Quanto Ganha um Sitiante - na criação de caprinos

Quanto ganha um Sitiante - na criação de caprinos

Um Sitiante - na criação de caprinos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.500,00 e R$ 2.360,21, com a média salarial de R$ 1.608,00 e o salário mediana em R$ 1.524,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Sitiante - na criação de caprinos
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.608,00	19.296,00	402,00	7,31
1º Quartil	1.500,00	18.000,00	375,00	6,82
Salário Mediana	1.524,00	18.288,00	381,00	6,93
3º Quartil	1.800,00	21.600,00	450,00	8,18
Teto Salarial	2.360,21	28.322,57	590,05	10,73

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
- Produtores na exploração agropecuária
- - Produtores em pecuária
- - - Produtores em pecuária de animais de médio porte

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.

O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de médio porte

O nível de escolaridade do pescador profissional é até a quarta série do ensino fundamental. O pescador industrial deverá ter o ensino fundamental concluído. Para o pleno exercício de suas atividades, o pescador profissional necessita de curso básico de até duzentas horas, ao passo que o pescador industrial necessita de duzentas a quatrocentas horas-aula. A experiência requerida para as ocupações varia de um a dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Sitiante - na criação de caprinos

Produtores em pecuária de animais de médio porte devem:

gerenciar empreendimento;

qualificar mão-de-obra;

comercializar produção;

manejar criação de suínos, caprinos e ovinos (extensivo e confinado);

preservar meio ambiente;

demonstrar competências pessoais;

comunicar-se;

controlar produção e qualidade de animais e derivados;

implantar criatório;

projetar o empreendimento de criação;

beneficiar produtos derivados;

defender políticas da atividade;

Atividades

alocar recursos financeiros;

pesquisar alternativas de mercado para produção;

promover ações educativas;

mobilizar lideranças políticas em prol da atividade;

proceder registro genealógico de animais;

gerenciar pessoal;

encaminhar amostras para análise;

transportar produtos;

fornecer material didático;

pesquisar cotações de mercado para insumos;

registrar dados e informações da produção;

distribuir produtos;

provisionar recursos financeiros para projeto;

preservar matas ciliares;

analisar índices de produção e desempenho;

controlar desperdício de água;

desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento;

alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária;

cadastrar clientes;

analisar potencial da propriedade;

higienizar e desinfetar instalações;

cuidar de recém nascidos;

controlar estoques (insumos e produtos);

firmar acertos e contratos de compra e venda;

embalar produto;

organizar produção;

providenciar aspectos legais do criatório;

solicitar cursos de aperfeiçoamento;

proceder seleção zootécnica;

conservar solo;

articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade;

identificar animais;

filiar-se a entidades de classe;

cercar propriedade;

elaborar planilha de custos;

preparar animais para exposição;

instalar estrutura de beneficiamento;

aplicar vacinas;

separar animais por lotes;

definir preço de acordo com tipo de produto;

legalizar sistema de transformação;

informatizar rotinas de controle e procedimentos;

falar com objetividade;

adotar barreiras sanitárias;

verificar abastecimento de água potável;

analisar viabilidade econômica do negócio;

divulgar produtos;

confirmar prenhez;

analisar vocação potencial da criação;

abastecer a propriedade com insumos;

controlar águas poluídas;

acompanhar partos;

armazenar produtos;

contratar assessoria técnica;

padronizar produto;

analisar condições edafoclimáticas;

prover equipamentos de segurança para trabalhadores;

programar coberturas de animais;

demonstrar paciência;

definir tipo de embalagem;

demonstrar senso de organização;

divulgar atividade;

providenciar coberturas de animais;

incentivar trabalhador por produtividade;

definir sistema de criação;

expressar liderança;

adquirir insumos;

estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório;

criar marca;

controlar uso de produtos químicos;

monitorar situação econômico financeiro do empreendimento;

detectar preferências do consumidor;

identificar preços vigentes no mercado;

verificar impactos e interação com a comunidade;

arborizar propriedade;

higienizar animais;

preservar nascentes;

participar de atividades associativas;

estudar viabilidade de inserção no mercado;

avaliar desempenho de pessoal;

registrar controle zootécnico;

controlar fluxo de produção;

controlar endo e ecto-parasitos (sarna, piolho, verme);

analisar aspectos socioeconômicos e culturais da região;

treinar trabalhador;

adquirir animais qualificados;

adquirir máquinas e equipamentos;

identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio;

controlar roedores e insetos;

monitorar cumprimento de metas estabelecidas;

contratar mão-de-obra;

estabelecer metas de produção;

redigir documentos;

industrializar derivados;

avaliar satisfação do cliente;

manter-se informado;

negociar preços e condições de pagamento;

construir instalações;

expressar-se com clareza;

controlar saturamento do solo;

controlar superpastoreio;

produzir alimentos para criação;

demonstrar afinidade com a atividade;

demonstrar iniciativa;

controlar depredação de fauna e flora;

definir tipo de criação e raça;

demonstrar persistência;

fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador;

adaptar linguagem para trabalhador;

identificar necessidade de treinamento;

agir com sensibilidade;

delegar funções;

programar receitas;

demonstrar criatividade;

aplicar medicamentos preventivos e curativos;

definir tamanho do criatório;

buscar subsídios técnicos;

controlar descarte de embalagens de produtos químicos;

castrar animais;

cuidar de reprodutores e matrizes;

controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho;

adequar aproveitamento dos dejetos;

desmamar animais;

pesar animais;

preservar vegetação nativa;

pesar produção;

Setores que mais contratam Sitiante - na criação de caprinos no mercado de trabalho

Criação de eqüinos
Criação de caprinos
Criação de bovinos para corte

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

Sitiante - na criação de caprinos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo