Quanto ganha um Diretor de riscos de mercado
Um Diretor de riscos de mercado trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 12.479,26 e R$ 60.291,00, com a média salarial de R$ 29.029,29 e o salário mediana em R$ 30.167,57 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 29.029,29 | 348.351,46 | 7.257,32 | 141,87 |
1º Quartil | 12.479,26 | 149.751,08 | 3.119,81 | 60,99 |
Salário Mediana | 30.167,57 | 362.010,84 | 7.541,89 | 147,44 |
3º Quartil | 45.980,49 | 551.765,88 | 11.495,12 | 224,72 |
Teto Salarial | 60.291,00 | 723.491,97 | 15.072,75 | 294,66 |
Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de produção e operações
- Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
Cargos relacionados:
- Diretor de recuperação de créditos em operações de intermediação financeira
- Diretor de mercado de capitais
- Diretor de leasing
- Diretor de crédito rural
- Diretor regional em operações de intermediação financeira
- Diretor de crédito imobiliário
- Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira
- Diretor de compliance
- Diretor de câmbio e comércio exterior
- Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira
- Diretor de produtos bancários
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 11.031 - 57.590 | 27.546,93 | 11.031,02 | 25.848,19 | 47.546,34 | 57.589,56 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 11.821 - 56.598 | 29.355,37 | 11.821,50 | 30.167,57 | 46.728,05 | 56.598,42 |
Principais locais de trabalho
Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de riscos de mercado
Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:
Atividades
- dimensionar equipes para atendimento;
- fixar metas;
- divulgar aprovação de operações financeiras;
- criar instrumentos de avaliação de riscos;
- analisar situação política, interna e externa;
- demonstrar sensibilidade a riscos;
- estabelecer procedimentos para acompanhamento de crédito;
- homologar rotinas operacionais;
- demonstrar habilidade de negociação;
- opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;
- entrevistar candidatos à gerência;
- participar da análise de dossiê de clientes;
- identificar principais áreas de risco;
- decidir tipos de garantias;
- homologar novos produtos;
- representar a instituição em fóruns;
- demonstrar comprometimento;
- estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;
- analisar relatórios de tendências;
- avaliar concorrentes e fornecedores de clientes;
- avaliar qualidade dos ativos de clientes;
- promover pessoal;
- identificar mercados potenciais para instalação de agências;
- determinar parâmetros para classificação de clientes;
- avaliar cliente para concessão de crédito, por modalidade operacional;
- precificar produtos e serviços;
- avaliar riscos inerentes aos produtos e serviços;
- opinar sobre políticas de créditos e investimentos;
- demonstrar fluência verbal;
- propor inovações e melhorias de produtos e serviços;
- monitorar clientes de alto risco;
- programar preparação da equipe;
- planejar campanhas de incentivo para as equipes;
- identificar necessidades de campanhas para captação de recursos;
- analisar mercado financeiro nacional e internacional;
- divulgar estratégias, políticas e procedimentos;
- desenvolver processos de prospecção de clientes;
- conceder bonificações;
- monitorar créditos concedidos;
- monitorar ações de controle de cada área;
- estabelecer regras para formalização e documentação de crédito;
- avaliar desempenho;
- definir características de garantias contratuais;
- obter aprovação de produtos e serviços;
- adequar captação com aplicação;
- estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo);
- demonstrar disciplina;
- demonstrar agilidade;
- transferir pessoal;
- adequar políticas de controles globais às políticas locais;
- adaptar-se a situações adversas;
- demonstrar transparência nas ações;
- submeter propostas de crédito a instâncias superiores;
- demonstrar poder de persuasão;
- consultar meios de comunicação;
- avaliar rentabilidade das operações de crédito;
- acompanhar colocação de produtos e serviços na rede;
- avaliar rentabilidade da captação de recursos;
- controlar tramitação de dossiê de cliente;
- participar de seminários e eventos;
- avaliar ramos de atividades de clientes;
- adaptar produtos e serviços às mudanças de legislação e normas;
- adequar operações às necessidades dos clientes;
- visitar clientes;
- desenvolver estratégias de aumento de base de clientes;
- propor treinamento de pessoal;
- definir segmentos de mercado;
- orientar equipes;
- monitorar portfólio em atraso;
- divulgar metas;
- opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências);
- estabelecer regras de segregação de funções;
- determinar público alvo;
- monitorar desempenho de produtos e serviços;
- definir campanhas de incentivo à produção;
- avaliar relatórios de inspeção de clientes;
- identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços;
- dispensar gerentes;
- estabelecer prazos para implementação de produtos e serviços;
- definir políticas de alçadas para agências;
- monitorar avaliação de riscos;
- estabelecer ponto de retorno;
- providenciar teste piloto de produtos e serviços;
- demonstrar segurança;
- cumprir normas e legislação;
- definir políticas de captação de recursos;
- acompanhar avaliação de atendimento;
- apontar deficiências;
- avaliar riscos das operações;
- treinar equipes;
- implementar sistema pós-venda interno;
- pesquisar nichos de mercado;
- orientar mitigação de riscos;
- elaborar planos preventivos de riscos;
- definir modelos de análise e de concessão de crédito;
- demonstrar habilidade interpessoal;
- demonstrar criatividade;
- definir necessidades de novos produtos;
- disponibilizar canais de crédito;
- assessorar gerentes no relacionamento com clientes;
- recomendar ações de controle e monitoramento para cada área;
- exercer liderança;
- monitorar velocidade de resposta dos processos de crédito;
- antecipar-se às tendências de mercado;
- colaborar na definição de políticas de controles internos;
- desenvolver programas para área governamental;
- sugerir mecanismos de controle;
- avaliar propostas de crédito;
- estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação;
- conduzir reuniões;
- monitorar operacionalização de produtos e serviços;
- identificar segmentos de mercado;
- monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;
- identificar situações adversas à instituição;
- garantir consistência dos ratings;
- corrigir desvios;
- ministrar palestras;
- classificar níveis de riscos;
- divulgar decisões dos comitês;
- identificar conflitos de interesses;
- monitorar implantação de mecanismos de controle;
- recomendar ações de marketing;
- avaliar capacidade de pagamento de clientes;
- acompanhar fidelização de clientes;
- tomar decisões;
- solicitar desenvolvimento e adaptação de sistemas;
- preparar relatórios;
- assegurar segregação de funções;
- planejar melhorias e inovações de produtos e serviços;
- assegurar eficiência dos controles;
- apresentar propostas ao comitê de crédito;
- decidir taxas;
Setores que mais contratam Diretor de riscos de mercado no mercado de trabalho
- Bancos múltiplos, com carteira comercial
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
- Sociedades de crédito, financiamento e investimento - financeiras
- Bancos múltiplos, sem carteira comercial
- Cooperativas centrais de crédito
- Educação superior - graduação
- Seguros não-vida
- Bancos cooperativos
- Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br