Salário para o cargo de Criador de caprinos - empregador
CBO 6132-05 > Produtores em pecuária de animais de médio porte

Criador de caprinos - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Manejam a criação extensiva e confinada de suínos, caprinos e ovinos, gerenciam o empreendimento e comercializam a produção, controlam a produção e a qualidade de animais e produtos derivados, qualificam a mão-de-obra, projetam e implantam criatórios, beneficiam produtos derivados. Preservam meio ambiente e defendem políticas da atividade.

Quanto ganha um Criador de caprinos - empregador

Um Criador de caprinos - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.121,25 e R$ 3.881,24, com a média salarial de R$ 2.480,63 e o salário mediana em R$ 2.720,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Criador de caprinos - empregador

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.480,63 29.767,50 620,16 11,74
1º Quartil 2.121,25 25.455,00 530,31 10,04
Salário Mediana 2.720,00 32.640,00 680,00 12,88
3º Quartil 2.960,00 35.520,00 740,00 14,01
Teto Salarial 3.881,24 46.574,89 970,31 18,37


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca
    • Produtores na exploração agropecuária
      • Produtores em pecuária
        • Produtores em pecuária de animais de médio porte

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.045 - 3.876 2.549,29 1.045,00 2.720,00 3.200,00 3.875,94


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.523 - 3.585 2.480,63 1.522,50 2.720,00 2.960,00 3.585,24


Principais locais de trabalho

Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.


O que é preciso para trabalhar na área dos Produtores em pecuária de animais de médio porte

O nível de escolaridade do pescador profissional é até a quarta série do ensino fundamental. O pescador industrial deverá ter o ensino fundamental concluído. Para o pleno exercício de suas atividades, o pescador profissional necessita de curso básico de até duzentas horas, ao passo que o pescador industrial necessita de duzentas a quatrocentas horas-aula. A experiência requerida para as ocupações varia de um a dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Criador de caprinos - empregador

Produtores em pecuária de animais de médio porte devem:

  • implantar criatório;
  • controlar produção e qualidade de animais e derivados;
  • beneficiar produtos derivados;
  • comercializar produção;
  • projetar o empreendimento de criação;
  • demonstrar competências pessoais;
  • qualificar mão-de-obra;
  • comunicar-se;
  • preservar meio ambiente;
  • gerenciar empreendimento;
  • defender políticas da atividade;
  • manejar criação de suínos, caprinos e ovinos (extensivo e confinado);

  • Atividades

    • encaminhar amostras para análise;
    • cadastrar clientes;
    • preservar nascentes;
    • preservar matas ciliares;
    • gerenciar pessoal;
    • definir preço de acordo com tipo de produto;
    • preservar vegetação nativa;
    • participar de atividades associativas;
    • preparar animais para exposição;
    • articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade;
    • aplicar vacinas;
    • controlar fluxo de produção;
    • pesquisar cotações de mercado para insumos;
    • demonstrar paciência;
    • arborizar propriedade;
    • construir instalações;
    • castrar animais;
    • desmamar animais;
    • definir tipo de embalagem;
    • fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador;
    • identificar preços vigentes no mercado;
    • controlar uso de produtos químicos;
    • confirmar prenhez;
    • demonstrar afinidade com a atividade;
    • controlar superpastoreio;
    • analisar índices de produção e desempenho;
    • controlar estoques (insumos e produtos);
    • fornecer material didático;
    • proceder registro genealógico de animais;
    • criar marca;
    • acompanhar partos;
    • definir tamanho do criatório;
    • redigir documentos;
    • controlar roedores e insetos;
    • desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento;
    • alocar recursos financeiros;
    • armazenar produtos;
    • higienizar e desinfetar instalações;
    • providenciar aspectos legais do criatório;
    • controlar desperdício de água;
    • controlar descarte de embalagens de produtos químicos;
    • conservar solo;
    • demonstrar criatividade;
    • estudar viabilidade de inserção no mercado;
    • analisar aspectos socioeconômicos e culturais da região;
    • delegar funções;
    • negociar preços e condições de pagamento;
    • estabelecer metas de produção;
    • treinar trabalhador;
    • verificar abastecimento de água potável;
    • programar coberturas de animais;
    • monitorar situação econômico financeiro do empreendimento;
    • separar animais por lotes;
    • controlar depredação de fauna e flora;
    • informatizar rotinas de controle e procedimentos;
    • analisar potencial da propriedade;
    • avaliar satisfação do cliente;
    • divulgar atividade;
    • adotar barreiras sanitárias;
    • definir sistema de criação;
    • pesquisar alternativas de mercado para produção;
    • cercar propriedade;
    • organizar produção;
    • padronizar produto;
    • avaliar desempenho de pessoal;
    • providenciar coberturas de animais;
    • embalar produto;
    • distribuir produtos;
    • programar receitas;
    • controlar saturamento do solo;
    • cuidar de reprodutores e matrizes;
    • identificar necessidade de treinamento;
    • demonstrar iniciativa;
    • contratar assessoria técnica;
    • solicitar cursos de aperfeiçoamento;
    • controlar endo e ecto-parasitos (sarna, piolho, verme);
    • firmar acertos e contratos de compra e venda;
    • adquirir máquinas e equipamentos;
    • cuidar de recém nascidos;
    • analisar viabilidade econômica do negócio;
    • divulgar produtos;
    • prover equipamentos de segurança para trabalhadores;
    • buscar subsídios técnicos;
    • promover ações educativas;
    • alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária;
    • mobilizar lideranças políticas em prol da atividade;
    • demonstrar persistência;
    • agir com sensibilidade;
    • demonstrar senso de organização;
    • contratar mão-de-obra;
    • falar com objetividade;
    • abastecer a propriedade com insumos;
    • identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio;
    • provisionar recursos financeiros para projeto;
    • definir tipo de criação e raça;
    • pesar produção;
    • detectar preferências do consumidor;
    • aplicar medicamentos preventivos e curativos;
    • industrializar derivados;
    • pesar animais;
    • produzir alimentos para criação;
    • registrar dados e informações da produção;
    • verificar impactos e interação com a comunidade;
    • analisar condições edafoclimáticas;
    • instalar estrutura de beneficiamento;
    • adquirir insumos;
    • incentivar trabalhador por produtividade;
    • adequar aproveitamento dos dejetos;
    • transportar produtos;
    • adquirir animais qualificados;
    • manter-se informado;
    • legalizar sistema de transformação;
    • higienizar animais;
    • estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório;
    • proceder seleção zootécnica;
    • monitorar cumprimento de metas estabelecidas;
    • elaborar planilha de custos;
    • adaptar linguagem para trabalhador;
    • controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho;
    • registrar controle zootécnico;
    • controlar águas poluídas;
    • expressar-se com clareza;
    • analisar vocação potencial da criação;
    • filiar-se a entidades de classe;
    • identificar animais;
    • expressar liderança;


    Setores que mais contratam Criador de caprinos - empregador no mercado de trabalho

    • Extração de minério de metais preciosos
    • Criação de bovinos para corte
    • Cultivo de cana-de-açúcar
    • Criação de eqüinos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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