitos de interesses;
conduzir reuniões;
avaliar propostas de crédito;
definir características de garantias contratuais;
definir campanhas de incentivo à produção;
consultar meios de comunicação;
apresentar propostas ao comitê de crédito;
avaliar rentabilidade das operações de crédito;
demonstrar disciplina;
identificar situações adversas à instituição;
definir segmentos de mercado;
demonstrar habilidade interpessoal;
assessorar gerentes no relacionamento com clientes;
acompanhar fidelização de clientes;
estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação;
demonstrar fluência verbal;
transferir pessoal;
acompanhar avaliação de atendimento;
avaliar desempenho;
avaliar concorrentes e fornecedores de clientes;
representar a instituição em fóruns;
desenvolver estratégias de aumento de base de clientes;
avaliar relatórios de inspeção de clientes;
divulgar aprovação de operações financeiras;
divulgar metas;
demonstrar comprometimento;
opinar sobre políticas de créditos e investimentos;
apontar deficiências;
tomar decisões;
monitorar operacionalização de produtos e serviços;
demonstrar habilidade de negociação;
dimensionar equipes para atendimento;
ministrar palestras;
monitorar implantação de mecanismos de controle;
criar instrumentos de avaliação de riscos;
identificar necessidades de campanhas para captação de recursos;
opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências);
monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;
submeter propostas de crédito a instâncias superiores;

Setores que mais contratam Diretor regional em operações de intermediação financeira no mercado de trabalho

• Bancos múltiplos, com carteira comercial
• Bancos comerciais
• Cooperativas de crédito rural