Diretor de mercado de capitais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor de mercado de capitais

Um Diretor de mercado de capitais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 9.805,31 e R$ 39.123,75, com a média salarial de R$ 16.056,47 e o salário mediana em R$ 12.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de mercado de capitais

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	16.056,47	192.677,61	4.014,12	78,73
1º Quartil	9.805,31	117.663,74	2.451,33	48,08
Salário Mediana	12.000,00	144.000,00	3.000,00	58,84
3º Quartil	29.837,44	358.049,29	7.459,36	146,31
Teto Salarial	39.123,75	469.484,97	9.780,94	191,84

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de produção e operações
• • • • Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ	10.636 - 22.661	13.352,19	10.635,71	12.000,00	18.708,76	22.660,61
São Paulo - SP	9.903 - 44.899	19.021,87	9.902,50	12.000,00	37.068,83	44.898,87

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	9.178 - 47.136	19.099,94	9.177,80	12.000,00	38.916,14	47.136,39
Rio de Janeiro	10.636 - 22.661	13.352,19	10.635,71	12.000,00	18.708,76	22.660,61

Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de mercado de capitais

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

Atividades

definir políticas de alçadas para agências;
demonstrar habilidade interpessoal;
adaptar-se a situações adversas;
dispensar gerentes;
definir campanhas de incentivo à produção;
demonstrar segurança;
estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;
monitorar desempenho de produtos e serviços;
obter aprovação de produtos e serviços;
monitorar portfólio em atraso;
avaliar rentabilidade da captação de recursos;
garantir consistência dos ratings;
avaliar cliente para concessão de crédito, por modalidade operacional;
desenvolver estratégias de aumento de base de clientes;
classificar níveis de riscos;
propor treinamento de pessoal;
planejar campanhas de incentivo para as equipes;
propor inovações e melhorias de produtos e serviços;
controlar tramitação de dossiê de cliente;
pesquisar nichos de mercado;
estabelecer ponto de retorno;
avaliar riscos das operações;
definir características de garantias contratuais;
representar a instituição em fóruns;
estabelecer procedimentos para acompanhamento de crédito;
demonstrar habilidade de negociação;
divulgar aprovação de operações financeiras;
planejar melhorias e inovações de produtos e serviços;
providenciar teste piloto de produtos e serviços;
sugerir mecanismos de controle;
submeter propostas de crédito a instâncias superiores;
estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo);
monitorar ações de controle de cada área;
analisar relatórios de tendências;
monitorar avaliação de riscos;
determinar parâmetros para classificação de clientes;
elaborar planos preventivos de riscos;
divulgar estratégias, políticas e procedimentos;
avaliar desempenho;
criar instrumentos de avaliação de riscos;
monitorar operacionalização de produtos e serviços;
orientar equipes;
avaliar riscos inerentes aos produtos e serviços;
avaliar concorrentes e fornecedores de clientes;
apresentar propostas ao comitê de crédito;
corrigir desvios;
decidir tipos de garantias;
transferir pessoal;
demonstrar sensibilidade a riscos;
opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências);
tomar decisões;
divulgar metas;
adaptar produtos e serviços às mudanças de legislação e normas;
monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;
analisar situação política, interna e externa;
identificar situações adversas à instituição;
avaliar rentabilidade das operações de crédito;
demonstrar criatividade;
cumprir normas e legislação;
monitorar implantação de mecanismos de controle;
preparar relatórios;
avaliar propostas de crédito;
adequar operações às necessidades dos clientes;
monitorar clientes de alto risco;
orientar mitigação de riscos;
acompanhar colocação de produtos e serviços na rede;
analisar mercado financeiro nacional e internacional;
conduzir reuniões;
identificar segmentos de mercado;
decidir taxas;
identificar mercados potenciais para instalação de agências;
treinar equipes;
definir segmentos de mercado;
antecipar-se às tendências de mercado;
implementar sistema pós-venda interno;
homologar novos produtos;
ministrar palestras;
colaborar na definição de políticas de controles internos;
demonstrar fluência verbal;
demonstrar disciplina;
recomendar ações de marketing;
precificar produtos e serviços;
fixar metas;
apontar deficiências;
demonstrar poder de persuasão;
desenvolver processos de prospecção de clientes;
demonstrar transparência nas ações;
recomendar ações de controle e monitoramento para cada área;
avaliar qualidade dos ativos de clientes;
avaliar relatórios de inspeção de clientes;
definir modelos de análise e de concessão de crédito;
estabelecer regras de segregação de funções;
disponibilizar canais de crédito;
estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação;
programar preparação da equipe;
conceder bonificações;
opinar sobre políticas de créditos e investimentos;
participar da análise de dossiê de clientes;
homologar rotinas operacionais;
opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;
identificar necessidades de campanhas para captação de recursos;
determinar público alvo;
estabelecer prazos para implementação de produtos e serviços;
avaliar ramos de atividades de clientes;
avaliar capacidade de pagamento de clientes;
definir políticas de captação de recursos;
identificar conflitos de interesses;
demonstrar agilidade;
consultar meios de comunicação;
assegurar eficiência dos controles;
identificar principais áreas de risco;
identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços;
estabelecer regras para formalização e documentação de crédito;
definir necessidades de novos produtos;
adequar políticas de controles globais às políticas locais;
assegurar segregação de funções;
promover pessoal;
desenvolver programas para área governamental;
dimensionar equipes para atendimento;
participar de seminários e eventos;
assessorar gerentes no relacionamento com clientes;
monitorar velocidade de resposta dos processos de crédito;
visitar clientes;
acompanhar avaliação de atendimento;
adequar captação com aplicação;
monitorar créditos concedidos;
solicitar desenvolvimento e adaptação de sistemas;
demonstrar comprometimento;
divulgar decisões dos comitês;
entrevistar candidatos à gerência;
acompanhar fidelização de clientes;
exercer liderança;

Setores que mais contratam Diretor de mercado de capitais no mercado de trabalho

• Atividades de administração de fundos por contrato ou comissão
• Bancos múltiplos, com carteira comercial
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Distribuidoras de títulos e valores mobiliários
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Holdings de instituições não-financeiras
• Educação superior - graduação e pós-graduação
• Agências de viagens
• Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br