Criador de bode - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Criador de bode

Um Criador de bode trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.121,25 e R$ 3.881,24, com a média salarial de R$ 2.480,63 e o salário mediana em R$ 2.720,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
• • Produtores na exploração agropecuária
• • • Produtores em pecuária
• • • • Produtores em pecuária de animais de médio porte

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.

O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de médio porte

O nível de escolaridade do pescador profissional é até a quarta série do ensino fundamental. O pescador industrial deverá ter o ensino fundamental concluído. Para o pleno exercício de suas atividades, o pescador profissional necessita de curso básico de até duzentas horas, ao passo que o pescador industrial necessita de duzentas a quatrocentas horas-aula. A experiência requerida para as ocupações varia de um a dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Criador de bode

Produtores em pecuária de animais de médio porte devem:

Atividades

verificar impactos e interação com a comunidade;
providenciar aspectos legais do criatório;
confirmar prenhez;
distribuir produtos;
controlar superpastoreio;
adquirir insumos;
castrar animais;
aplicar medicamentos preventivos e curativos;
embalar produto;
adquirir animais qualificados;
acompanhar partos;
divulgar produtos;
cuidar de reprodutores e matrizes;
analisar índices de produção e desempenho;
informatizar rotinas de controle e procedimentos;
avaliar desempenho de pessoal;
definir sistema de criação;
controlar roedores e insetos;
estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório;
negociar preços e condições de pagamento;
mobilizar lideranças políticas em prol da atividade;
definir tamanho do criatório;
adotar barreiras sanitárias;
detectar preferências do consumidor;
fornecer material didático;
manter-se informado;
preservar matas ciliares;
armazenar produtos;
desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento;
verificar abastecimento de água potável;
transportar produtos;
programar receitas;
solicitar cursos de aperfeiçoamento;
monitorar cumprimento de metas estabelecidas;
controlar descarte de embalagens de produtos químicos;
identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio;
analisar vocação potencial da criação;
adequar aproveitamento dos dejetos;
controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho;
legalizar sistema de transformação;
pesquisar cotações de mercado para insumos;
agir com sensibilidade;
delegar funções;
industrializar derivados;
higienizar animais;
produzir alimentos para criação;
provisionar recursos financeiros para projeto;
preservar vegetação nativa;
articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade;
separar animais por lotes;
identificar necessidade de treinamento;
treinar trabalhador;
proceder seleção zootécnica;
encaminhar amostras para análise;
cuidar de recém nascidos;
demonstrar iniciativa;
analisar viabilidade econômica do negócio;
alocar recursos financeiros;
programar coberturas de animais;
identificar animais;
cercar propriedade;
organizar produção;
controlar desperdício de água;
controlar estoques (insumos e produtos);
definir tipo de criação e raça;
pesar animais;
definir preço de acordo com tipo de produto;
expressar-se com clareza;
pesquisar alternativas de mercado para produção;
controlar uso de produtos químicos;
aplicar vacinas;
participar de atividades associativas;
analisar condições edafoclimáticas;
analisar aspectos socioeconômicos e culturais da região;
arborizar propriedade;
controlar endo e ecto-parasitos (sarna, piolho, verme);
preservar nascentes;
identificar preços vigentes no mercado;
expressar liderança;
criar marca;
controlar depredação de fauna e flora;
avaliar satisfação do cliente;
cadastrar clientes;
abastecer a propriedade com insumos;
fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador;
higienizar e desinfetar instalações;
gerenciar pessoal;
divulgar atividade;
demonstrar criatividade;
estabelecer metas de produção;
contratar mão-de-obra;
elaborar planilha de custos;
buscar subsídios técnicos;
demonstrar senso de organização;
adaptar linguagem para trabalhador;
prover equipamentos de segurança para trabalhadores;
instalar estrutura de beneficiamento;
demonstrar persistência;
controlar fluxo de produção;
firmar acertos e contratos de compra e venda;
conservar solo;
padronizar produto;
monitorar situação econômico financeiro do empreendimento;
demonstrar afinidade com a atividade;
pesar produção;
preparar animais para exposição;
estudar viabilidade de inserção no mercado;
incentivar trabalhador por produtividade;
construir instalações;
contratar assessoria técnica;
registrar dados e informações da produção;
proceder registro genealógico de animais;
alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária;
providenciar coberturas de animais;
promover ações educativas;
adquirir máquinas e equipamentos;
filiar-se a entidades de classe;
controlar saturamento do solo;
falar com objetividade;
controlar águas poluídas;
registrar controle zootécnico;
definir tipo de embalagem;
analisar potencial da propriedade;
desmamar animais;
redigir documentos;
demonstrar paciência;

Setores que mais contratam Criador de bode no mercado de trabalho

• Extração de minério de metais preciosos
• Cultivo de cana-de-açúcar
• Criação de eqüinos
• Criação de bovinos para corte

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br