Salário para o cargo de Belchior
CBO 1414-10 > Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Belchior - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Quanto ganha um Belchior

Um Belchior trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Belchior

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.055,01 24.660,08 513,75 9,45
1º Quartil 1.605,54 19.266,45 401,38 7,38
Salário Mediana 1.808,00 21.696,00 452,00 8,31
3º Quartil 2.823,14 33.877,67 705,78 12,98
Teto Salarial 3.701,79 44.421,42 925,45 17,02


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.632 - 3.996 2.177,09 1.631,77 1.890,00 3.299,36 3.996,29
Rio de Janeiro - RJ 1.481 - 5.136 2.317,66 1.481,37 1.784,00 4.240,46 5.136,18
São Bernardo do Campo - SP 1.760 - 2.920 1.973,37 1.760,42 1.877,00 2.410,61 2.919,81
Mogi das Cruzes - SP 1.723 - 2.678 1.919,56 1.722,88 1.898,00 2.210,85 2.677,84
Manaus - AM 1.422 - 2.425 1.613,56 1.421,53 1.547,00 2.002,00 2.424,88
Belo Horizonte - MG 1.462 - 3.348 1.883,21 1.461,57 1.600,00 2.764,13 3.348,00
Porto Alegre - RS 1.577 - 3.960 2.125,28 1.577,37 1.742,00 3.269,19 3.959,75
Campinas - SP 1.797 - 4.076 2.307,05 1.797,07 2.002,00 3.365,05 4.075,86
Brasília - DF 1.415 - 5.493 2.292,15 1.414,60 1.520,00 4.535,20 5.493,17
Curitiba - PR 1.636 - 3.776 2.108,34 1.635,84 1.801,00 3.117,83 3.776,41
Ribeirão Preto - SP 1.620 - 4.250 2.259,61 1.620,32 1.900,00 3.508,99 4.250,20
Goiânia - GO 1.413 - 5.465 2.306,54 1.412,55 1.515,50 4.512,06 5.465,14
Sorocaba - SP 1.680 - 3.605 2.111,49 1.679,69 1.881,00 2.976,06 3.604,70
São José dos Campos - SP 1.650 - 3.105 1.974,42 1.649,57 1.841,00 2.563,66 3.105,18
Uberlândia - MG 1.467 - 4.088 2.013,25 1.466,52 1.550,00 3.374,89 4.087,76
São José do Rio Preto - SP 1.664 - 3.577 2.134,01 1.663,67 1.942,00 2.953,38 3.577,22
Alvorada - RS 1.412 - 2.167 1.609,17 1.412,00 1.742,00 1.788,96 2.166,84
Salvador - BA 1.447 - 6.701 2.764,34 1.447,12 1.792,00 5.532,70 6.701,38
São Luís - MA 1.565 - 2.790 1.783,05 1.565,21 1.644,00 2.303,55 2.790,13
Praia Grande - SP 1.800 - 2.660 1.994,14 1.799,51 2.003,00 2.196,26 2.660,18


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.627 - 3.622 2.094,63 1.627,47 1.890,00 2.990,20 3.621,82
Rio de Janeiro 1.485 - 3.965 2.037,26 1.485,37 1.666,00 3.273,49 3.964,95
Minas Gerais 1.425 - 3.929 1.962,72 1.424,61 1.530,50 3.243,97 3.929,19
Rio Grande do Sul 1.539 - 3.632 2.018,66 1.538,70 1.742,00 2.998,48 3.631,85
Paraná 1.571 - 3.430 2.020,89 1.570,98 1.828,00 2.832,01 3.430,21
Santa Catarina 1.662 - 3.905 2.161,71 1.662,47 1.874,00 3.223,85 3.904,82
Mato Grosso 1.414 - 3.606 1.876,57 1.414,07 1.506,00 2.977,02 3.605,86
Goiás 1.412 - 4.819 2.152,16 1.412,00 1.501,00 3.978,23 4.818,55
Amazonas 1.421 - 2.450 1.621,80 1.421,20 1.547,00 2.022,97 2.450,28
Bahia 1.426 - 5.551 2.430,50 1.426,38 1.747,84 4.583,17 5.551,28
Maranhão 1.430 - 2.853 1.751,26 1.430,50 1.622,00 2.355,77 2.853,37
Pernambuco 1.477 - 4.383 2.154,17 1.476,93 1.732,00 3.618,80 4.383,20
Distrito Federal 1.415 - 5.493 2.292,15 1.414,60 1.520,00 4.535,20 5.493,17
Pará 1.415 - 2.953 1.763,65 1.414,86 1.590,00 2.437,82 2.952,76
Ceará 1.414 - 4.771 2.124,90 1.413,62 1.582,00 3.938,62 4.770,58
Espírito Santo 1.439 - 4.954 2.223,30 1.439,29 1.589,00 4.090,39 4.954,41
Mato Grosso do Sul 1.513 - 4.242 2.130,68 1.512,56 1.740,00 3.502,33 4.242,13
Rondônia 1.455 - 2.578 1.675,20 1.455,00 1.585,00 2.128,69 2.578,34
Paraíba 1.423 - 3.964 2.023,83 1.423,11 1.657,00 3.272,57 3.963,83
Rio Grande do Norte 1.412 - 3.318 1.877,79 1.412,19 1.460,00 2.739,36 3.317,99
Alagoas 1.470 - 4.015 2.130,41 1.470,23 1.774,41 3.314,68 4.014,84
Piauí 1.416 - 3.698 1.884,93 1.415,65 1.472,15 3.052,95 3.697,83
Sergipe 1.412 - 3.602 1.865,33 1.412,00 1.512,00 2.973,69 3.601,83
Tocantins 1.433 - 3.862 1.866,02 1.433,00 1.440,00 3.188,83 3.862,41
Roraima 1.412 - 2.415 1.550,57 1.412,00 1.412,00 1.994,00 2.415,19
Acre 1.467 - 3.409 1.838,15 1.467,33 1.524,00 2.814,17 3.408,60
Amapá 1.460 - 3.300 2.006,33 1.460,00 1.800,00 2.724,33 3.299,79


Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Belchior

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
  • gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);
  • estruturar equipes de trabalho;
  • atender aos clientes;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • autorizar pagamentos e recebimentos;
    • supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
    • averiguar comportamento dos concorrentes;
    • implantar técnicas de vendas;
    • orientar clientes;
    • gerir compras;
    • sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
    • preparar relatórios para a diretoria;
    • medir resultados de treinamento;
    • recepcionar mercadorias;
    • supervisionar os serviços de reparação e consertos;
    • propor compra de novos itens;
    • acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
    • definir perfil do consumidor final;
    • atender agentes de fiscalização;
    • definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
    • gerir custos;
    • captar recursos;
    • elaborar plano de investimentos;
    • remanejar leiaute;
    • apreciar inovações organizacionais;
    • planejar compras e locações;
    • manter apresentação pessoal;
    • definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
    • sugerir inovações;
    • entrevistar candidatos;
    • realizar reuniões com a equipe;
    • exercitar a autonomia;
    • instruir subordinados;
    • gerir investimentos;
    • detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
    • acompanhar auditoria interna e externa;
    • examinar currículos;
    • programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
    • promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
    • administrar remanejamentos;
    • estabelecer escala de férias e de folgas;
    • prover ações de preservação ambiental;
    • agir com dinamismo;
    • providenciar contratação e desligamento de funcionários;
    • qualificar fornecedores;
    • liberar mercadorias para entrega;
    • promover programas prevencionistas;
    • pesquisar a satisfação dos clientes;
    • acompanhar a execução orçamentária;
    • estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
    • expressar-se gestualmente;
    • demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
    • divulgar mercadorias e serviços;
    • ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
    • expressar-se oralmente;
    • controlar o cumprimento de normas;
    • organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
    • cobrar resultados;
    • administrar conflitos entre funcionários;
    • coordenar inventário de mercadorias para balanço;
    • redigir comunicados e normas;
    • designar equipe para projeto;
    • definir estratégias de terceirização;
    • formular incentivos de produtividade;
    • gerir estoques;
    • informar funcionários sobre seus desempenhos;
    • argumentar com convicção (persuasão);
    • resolver reclamações de clientes;
    • administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
    • auxiliar em testes de campo de novos produtos;
    • estimular a motivação das equipes;
    • planejar racionalização do uso de recursos;
    • evidenciar equilíbrio emocional;
    • transferir numerário para o banco;
    • exercer liderança;
    • planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
    • representar a empresa;
    • monitorar o andamento de projetos;
    • promover funcionários;
    • elaborar normas e instruções;
    • prestar assistência social aos funcionários;
    • avaliar nível de satisfação das equipes;
    • gerenciar contratos de serviços;
    • transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
    • operar equipamentos de informática;
    • revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
    • administrar horas trabalhadas, horas extras;
    • recomendar promoção de funcionários;
    • demonstrar motivação;
    • identificar necessidade de contratação de pessoal;
    • acompanhar rotinas administrativas;
    • contratar serviços;
    • zelar pela organização do local de trabalho;
    • otimizar o espaço físico da loja (modulação);
    • delegar atribuições;
    • buscar atualização profissional;
    • colaborar na definição de epi e epc;
    • determinar perfis profissionais;
    • planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
    • analisar tendências do mercado;
    • estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
    • revisar manuais de procedimentos;
    • avaliar desempenho;
    • providenciar integração de funcionários;
    • sugerir investimentos;
    • negociar preços e condições de pagamento;
    • opinar sobre condições e prioridades de projetos;
    • implementar reciclagem de funcionários;
    • sugerir melhoria em mercadorias;
    • mediar relação entre funcionário e empresa;
    • participar de reuniões;
    • fazer orçamentos;
    • cooperar na definição de projetos;
    • encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
    • inspecionar as condições das mercadorias expostas;


    Setores que mais contratam Belchior no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de plantas e flores naturais
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Comércio varejista de hortifrutigranjeiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Instrutor educacional
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Instrutor educacional