Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira - Descrição, atividades e funções do cargo

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de produção e operações
• • • • Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

comunicar-se;
assegurar conformidade da instituição frente a normas;
participar de comitês de decisão;
aprovar operações financeiras;
desenvolver produtos e serviços;
dirigir equipes;
definir políticas e diretrizes;
estabelecer estratégias operacionais;
demonstrar competências pessoais;
controlar operações financeiras;

Atividades

avaliar propostas de crédito;
opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;
analisar situação política, interna e externa;
identificar principais áreas de risco;
acompanhar avaliação de atendimento;
homologar novos produtos;
opinar sobre políticas de créditos e investimentos;
tomar decisões;
divulgar estratégias, políticas e procedimentos;
controlar tramitação de dossiê de cliente;
exercer liderança;
definir políticas de alçadas para agências;
definir campanhas de incentivo à produção;
identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços;
analisar relatórios de tendências;
avaliar ramos de atividades de clientes;
criar instrumentos de avaliação de riscos;
adaptar-se a situações adversas;
avaliar capacidade de pagamento de clientes;
estabelecer regras de segregação de funções;
identificar situações adversas à instituição;
monitorar operacionalização de produtos e serviços;
representar a instituição em fóruns;
avaliar riscos das operações;
homologar rotinas operacionais;
demonstrar habilidade interpessoal;
preparar relatórios;
transferir pessoal;
assessorar gerentes no relacionamento com clientes;
conduzir reuniões;
avaliar rentabilidade da captação de recursos;
demonstrar fluência verbal;
definir segmentos de mercado;
identificar necessidades de campanhas para captação de recursos;
demonstrar habilidade de negociação;
demonstrar poder de persuasão;
definir características de garantias contratuais;
programar preparação da equipe;
estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo);
demonstrar agilidade;
identificar segmentos de mercado;
entrevistar candidatos à gerência;
opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências);
definir necessidades de novos produtos;
demonstrar segurança;
estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação;
avaliar qualidade dos ativos de clientes;
antecipar-se às tendências de mercado;
determinar público alvo;
ministrar palestras;
demonstrar sensibilidade a riscos;
apresentar propostas ao comitê de crédito;
decidir tipos de garantias;
orientar equipes;
planejar campanhas de incentivo para as equipes;
monitorar desempenho de produtos e serviços;
participar de seminários e eventos;
estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;
submeter propostas de crédito a instâncias superiores;
divulgar decisões dos comitês;
adequar operações às necessidades dos clientes;
demonstrar disciplina;
corrigir desvios;
identificar conflitos de interesses;
analisar mercado financeiro nacional e internacional;
classificar níveis de riscos;
demonstrar criatividade;
cumprir normas e legislação;
demonstrar transparência nas ações;
promover pessoal;
participar da análise de dossiê de clientes;
desenvolver estratégias de aumento de base de clientes;
visitar clientes;
demonstrar comprometimento;
fixar metas;
treinar equipes;
dimensionar equipes para atendimento;
avaliar relatórios de inspeção de clientes;
acompanhar fidelização de clientes;
avaliar desempenho;
monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;
apontar deficiências;
divulgar aprovação de operações financeiras;
estabelecer ponto de retorno;
identificar mercados potenciais para instalação de agências;
dispensar gerentes;
consultar meios de comunicação;
avaliar rentabilidade das operações de crédito;
monitorar implantação de mecanismos de controle;
conceder bonificações;
avaliar concorrentes e fornecedores de clientes;
divulgar metas;

Setores que mais contratam Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira no mercado de trabalho

• Bancos múltiplos, com carteira comercial
• Bancos comerciais
• Cooperativas de crédito rural