Importador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Importador

Um Importador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.068,39 e R$ 7.131,12, com a média salarial de R$ 2.267,21 e o salário mediana em R$ 1.283,73 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Importador

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
monitorar o andamento de projetos;
analisar tendências do mercado;
participar de reuniões;
mediar relação entre funcionário e empresa;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
zelar pela organização do local de trabalho;
definir estratégias de terceirização;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
controlar o cumprimento de normas;
recomendar promoção de funcionários;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
sugerir investimentos;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
providenciar integração de funcionários;
examinar currículos;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
agir com dinamismo;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
buscar atualização profissional;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
exercer liderança;
medir resultados de treinamento;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
resolver reclamações de clientes;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
contratar serviços;
demonstrar motivação;
expressar-se oralmente;
entrevistar candidatos;
cobrar resultados;
promover programas prevencionistas;
acompanhar auditoria interna e externa;
delegar atribuições;
administrar remanejamentos;
negociar preços e condições de pagamento;
captar recursos;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
manter apresentação pessoal;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
colaborar na definição de epi e epc;
estimular a motivação das equipes;
representar a empresa;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
transferir numerário para o banco;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
pesquisar a satisfação dos clientes;
gerir custos;
implantar técnicas de vendas;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
preparar relatórios para a diretoria;
apreciar inovações organizacionais;
promover funcionários;
averiguar comportamento dos concorrentes;
administrar conflitos entre funcionários;
qualificar fornecedores;
recepcionar mercadorias;
instruir subordinados;
determinar perfis profissionais;
liberar mercadorias para entrega;
sugerir inovações;
designar equipe para projeto;
implementar reciclagem de funcionários;
formular incentivos de produtividade;
definir perfil do consumidor final;
gerir estoques;
atender agentes de fiscalização;
realizar reuniões com a equipe;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
exercitar a autonomia;
prestar assistência social aos funcionários;
avaliar desempenho;
divulgar mercadorias e serviços;
acompanhar rotinas administrativas;
gerenciar contratos de serviços;
gerir investimentos;
gerir compras;
planejar compras e locações;
planejar racionalização do uso de recursos;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
revisar manuais de procedimentos;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
prover ações de preservação ambiental;
remanejar leiaute;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
elaborar normas e instruções;
redigir comunicados e normas;
orientar clientes;
sugerir melhoria em mercadorias;
autorizar pagamentos e recebimentos;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
expressar-se gestualmente;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
argumentar com convicção (persuasão);
evidenciar equilíbrio emocional;
fazer orçamentos;
cooperar na definição de projetos;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
estabelecer escala de férias e de folgas;
elaborar plano de investimentos;
operar equipamentos de informática;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
acompanhar a execução orçamentária;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
propor compra de novos itens;
avaliar nível de satisfação das equipes;

Setores que mais contratam Importador no mercado de trabalho

• Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Padaria e confeitaria com predominância de revenda
• Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
• Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários
• Fabricação de laticínios
• Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br