Quanto ganha um Diretor de riscos de mercado
Um Diretor de riscos de mercado trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 21.840,47 e R$ 74.336,91, com a média salarial de R$ 36.070,19 e o salário mediana em R$ 33.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 36.070,19 | 432.842,25 | 9.017,55 | 174,13 |
1º Quartil | 21.840,47 | 262.085,65 | 5.460,12 | 105,44 |
Salário Mediana | 33.500,00 | 402.000,00 | 8.375,00 | 161,72 |
3º Quartil | 56.692,50 | 680.310,00 | 14.173,13 | 273,69 |
Teto Salarial | 74.336,91 | 892.042,88 | 18.584,23 | 358,87 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de produção e operações
- Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
Cargos relacionados:
- Diretor de produtos bancários
- Diretor de crédito imobiliário
- Diretor de recuperação de créditos em operações de intermediação financeira
- Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira
- Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira
- Diretor de câmbio e comércio exterior
- Diretor de mercado de capitais
- Diretor de crédito rural
- Diretor de leasing
- Diretor regional em operações de intermediação financeira
- Diretor de compliance
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 18.494 - 73.334 | 38.204,28 | 18.493,78 | 35.000,00 | 60.544,89 | 73.333,79 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 18.494 - 73.334 | 38.204,28 | 18.493,78 | 35.000,00 | 60.544,89 | 73.333,79 |
Principais locais de trabalho
Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de riscos de mercado
Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:
Atividades
- providenciar teste piloto de produtos e serviços;
- ministrar palestras;
- monitorar portfólio em atraso;
- analisar mercado financeiro nacional e internacional;
- divulgar decisões dos comitês;
- analisar relatórios de tendências;
- cumprir normas e legislação;
- avaliar capacidade de pagamento de clientes;
- analisar situação política, interna e externa;
- identificar necessidades de campanhas para captação de recursos;
- adaptar produtos e serviços às mudanças de legislação e normas;
- disponibilizar canais de crédito;
- demonstrar transparência nas ações;
- estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação;
- avaliar desempenho;
- demonstrar disciplina;
- demonstrar criatividade;
- fixar metas;
- desenvolver programas para área governamental;
- estabelecer prazos para implementação de produtos e serviços;
- identificar mercados potenciais para instalação de agências;
- elaborar planos preventivos de riscos;
- avaliar relatórios de inspeção de clientes;
- entrevistar candidatos à gerência;
- avaliar cliente para concessão de crédito, por modalidade operacional;
- monitorar créditos concedidos;
- homologar novos produtos;
- avaliar rentabilidade da captação de recursos;
- propor inovações e melhorias de produtos e serviços;
- demonstrar fluência verbal;
- monitorar avaliação de riscos;
- solicitar desenvolvimento e adaptação de sistemas;
- controlar tramitação de dossiê de cliente;
- homologar rotinas operacionais;
- definir características de garantias contratuais;
- corrigir desvios;
- definir campanhas de incentivo à produção;
- adequar operações às necessidades dos clientes;
- estabelecer procedimentos para acompanhamento de crédito;
- recomendar ações de controle e monitoramento para cada área;
- monitorar desempenho de produtos e serviços;
- determinar parâmetros para classificação de clientes;
- recomendar ações de marketing;
- tomar decisões;
- submeter propostas de crédito a instâncias superiores;
- planejar melhorias e inovações de produtos e serviços;
- antecipar-se às tendências de mercado;
- decidir tipos de garantias;
- definir políticas de captação de recursos;
- adequar políticas de controles globais às políticas locais;
- participar de seminários e eventos;
- visitar clientes;
- preparar relatórios;
- avaliar propostas de crédito;
- apontar deficiências;
- promover pessoal;
- definir políticas de alçadas para agências;
- obter aprovação de produtos e serviços;
- estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo);
- colaborar na definição de políticas de controles internos;
- definir modelos de análise e de concessão de crédito;
- orientar mitigação de riscos;
- orientar equipes;
- acompanhar avaliação de atendimento;
- desenvolver processos de prospecção de clientes;
- avaliar rentabilidade das operações de crédito;
- decidir taxas;
- acompanhar fidelização de clientes;
- estabelecer regras para formalização e documentação de crédito;
- estabelecer ponto de retorno;
- divulgar estratégias, políticas e procedimentos;
- assegurar eficiência dos controles;
- avaliar qualidade dos ativos de clientes;
- conduzir reuniões;
- dispensar gerentes;
- divulgar metas;
- definir segmentos de mercado;
- definir necessidades de novos produtos;
- criar instrumentos de avaliação de riscos;
- avaliar ramos de atividades de clientes;
- identificar principais áreas de risco;
- identificar conflitos de interesses;
- monitorar clientes de alto risco;
- monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;
- conceder bonificações;
- representar a instituição em fóruns;
- planejar campanhas de incentivo para as equipes;
- opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;
- adequar captação com aplicação;
- opinar sobre políticas de créditos e investimentos;
- precificar produtos e serviços;
- avaliar riscos inerentes aos produtos e serviços;
- estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;
- demonstrar agilidade;
- monitorar implantação de mecanismos de controle;
- demonstrar habilidade de negociação;
- assessorar gerentes no relacionamento com clientes;
- implementar sistema pós-venda interno;
- avaliar concorrentes e fornecedores de clientes;
- desenvolver estratégias de aumento de base de clientes;
- demonstrar poder de persuasão;
- acompanhar colocação de produtos e serviços na rede;
- avaliar riscos das operações;
- monitorar velocidade de resposta dos processos de crédito;
- monitorar operacionalização de produtos e serviços;
- treinar equipes;
- sugerir mecanismos de controle;
- demonstrar segurança;
- demonstrar comprometimento;
- monitorar ações de controle de cada área;
- estabelecer regras de segregação de funções;
- divulgar aprovação de operações financeiras;
- assegurar segregação de funções;
- dimensionar equipes para atendimento;
- classificar níveis de riscos;
- identificar situações adversas à instituição;
- programar preparação da equipe;
- opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências);
- identificar segmentos de mercado;
- garantir consistência dos ratings;
- demonstrar sensibilidade a riscos;
- exercer liderança;
- propor treinamento de pessoal;
- apresentar propostas ao comitê de crédito;
- determinar público alvo;
- transferir pessoal;
- pesquisar nichos de mercado;
- participar da análise de dossiê de clientes;
- identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços;
- consultar meios de comunicação;
- adaptar-se a situações adversas;
- demonstrar habilidade interpessoal;
Setores que mais contratam Diretor de riscos de mercado no mercado de trabalho
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Resseguros
- Holdings de instituições não-financeiras
- Seguros não-vida
- Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
- Seguros de vida
- Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
- Atividades de televisão aberta
- Comércio atacadista de produtos da extração mineral, exceto combustíveis
- Administração de cartões de crédito
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br