Diretor de mercado de capitais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor de mercado de capitais

Um Diretor de mercado de capitais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 9.805,31 e R$ 39.123,75, com a média salarial de R$ 16.056,47 e o salário mediana em R$ 12.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de mercado de capitais

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	16.056,47	192.677,61	4.014,12	78,73
1º Quartil	9.805,31	117.663,74	2.451,33	48,08
Salário Mediana	12.000,00	144.000,00	3.000,00	58,84
3º Quartil	29.837,44	358.049,29	7.459,36	146,31
Teto Salarial	39.123,75	469.484,97	9.780,94	191,84

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de produção e operações
• • • • Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ	10.636 - 22.661	13.352,19	10.635,71	12.000,00	18.708,76	22.660,61
São Paulo - SP	9.903 - 44.899	19.021,87	9.902,50	12.000,00	37.068,83	44.898,87

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	9.178 - 47.136	19.099,94	9.177,80	12.000,00	38.916,14	47.136,39
Rio de Janeiro	10.636 - 22.661	13.352,19	10.635,71	12.000,00	18.708,76	22.660,61

Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de mercado de capitais

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

Atividades

avaliar rentabilidade das operações de crédito;
acompanhar fidelização de clientes;
demonstrar habilidade interpessoal;
recomendar ações de controle e monitoramento para cada área;
adaptar-se a situações adversas;
avaliar concorrentes e fornecedores de clientes;
avaliar ramos de atividades de clientes;
avaliar riscos das operações;
avaliar desempenho;
definir necessidades de novos produtos;
definir segmentos de mercado;
colaborar na definição de políticas de controles internos;
participar da análise de dossiê de clientes;
antecipar-se às tendências de mercado;
desenvolver estratégias de aumento de base de clientes;
dimensionar equipes para atendimento;
assegurar eficiência dos controles;
identificar conflitos de interesses;
estabelecer prazos para implementação de produtos e serviços;
definir modelos de análise e de concessão de crédito;
ministrar palestras;
avaliar propostas de crédito;
assegurar segregação de funções;
obter aprovação de produtos e serviços;
monitorar avaliação de riscos;
opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências);
definir características de garantias contratuais;
precificar produtos e serviços;
homologar novos produtos;
demonstrar agilidade;
cumprir normas e legislação;
avaliar riscos inerentes aos produtos e serviços;
entrevistar candidatos à gerência;
opinar sobre políticas de créditos e investimentos;
planejar campanhas de incentivo para as equipes;
monitorar clientes de alto risco;
estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação;
corrigir desvios;
avaliar capacidade de pagamento de clientes;
treinar equipes;
controlar tramitação de dossiê de cliente;
demonstrar fluência verbal;
identificar necessidades de campanhas para captação de recursos;
analisar mercado financeiro nacional e internacional;
demonstrar sensibilidade a riscos;
divulgar aprovação de operações financeiras;
assessorar gerentes no relacionamento com clientes;
exercer liderança;
programar preparação da equipe;
demonstrar poder de persuasão;
definir políticas de captação de recursos;
representar a instituição em fóruns;
planejar melhorias e inovações de produtos e serviços;
avaliar cliente para concessão de crédito, por modalidade operacional;
determinar público alvo;
estabelecer ponto de retorno;
identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços;
promover pessoal;
criar instrumentos de avaliação de riscos;
adequar operações às necessidades dos clientes;
acompanhar colocação de produtos e serviços na rede;
dispensar gerentes;
estabelecer procedimentos para acompanhamento de crédito;
propor treinamento de pessoal;
divulgar metas;
apresentar propostas ao comitê de crédito;
conduzir reuniões;
decidir tipos de garantias;
providenciar teste piloto de produtos e serviços;
avaliar qualidade dos ativos de clientes;
monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;
monitorar implantação de mecanismos de controle;
monitorar ações de controle de cada área;
opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;
divulgar decisões dos comitês;
tomar decisões;
elaborar planos preventivos de riscos;
estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo);
visitar clientes;
conceder bonificações;
analisar situação política, interna e externa;
participar de seminários e eventos;
pesquisar nichos de mercado;
demonstrar habilidade de negociação;
desenvolver processos de prospecção de clientes;
divulgar estratégias, políticas e procedimentos;
orientar mitigação de riscos;
demonstrar transparência nas ações;
submeter propostas de crédito a instâncias superiores;
demonstrar criatividade;
demonstrar disciplina;
avaliar rentabilidade da captação de recursos;
orientar equipes;
acompanhar avaliação de atendimento;
demonstrar segurança;
monitorar operacionalização de produtos e serviços;
garantir consistência dos ratings;
recomendar ações de marketing;
adequar captação com aplicação;
implementar sistema pós-venda interno;
disponibilizar canais de crédito;
monitorar velocidade de resposta dos processos de crédito;
monitorar créditos concedidos;
identificar mercados potenciais para instalação de agências;
solicitar desenvolvimento e adaptação de sistemas;
fixar metas;
consultar meios de comunicação;
apontar deficiências;
identificar segmentos de mercado;
desenvolver programas para área governamental;
avaliar relatórios de inspeção de clientes;
preparar relatórios;
identificar situações adversas à instituição;
adaptar produtos e serviços às mudanças de legislação e normas;
decidir taxas;
demonstrar comprometimento;
estabelecer regras de segregação de funções;
sugerir mecanismos de controle;
definir políticas de alçadas para agências;
adequar políticas de controles globais às políticas locais;
monitorar portfólio em atraso;
analisar relatórios de tendências;
definir campanhas de incentivo à produção;
determinar parâmetros para classificação de clientes;
propor inovações e melhorias de produtos e serviços;
monitorar desempenho de produtos e serviços;
homologar rotinas operacionais;
classificar níveis de riscos;
estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;
transferir pessoal;
identificar principais áreas de risco;
estabelecer regras para formalização e documentação de crédito;

Setores que mais contratam Diretor de mercado de capitais no mercado de trabalho

• Atividades de administração de fundos por contrato ou comissão
• Bancos múltiplos, com carteira comercial
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Distribuidoras de títulos e valores mobiliários
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Holdings de instituições não-financeiras
• Educação superior - graduação e pós-graduação
• Agências de viagens
• Fabricação de tintas, vernizes, esmaltes e lacas
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br