Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
- Diretores de produção e operações
- Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
Cargos relacionados:
- Diretor de riscos de mercado
- Diretor de produtos bancários
- Diretor de crédito imobiliário
- Diretor de recuperação de créditos em operações de intermediação financeira
- Diretor regional em operações de intermediação financeira
- Diretor de leasing
- Diretor adjunto comercial em operações de intermediação financeira
- Diretor de câmbio e comércio exterior
- Diretor de compliance
- Diretor de plataforma em operações de intermediação financeira
- Diretor de crédito rural
Principais locais de trabalho
Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Funções e atividades do Diretor de mercado de capitais
Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:
- controlar operações financeiras;
- participar de comitês de decisão;
- estabelecer estratégias operacionais;
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- demonstrar comprometimento;
- demonstrar criatividade;
- cumprir normas e legislação;
- demonstrar disciplina;
- demonstrar habilidade de negociação;
- demonstrar habilidade interpessoal;
- homologar novos produtos;
- demonstrar agilidade;
- demonstrar poder de persuasão;
- analisar relatórios de tendências;
- demonstrar transparência nas ações;
- demonstrar sensibilidade a riscos;
- antecipar-se às tendências de mercado;
- demonstrar fluência verbal;
- demonstrar segurança;
- adaptar-se a situações adversas;
- exercer liderança;
- homologar rotinas operacionais;
- tomar decisões;