Quanto Ganha um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Quanto ganha um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.368,09 e R$ 10.638,08, com a média salarial de R$ 5.504,99 e o salário mediana em R$ 4.923,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.504,99	66.059,88	1.376,25	25,02
1º Quartil	3.368,09	40.417,08	842,02	15,31
Salário Mediana	4.923,00	59.076,00	1.230,75	22,38
3º Quartil	8.782,87	105.394,44	2.195,72	39,92
Teto Salarial	10.638,08	127.656,96	2.659,52	48,35

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- - Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- - - Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:

demonstrar competências pessoais;

controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;

elaborar documentação técnica;

trabalhar com segurança;

desenvolver novos fornecedores;

supervisionar equipes de trabalho;

administrar metas e resultados da produção metalmecânica;

controlar processos de produção metalmecânica;

prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;

desenvolver equipes de trabalho;

Atividades

prestar informações técnicas sobre a produção;

demonstrar auto-organização;

controlar absenteismo;

elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;

controlar resíduos e desperdícios;

motivar equipe de trabalho;

definir capacitação técnica de fornecedores;

manter-se comunicativo;

orientar equipes de trabalho;

demonstrar responsabilidade;

implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;

otimizar processos de produção;

elaborar recursos didáticos;

preencher planilhas via computador;

agir de maneira proativa;

elaborar manuais de operação de equipamentos;

demonstrar rapidez de raciocínio;

analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;

programar folgas e férias da equipe;

dimensionar capacidade de produção;

planejar atividades;

avaliar capacidade de produção dos fornecedores;

monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;

pesquisar novos fornecedores;

elaborar ficha técnica de produção;

prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;

agir com criatividade;

definir necessidades de mão-de-obra;

propor incentivos a criatividade;

analisar relatórios e registros de produção;

requisitar materiais;

revisar procedimentos de trabalho;

elaborar procedimentos de trabalho;

definir produtos fabricados ou fornecidos;

selecionar pessoal;

avaliar desempenho dos subordinados;

raciocinar por analogia;

coordenar reuniões de trabalho;

administrar custos da produção;

atuar no processo de melhoria contínua;

preparar ordens de serviço;

monitorar a organização e limpeza do setor;

implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);

definir equipamentos para a produção;

emitir pareceres técnicos;

controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);

definir métodos e processos de produção;

definir padrões de produção e montagem;

adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;

solicitar manutenção de equipamentos;

elaborar cronograma de treinamento e qualificação;

monitorar pontos críticos dos processos;

monitorar controle de qualidade do produto;

organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;

acompanhar prazos de produção;

monitorar o desenvolvimento de projetos;

definir necessidades de treinamento;

coordenar a implantação de projetos;

determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;

promover integração social do grupo de trabalho;

preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;

manter relacionamento interpessoal;

demonstrar capacidade de persuasão;

realizar análises técnicas de licitações e concorrências;

programar suprimentos de insumos;

controlar estoques setoriais;

promover a integração da equipe no trabalho;

analisar viabilidade de produção de um novo produto;

elaborar materiais para apresentações;

avaliar riscos potenciais;

elaborar relatórios;

demonstrar fluência verbal;

analisar pedidos e ordens de serviço;

demonstrar autocontrole;

implementar ações preventivas e corretivas;

atuar como interface entre funcionários e a gerência;

monitorar padrões de qualidade do processo;

prestar informações sobre as comissões de fábrica;

controlar indicadores da qualidade;

coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;

analisar causas de não conformidades;

distribuir atividades de trabalho;

Setores que mais contratam Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) no mercado de trabalho

Montagem de estruturas metálicas
Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios
Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
Obras de montagem industrial
Fabricação de estruturas metálicas
Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras
Fabricação de outros produtos de metal
Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico, peças e acessórios
Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral, peças e acessórios
Serviços de usinagem, tornearia e solda
Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais
Instalação de máquinas e equipamentos industriais
Serviços de engenharia
Fabricação de outros equipamentos e aparelhos elétricos
Fabricação de máquinas-ferramenta, peças e acessórios
Fabricação de obras de caldeiraria pesada
Fabricação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial
Fabricação de máquinas, equipamentos e aparelhos para transporte e elevação de cargas
Fabricação de embalagens de material plástico
Construção de edifícios

Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo