Quanto ganha um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
Um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.271,60 e R$ 11.089,14, com a média salarial de R$ 5.310,30 e o salário mediana em R$ 4.600,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 5.310,30 | 63.723,65 | 1.327,58 | 24,30 |
1º Quartil | 3.271,60 | 39.259,17 | 817,90 | 14,97 |
Salário Mediana | 4.600,00 | 55.200,00 | 1.150,00 | 21,05 |
3º Quartil | 8.457,05 | 101.484,61 | 2.114,26 | 38,70 |
Teto Salarial | 11.089,14 | 133.069,67 | 2.772,28 | 50,75 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica
Cargos relacionados:
- Supervisor de construção naval
- Mestre de construção de fornos
- Chefe de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
- Contramestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
- Contramestre de indústrias de máquinas
- Mestre de linha de montagem (indústria automobilística)
- Supervisor (indústria de automotores e de material de transporte)
- Mestre de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
- Líder (construção de fornos)
- Líder (indústria de automotores e de material de transporte)
- Supervisor de construção de fornos
- Mestre (indústria de automotores e material de transportes)
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Serra - ES | 3.623 - 7.709 | 4.954,69 | 3.623,41 | 4.991,00 | 6.364,27 | 7.708,59 |
São Paulo - SP | 3.337 - 12.858 | 6.306,67 | 3.336,84 | 5.500,00 | 10.615,27 | 12.857,54 |
Caxias do Sul - RS | 2.978 - 12.060 | 5.835,97 | 2.978,48 | 5.500,00 | 9.956,90 | 12.060,10 |
Mucuri - BA | 3.855 - 5.883 | 4.155,67 | 3.855,24 | 3.960,00 | 4.856,76 | 5.882,66 |
Panambi - RS | 3.300 - 10.463 | 5.465,50 | 3.299,98 | 4.908,00 | 8.638,74 | 10.463,50 |
São Luís - MA | 3.782 - 9.463 | 4.981,56 | 3.782,28 | 4.281,00 | 7.813,06 | 9.463,41 |
Aracruz - ES | 4.402 - 9.598 | 6.157,01 | 4.401,75 | 6.366,00 | 7.924,06 | 9.597,86 |
Curitiba - PR | 3.091 - 9.427 | 5.374,57 | 3.091,25 | 5.764,00 | 7.782,85 | 9.426,82 |
Joinville - SC | 1.665 - 10.281 | 5.103,43 | 1.665,32 | 5.814,00 | 8.487,92 | 10.280,83 |
Vitoria - ES | 4.883 - 9.600 | 6.248,98 | 4.882,64 | 6.366,00 | 7.925,64 | 9.599,77 |
Sertãozinho - SP | 2.026 - 7.997 | 4.401,40 | 2.026,13 | 4.840,00 | 6.602,50 | 7.997,15 |
Guarulhos - SP | 2.519 - 11.560 | 5.618,37 | 2.518,75 | 5.236,00 | 9.544,26 | 11.560,30 |
Diadema - SP | 2.947 - 16.592 | 6.820,45 | 2.946,50 | 5.448,00 | 13.698,63 | 16.592,19 |
Indaiatuba - SP | 3.500 - 14.280 | 6.488,23 | 3.500,00 | 4.468,00 | 11.789,57 | 14.279,88 |
Belo Horizonte - MG | 1.865 - 14.202 | 5.340,10 | 1.864,86 | 4.000,00 | 11.725,02 | 14.201,69 |
Timóteo - MG | 2.556 - 3.978 | 2.947,29 | 2.555,86 | 2.971,27 | 3.284,29 | 3.978,03 |
Sorocaba - SP | 3.186 - 15.737 | 7.718,55 | 3.185,57 | 6.820,00 | 12.992,29 | 15.736,65 |
Goiânia - GO | 2.195 - 6.082 | 3.455,59 | 2.194,71 | 3.500,00 | 5.021,29 | 6.081,93 |
São José dos Pinhais - PR | 3.248 - 18.173 | 8.082,28 | 3.247,71 | 6.389,00 | 15.003,86 | 18.173,12 |
Jaraguá do Sul - SC | 2.984 - 10.038 | 5.066,16 | 2.984,00 | 4.745,00 | 8.287,64 | 10.038,24 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 2.843 - 13.249 | 6.159,46 | 2.842,54 | 5.405,00 | 10.938,58 | 13.249,13 |
Rio Grande do Sul | 2.762 - 10.625 | 5.228,80 | 2.762,33 | 4.633,00 | 8.772,27 | 10.625,24 |
Espírito Santo | 3.705 - 8.969 | 5.412,53 | 3.705,04 | 5.291,00 | 7.404,85 | 8.968,97 |
Minas Gerais | 2.247 - 10.040 | 4.510,07 | 2.247,26 | 3.506,50 | 8.289,42 | 10.040,39 |
Santa Catarina | 2.495 - 10.284 | 5.086,55 | 2.494,79 | 4.500,00 | 8.490,63 | 10.284,11 |
Paraná | 2.607 - 11.186 | 5.222,73 | 2.606,62 | 4.541,00 | 9.235,30 | 11.186,07 |
Bahia | 2.546 - 8.201 | 4.300,62 | 2.545,73 | 3.960,00 | 6.770,70 | 8.200,88 |
Rio de Janeiro | 2.544 - 13.677 | 5.799,95 | 2.544,21 | 4.319,00 | 11.291,74 | 13.676,89 |
Maranhão | 3.726 - 9.463 | 4.954,41 | 3.725,56 | 4.281,00 | 7.813,06 | 9.463,41 |
Goiás | 2.286 - 8.259 | 4.249,97 | 2.285,57 | 3.790,00 | 6.819,06 | 8.259,45 |
Ceará | 1.608 - 12.091 | 4.490,86 | 1.607,80 | 2.900,00 | 9.982,09 | 12.090,61 |
Pernambuco | 2.160 - 8.330 | 3.928,95 | 2.159,70 | 3.465,00 | 6.876,90 | 8.329,51 |
Pará | 2.479 - 12.928 | 5.010,56 | 2.479,35 | 3.407,50 | 10.673,29 | 12.927,80 |
Amazonas | 2.423 - 12.831 | 5.493,29 | 2.423,34 | 4.480,33 | 10.593,33 | 12.830,96 |
Mato Grosso | 1.920 - 12.131 | 5.566,14 | 1.920,00 | 4.500,00 | 10.015,60 | 12.131,20 |
Rio Grande do Norte | 1.417 - 3.688 | 1.872,79 | 1.417,00 | 1.417,00 | 3.045,00 | 3.688,20 |
Paraíba | 1.610 - 6.252 | 3.080,74 | 1.610,00 | 3.022,00 | 5.162,00 | 6.252,37 |
Mato Grosso do Sul | 2.090 - 7.164 | 4.105,67 | 2.089,75 | 4.287,50 | 5.914,50 | 7.163,82 |
Sergipe | 1.843 - 14.780 | 5.087,27 | 1.842,67 | 3.421,00 | 12.202,33 | 14.779,83 |
Alagoas | 3.375 - 6.301 | 4.752,79 | 3.375,00 | 5.101,00 | 5.202,00 | 6.300,82 |
Distrito Federal | 1.600 - 3.933 | 2.456,14 | 1.600,00 | 2.666,00 | 3.247,00 | 3.932,86 |
Principais locais de trabalho
Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica
Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:
Atividades
- elaborar ficha técnica de produção;
- coordenar a implantação de projetos;
- analisar pedidos e ordens de serviço;
- distribuir atividades de trabalho;
- controlar resíduos e desperdícios;
- promover a integração da equipe no trabalho;
- elaborar materiais para apresentações;
- elaborar cronograma de treinamento e qualificação;
- avaliar riscos potenciais;
- agir com criatividade;
- definir equipamentos para a produção;
- atuar no processo de melhoria contínua;
- pesquisar novos fornecedores;
- demonstrar auto-organização;
- monitorar o desenvolvimento de projetos;
- otimizar processos de produção;
- emitir pareceres técnicos;
- planejar atividades;
- prestar informações técnicas sobre a produção;
- avaliar capacidade de produção dos fornecedores;
- controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);
- definir capacitação técnica de fornecedores;
- programar folgas e férias da equipe;
- definir padrões de produção e montagem;
- propor incentivos a criatividade;
- raciocinar por analogia;
- demonstrar fluência verbal;
- orientar equipes de trabalho;
- analisar causas de não conformidades;
- definir necessidades de treinamento;
- dimensionar capacidade de produção;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- prestar informações sobre as comissões de fábrica;
- requisitar materiais;
- coordenar reuniões de trabalho;
- analisar viabilidade de produção de um novo produto;
- implementar ações preventivas e corretivas;
- definir produtos fabricados ou fornecidos;
- implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);
- solicitar manutenção de equipamentos;
- adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;
- definir necessidades de mão-de-obra;
- elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;
- motivar equipe de trabalho;
- demonstrar rapidez de raciocínio;
- preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;
- programar suprimentos de insumos;
- monitorar a organização e limpeza do setor;
- elaborar relatórios;
- manter relacionamento interpessoal;
- elaborar manuais de operação de equipamentos;
- elaborar procedimentos de trabalho;
- realizar análises técnicas de licitações e concorrências;
- preencher planilhas via computador;
- manter-se comunicativo;
- analisar relatórios e registros de produção;
- demonstrar responsabilidade;
- promover integração social do grupo de trabalho;
- monitorar padrões de qualidade do processo;
- selecionar pessoal;
- revisar procedimentos de trabalho;
- controlar indicadores da qualidade;
- implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;
- organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;
- avaliar desempenho dos subordinados;
- demonstrar autocontrole;
- monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;
- acompanhar prazos de produção;
- analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;
- prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;
- atuar como interface entre funcionários e a gerência;
- determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;
- coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
- administrar custos da produção;
- elaborar recursos didáticos;
- monitorar controle de qualidade do produto;
- preparar ordens de serviço;
- controlar estoques setoriais;
- monitorar pontos críticos dos processos;
- controlar absenteismo;
- agir de maneira proativa;
- definir métodos e processos de produção;
Setores que mais contratam Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) no mercado de trabalho
- Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
- Montagem de estruturas metálicas
- Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
- Obras de montagem industrial
- Fabricação de estruturas metálicas
- Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
- Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não especificados anteriormente, peças e acessórios
- Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente
- Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
- Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras, exceto para veículos
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br