Quanto Ganha um Supervisor de construção naval

Quanto ganha um Supervisor de construção naval

Um Supervisor de construção naval trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.802,46 e R$ 16.447,29, com a média salarial de R$ 7.539,44 e o salário mediana em R$ 5.955,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Supervisor de construção naval
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	7.539,44	90.473,28	1.884,86	34,27
1º Quartil	3.802,46	45.629,52	950,62	17,28
Salário Mediana	5.955,00	71.460,00	1.488,75	27,07
3º Quartil	13.579,00	162.948,00	3.394,75	61,72
Teto Salarial	16.447,29	197.367,48	4.111,82	74,76

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- - Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- - - Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Supervisor de construção naval

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:

elaborar documentação técnica;

demonstrar competências pessoais;

prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;

supervisionar equipes de trabalho;

controlar processos de produção metalmecânica;

controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;

trabalhar com segurança;

desenvolver equipes de trabalho;

administrar metas e resultados da produção metalmecânica;

desenvolver novos fornecedores;

Atividades

demonstrar auto-organização;

analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;

elaborar relatórios;

analisar pedidos e ordens de serviço;

controlar absenteismo;

manter relacionamento interpessoal;

demonstrar autocontrole;

demonstrar responsabilidade;

atuar no processo de melhoria contínua;

prestar informações sobre as comissões de fábrica;

definir padrões de produção e montagem;

analisar relatórios e registros de produção;

programar folgas e férias da equipe;

preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;

otimizar processos de produção;

elaborar materiais para apresentações;

demonstrar capacidade de persuasão;

monitorar o desenvolvimento de projetos;

raciocinar por analogia;

administrar custos da produção;

realizar análises técnicas de licitações e concorrências;

solicitar manutenção de equipamentos;

preparar ordens de serviço;

determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;

demonstrar fluência verbal;

monitorar a organização e limpeza do setor;

elaborar cronograma de treinamento e qualificação;

monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;

implementar ações preventivas e corretivas;

controlar indicadores da qualidade;

agir de maneira proativa;

programar suprimentos de insumos;

coordenar a implantação de projetos;

propor incentivos a criatividade;

pesquisar novos fornecedores;

definir equipamentos para a produção;

implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;

demonstrar rapidez de raciocínio;

controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);

emitir pareceres técnicos;

planejar atividades;

prestar informações técnicas sobre a produção;

monitorar pontos críticos dos processos;

implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);

coordenar reuniões de trabalho;

promover integração social do grupo de trabalho;

avaliar desempenho dos subordinados;

selecionar pessoal;

elaborar procedimentos de trabalho;

elaborar recursos didáticos;

elaborar manuais de operação de equipamentos;

elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;

analisar causas de não conformidades;

acompanhar prazos de produção;

definir necessidades de treinamento;

analisar viabilidade de produção de um novo produto;

monitorar padrões de qualidade do processo;

controlar resíduos e desperdícios;

controlar estoques setoriais;

requisitar materiais;

motivar equipe de trabalho;

manter-se comunicativo;

definir capacitação técnica de fornecedores;

organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;

distribuir atividades de trabalho;

promover a integração da equipe no trabalho;

elaborar ficha técnica de produção;

preencher planilhas via computador;

definir métodos e processos de produção;

avaliar capacidade de produção dos fornecedores;

prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;

definir necessidades de mão-de-obra;

avaliar riscos potenciais;

dimensionar capacidade de produção;

orientar equipes de trabalho;

adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;

atuar como interface entre funcionários e a gerência;

coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;

revisar procedimentos de trabalho;

agir com criatividade;

monitorar controle de qualidade do produto;

Setores que mais contratam Supervisor de construção naval no mercado de trabalho

Construção de embarcações de grande porte
Serviços especializados para construção
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural
Construção de embarcações para esporte e lazer
Manutenção e reparação de embarcações e estruturas flutuantes
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas