Quanto ganha um Diretor de recuperação de créditos em operações de intermediação financeira
Um Diretor de recuperação de créditos em operações de intermediação financeira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 8.828,88 e R$ 64.300,36, com a média salarial de R$ 24.511,88 e o salário mediana em R$ 24.838,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 24.511,88 | 294.142,59 | 6.127,97 | 116,72 |
1º Quartil | 8.828,88 | 105.946,50 | 2.207,22 | 42,04 |
Salário Mediana | 24.838,00 | 298.056,00 | 6.209,50 | 118,28 |
3º Quartil | 49.038,20 | 588.458,40 | 12.259,55 | 233,52 |
Teto Salarial | 64.300,36 | 771.604,31 | 16.075,09 | 306,19 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de produção e operações
- Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
Cargos relacionados:
- Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira
- Diretor de crédito imobiliário
- Diretor de riscos de mercado
- Diretor de câmbio e comércio exterior
- Diretor de produtos bancários
- Diretor de mercado de capitais
- Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira
- Diretor de compliance
- Diretor regional em operações de intermediação financeira
- Diretor de crédito rural
- Diretor de leasing
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 24.838 - 70.653 | 32.494,86 | 24.838,00 | 26.042,00 | 58.332,00 | 70.653,47 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 2.944 - 59.551 | 23.622,91 | 2.943,50 | 25.000,00 | 49.166,00 | 59.551,33 |
Principais locais de trabalho
Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de recuperação de créditos em operações de intermediação financeira
Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:
Atividades
- avaliar ramos de atividades de clientes;
- determinar público alvo;
- opinar sobre políticas de créditos e investimentos;
- analisar mercado financeiro nacional e internacional;
- avaliar relatórios de inspeção de clientes;
- conduzir reuniões;
- garantir consistência dos ratings;
- opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;
- desenvolver programas para área governamental;
- ministrar palestras;
- adequar captação com aplicação;
- avaliar propostas de crédito;
- cumprir normas e legislação;
- orientar mitigação de riscos;
- adequar políticas de controles globais às políticas locais;
- homologar rotinas operacionais;
- identificar mercados potenciais para instalação de agências;
- divulgar metas;
- demonstrar disciplina;
- conceder bonificações;
- desenvolver processos de prospecção de clientes;
- avaliar cliente para concessão de crédito, por modalidade operacional;
- transferir pessoal;
- divulgar estratégias, políticas e procedimentos;
- adaptar-se a situações adversas;
- participar de seminários e eventos;
- antecipar-se às tendências de mercado;
- avaliar rentabilidade da captação de recursos;
- avaliar riscos das operações;
- elaborar planos preventivos de riscos;
- avaliar riscos inerentes aos produtos e serviços;
- orientar equipes;
- solicitar desenvolvimento e adaptação de sistemas;
- obter aprovação de produtos e serviços;
- identificar principais áreas de risco;
- demonstrar fluência verbal;
- apontar deficiências;
- demonstrar agilidade;
- monitorar clientes de alto risco;
- pesquisar nichos de mercado;
- monitorar créditos concedidos;
- assegurar segregação de funções;
- avaliar capacidade de pagamento de clientes;
- monitorar operacionalização de produtos e serviços;
- monitorar velocidade de resposta dos processos de crédito;
- monitorar portfólio em atraso;
- treinar equipes;
- controlar tramitação de dossiê de cliente;
- monitorar avaliação de riscos;
- preparar relatórios;
- visitar clientes;
- demonstrar segurança;
- estabelecer ponto de retorno;
- monitorar implantação de mecanismos de controle;
- demonstrar comprometimento;
- sugerir mecanismos de controle;
- implementar sistema pós-venda interno;
- propor treinamento de pessoal;
- identificar segmentos de mercado;
- demonstrar criatividade;
- recomendar ações de controle e monitoramento para cada área;
- tomar decisões;
- classificar níveis de riscos;
- definir modelos de análise e de concessão de crédito;
- representar a instituição em fóruns;
- dimensionar equipes para atendimento;
- demonstrar transparência nas ações;
- acompanhar colocação de produtos e serviços na rede;
- demonstrar sensibilidade a riscos;
- criar instrumentos de avaliação de riscos;
- estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;
- assegurar eficiência dos controles;
- providenciar teste piloto de produtos e serviços;
- identificar necessidades de campanhas para captação de recursos;
- identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços;
- adaptar produtos e serviços às mudanças de legislação e normas;
- submeter propostas de crédito a instâncias superiores;
- programar preparação da equipe;
- propor inovações e melhorias de produtos e serviços;
- opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências);
- definir características de garantias contratuais;
- avaliar qualidade dos ativos de clientes;
- decidir tipos de garantias;
- homologar novos produtos;
- acompanhar fidelização de clientes;
- dispensar gerentes;
- estabelecer procedimentos para acompanhamento de crédito;
- entrevistar candidatos à gerência;
- monitorar desempenho de produtos e serviços;
- definir segmentos de mercado;
- consultar meios de comunicação;
- identificar conflitos de interesses;
- definir necessidades de novos produtos;
- definir políticas de captação de recursos;
- estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo);
- demonstrar habilidade interpessoal;
- estabelecer regras para formalização e documentação de crédito;
- acompanhar avaliação de atendimento;
- disponibilizar canais de crédito;
- decidir taxas;
- analisar relatórios de tendências;
- identificar situações adversas à instituição;
- exercer liderança;
- estabelecer prazos para implementação de produtos e serviços;
- recomendar ações de marketing;
- determinar parâmetros para classificação de clientes;
- divulgar aprovação de operações financeiras;
- estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação;
- precificar produtos e serviços;
- assessorar gerentes no relacionamento com clientes;
- adequar operações às necessidades dos clientes;
- apresentar propostas ao comitê de crédito;
- fixar metas;
- avaliar concorrentes e fornecedores de clientes;
- demonstrar habilidade de negociação;
- promover pessoal;
- participar da análise de dossiê de clientes;
- monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;
- analisar situação política, interna e externa;
- definir campanhas de incentivo à produção;
- demonstrar poder de persuasão;
- monitorar ações de controle de cada área;
- divulgar decisões dos comitês;
- estabelecer regras de segregação de funções;
- colaborar na definição de políticas de controles internos;
- planejar melhorias e inovações de produtos e serviços;
- desenvolver estratégias de aumento de base de clientes;
- avaliar desempenho;
- corrigir desvios;
- definir políticas de alçadas para agências;
- avaliar rentabilidade das operações de crédito;
- planejar campanhas de incentivo para as equipes;
Setores que mais contratam Diretor de recuperação de créditos em operações de intermediação financeira no mercado de trabalho
- Atividades de cobrança e informações cadastrais
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Securitização de créditos
- Atividades de teleatendimento
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Sociedades de crédito, financiamento e investimento - financeiras
- Atividades de administração de fundos por contrato ou comissão
- Administração de cartões de crédito
- Frigorífico - abate de bovinos
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br