Baiuqueiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Baiuqueiro

Um Baiuqueiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Baiuqueiro

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
representar a empresa;
administrar remanejamentos;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
exercitar a autonomia;
liberar mercadorias para entrega;
gerir estoques;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
formular incentivos de produtividade;
administrar conflitos entre funcionários;
operar equipamentos de informática;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
cooperar na definição de projetos;
definir perfil do consumidor final;
preparar relatórios para a diretoria;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
qualificar fornecedores;
buscar atualização profissional;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
resolver reclamações de clientes;
analisar tendências do mercado;
transferir numerário para o banco;
examinar currículos;
avaliar nível de satisfação das equipes;
demonstrar motivação;
prover ações de preservação ambiental;
cobrar resultados;
acompanhar a execução orçamentária;
colaborar na definição de epi e epc;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
gerir investimentos;
realizar reuniões com a equipe;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
autorizar pagamentos e recebimentos;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
atender agentes de fiscalização;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
sugerir investimentos;
medir resultados de treinamento;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
definir estratégias de terceirização;
manter apresentação pessoal;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
controlar o cumprimento de normas;
sugerir melhoria em mercadorias;
sugerir inovações;
determinar perfis profissionais;
elaborar normas e instruções;
apreciar inovações organizacionais;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
gerir compras;
agir com dinamismo;
acompanhar rotinas administrativas;
gerenciar contratos de serviços;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
estimular a motivação das equipes;
expressar-se gestualmente;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
propor compra de novos itens;
monitorar o andamento de projetos;
designar equipe para projeto;
prestar assistência social aos funcionários;
fazer orçamentos;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
contratar serviços;
promover funcionários;
zelar pela organização do local de trabalho;
planejar racionalização do uso de recursos;
instruir subordinados;
participar de reuniões;
expressar-se oralmente;
gerir custos;
delegar atribuições;
mediar relação entre funcionário e empresa;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
implementar reciclagem de funcionários;
acompanhar auditoria interna e externa;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
argumentar com convicção (persuasão);
revisar manuais de procedimentos;
divulgar mercadorias e serviços;
entrevistar candidatos;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
pesquisar a satisfação dos clientes;
providenciar integração de funcionários;
implantar técnicas de vendas;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
orientar clientes;
estabelecer escala de férias e de folgas;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
promover programas prevencionistas;
elaborar plano de investimentos;
exercer liderança;
planejar compras e locações;
captar recursos;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
averiguar comportamento dos concorrentes;
recepcionar mercadorias;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
recomendar promoção de funcionários;
evidenciar equilíbrio emocional;
avaliar desempenho;
negociar preços e condições de pagamento;
redigir comunicados e normas;
remanejar leiaute;

Setores que mais contratam Baiuqueiro no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br