Sócio proprietário de restaurante - empregador - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Sócio proprietário de restaurante - empregador

Um Sócio proprietário de restaurante - empregador trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.331,04 e R$ 5.303,80, com a média salarial de R$ 2.340,54 e o salário mediana em R$ 1.990,67 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Sócio proprietário de restaurante - empregador

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.340,54	28.086,42	585,13	10,85
1º Quartil	1.331,04	15.972,53	332,76	6,17
Salário Mediana	1.990,67	23.888,04	497,67	9,23
3º Quartil	4.044,90	48.538,84	1.011,23	18,75
Teto Salarial	5.303,80	63.645,58	1.325,95	24,59

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.527 - 5.539	2.659,85	1.526,68	2.214,00	4.573,12	5.539,09
Rio de Janeiro - RJ	1.283 - 4.631	2.187,87	1.283,23	1.793,50	3.823,66	4.631,33
Curitiba - PR	1.409 - 4.959	2.504,19	1.408,67	2.219,00	4.094,35	4.959,20
Belo Horizonte - MG	1.223 - 4.108	2.148,40	1.223,25	1.928,37	3.391,59	4.107,99
Campinas - SP	1.611 - 5.243	2.690,23	1.610,93	2.331,22	4.328,89	5.243,29
Brasília - DF	1.227 - 3.966	2.004,52	1.226,53	1.762,44	3.274,46	3.966,13
Porto Alegre - RS	1.295 - 4.022	2.039,37	1.294,61	1.702,56	3.320,83	4.022,29
Fortaleza - CE	1.101 - 8.085	2.722,79	1.100,81	1.544,58	6.674,67	8.084,57
Salvador - BA	1.205 - 4.522	2.131,71	1.205,46	1.683,90	3.733,14	4.521,69
Florianópolis - SC	1.370 - 3.543	1.921,17	1.370,33	1.686,59	2.925,46	3.543,41
Recife - PE	1.277 - 5.193	2.394,32	1.276,66	2.000,00	4.287,16	5.192,73
Barueri - SP	1.678 - 5.358	2.718,87	1.677,55	2.250,00	4.424,00	5.358,49
Manaus - AM	1.363 - 4.332	2.203,88	1.362,57	1.827,00	3.576,91	4.332,46
Goiânia - GO	1.106 - 4.153	1.916,79	1.105,73	1.500,00	3.428,74	4.152,99
Guarulhos - SP	1.554 - 4.838	2.431,89	1.553,53	2.046,00	3.994,29	4.838,01
Ribeirão Preto - SP	1.426 - 4.072	2.210,53	1.425,84	1.927,78	3.362,10	4.072,27
Joinville - SC	1.570 - 4.576	2.596,45	1.570,26	2.610,71	3.778,18	4.576,24
Vitoria - ES	1.229 - 4.285	2.164,56	1.228,68	1.864,97	3.537,39	4.284,60
Jundiaí - SP	1.661 - 4.653	2.490,73	1.661,37	2.109,77	3.841,81	4.653,31
São Bernardo do Campo - SP	1.630 - 4.420	2.380,57	1.629,90	2.078,50	3.649,42	4.420,29

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.516 - 5.412	2.588,15	1.515,96	2.098,80	4.468,31	5.412,15
Rio de Janeiro	1.290 - 4.422	2.142,46	1.290,12	1.765,72	3.650,87	4.422,04
Minas Gerais	1.225 - 4.200	2.129,31	1.225,24	1.843,28	3.467,41	4.199,83
Paraná	1.370 - 4.616	2.326,70	1.370,05	2.000,00	3.811,40	4.616,49
Rio Grande do Sul	1.295 - 4.012	2.069,75	1.295,42	1.800,00	3.312,07	4.011,68
Santa Catarina	1.412 - 4.028	2.139,59	1.412,01	1.850,00	3.325,26	4.027,65
Bahia	1.204 - 4.187	2.059,41	1.203,60	1.700,00	3.456,51	4.186,63
Distrito Federal	1.227 - 3.966	2.004,52	1.226,53	1.762,44	3.274,46	3.966,13
Goiás	1.136 - 4.175	2.044,22	1.136,26	1.705,65	3.446,98	4.175,09
Ceará	1.100 - 10.244	3.189,24	1.099,92	1.557,00	8.457,87	10.244,42
Pernambuco	1.245 - 4.925	2.299,91	1.245,15	1.966,00	4.065,90	4.924,74
Espírito Santo	1.199 - 3.889	2.000,80	1.198,71	1.757,55	3.210,70	3.888,89
Mato Grosso	1.233 - 4.799	2.387,52	1.232,77	2.111,78	3.961,69	4.798,52
Amazonas	1.357 - 4.315	2.197,92	1.357,10	1.827,00	3.562,42	4.314,90
Pará	1.212 - 4.881	2.369,57	1.212,03	2.000,00	4.029,66	4.880,85
Mato Grosso do Sul	1.173 - 4.700	2.196,47	1.172,80	1.815,50	3.879,97	4.699,54
Paraíba	1.152 - 4.003	1.979,84	1.152,13	1.718,91	3.304,55	4.002,57
Rio Grande do Norte	1.140 - 3.262	1.743,38	1.139,60	1.500,00	2.693,41	3.262,33
Sergipe	1.081 - 3.518	1.765,10	1.081,08	1.500,00	2.904,20	3.517,65
Maranhão	1.330 - 4.970	2.401,96	1.330,49	2.123,86	4.103,55	4.970,34
Alagoas	1.164 - 4.014	1.920,81	1.163,84	1.512,39	3.313,64	4.013,58
Piauí	1.125 - 3.247	1.743,74	1.124,90	1.567,50	2.680,63	3.246,86
Rondônia	1.133 - 3.660	1.791,87	1.132,85	1.464,84	3.022,02	3.660,36
Tocantins	1.087 - 8.086	2.655,35	1.087,41	1.560,00	6.675,79	8.085,91
Roraima	1.097 - 3.472	1.751,55	1.096,67	1.500,00	2.866,67	3.472,19

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação esses trabalhadores atuam nas áreas ligadas a alimentação e alojamento, turismo,transportes e viagens, atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada que trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados ou a céu aberto, em horários diurnos ou noturnos, e se organizam em equipe. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

Os requisitos de acesso a essas ocupações variam conforme o porte e tipo de estabelecimento. Como requisito mínimo tem-se o ensino médio, mais experiência de um a dois anos na área. Há empresas que demandam profissionais formados em escolas técnicas profissionalizantes ou em curso superior na área de hotelaria e turismo. Devido ao grande crescimento do setor e para atender à demanda há atualmente no mercado de trabalho profissionais formados em cursos superiores de tecnologia.

Funções e atividades do Sócio proprietário de restaurante - empregador

Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação devem:

Atividades

participar da elaboração de políticas de cargos e salários;
montar cadastro de fornecedores;
supervisionar estoque de alimentos e bebidas;
elaborar carta de bebidas;
tratar sugestões e reclamações de clientes;
demonstrar capacidade de negociação;
definir produtos, serviços e preços;
controlar documentação;
demonstrar fluência verbal;
avaliar necessidade treinamento;
monitorar treinamento de funcionários;
definir critérios de avaliação dos serviços;
elaborar relatórios gerenciais;
acompanhar fluxo de caixa;
atender auditorias;
elaborar cardápio;
liderar equipes;
definir prioridades de execução dos serviços;
promover reuniões da equipe;
propor reformas de instalações;
definir critérios de seleção de pessoal;
coordenar atividade de armazenamento de alimentos e bebidas;
administrar conflitos;
supervisionar atividades de recreação e lazer;
demonstrar senso de organização;
supervisionar serviços de reservas;
supervisionar serviços de recepção;
participar na elaboração de planos de emergência;
demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
atender fornecedores;
motivar equipes;
participar na elaboração de roteiros turísticos e gastronômicos;
definir políticas de atendimento a clientes;
atender fiscalizações;
avaliar produtos e serviços adquiridos;
definir parcerias com outras empresas;
participar da elaboração de normas e procedimentos;
demonstrar dinamismo;
decidir sobre admissão, demissão e promoção de funcionários;
viabilizar treinamento;
relacionar-se com a mídia;
pesquisar novas receitas;
definir fornecedores;
supervisionar qualidade de alimentos e bebidas;
controlar qualidade dos serviços;
definir benefícios aos funcionários;
coordenar execução de obras;
supervisionar serviços de eventos;
programar serviços de manutenção de equipamentos e instalações;
representar empresa em atividades e eventos sociais, comunitários e o;
verificar arrumação de salões;
analisar previsões de mercado;
controlar inventários;
administrar andamento de questões trabalhistas;
autorizar compras;
definir padrões de serviços em hotéis;
medir satisfação do cliente;
supervisionar serviços de apoio (manutenção, segurança, informática);
avaliar relatórios de atividades financeiras;
propor investimentos;
tomar decisões;
elaborar orçamento;
alocar recursos;
identificar segmentos de turismo;
definir políticas de divulgação e vendas de produtos e serviços;
coordenar logística para recebimento de produtos;
montar pacotes (turísticos, lazer, gastronômicos, feiras e eventos);
negociar com fornecedores (qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento;
degustar alimentos e bebidas;
aprovar escalas de serviços, férias e treinamento;
avaliar relatórios de desempenho;
participar na definição da política financeira da empresa;
avaliar destinos, produtos e serviços prestados;
participar da promoção de ações sociais;
acompanhar aplicações financeiras;
supervisionar serviços de governança;
supervisionar controle de validade de alimentos e bebidas;
definir padrões de produtos e serviços em restaurantes;
definir programação de atividades de lazer, recreação e eventos;
participar na avaliação da política de marketing;
controlar padrões de alimentos e bebidas;
fomentar parcerias com órgãos públicos e privados;
inspecionar apresentação pessoal dos funcionários;
definir equipes de trabalho;
controlar desperdícios;
assumir responsabilidade;
criar planos de incentivo;
participar na elaboração do plano estratégico;
supervisionar preparação de receitas;
controlar reposição de uniformes;
controlar estoque do almoxarifado;

Setores que mais contratam Sócio proprietário de restaurante - empregador no mercado de trabalho

• Restaurantes e similares
• Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
• Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
• Cantinas - serviços de alimentação privativos
• Hotéis
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para consumo domiciliar
• Bares e outros estabelecimentos especializados em servir bebidas
• Padaria e confeitaria com predominância de revenda
• Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios não especificados anteriormente

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br