Salário para o cargo de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
CBO 7202-15 > Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

1Supervisionam equipes de trabalho na produção e montagem de equipamentos em indústrias da metalmecânica. Elaboram e seguem informações da documentação técnica tais como relatórios, cronogramas de produção, montagem de equipamentos e manuais de operação de equipamentos. Controlam recursos e processos da produção e administram resultados da produção. Desenvolvem novos fornecedores e equipes de trabalho. Prestam assessoria para o estabelecimento de políticas e metas da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho.

Quanto ganha um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Um Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.271,60 e R$ 11.089,14, com a média salarial de R$ 5.310,30 e o salário mediana em R$ 4.600,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.310,30 63.723,65 1.327,58 24,30
1º Quartil 3.271,60 39.259,17 817,90 14,97
Salário Mediana 4.600,00 55.200,00 1.150,00 21,05
3º Quartil 8.457,05 101.484,61 2.114,26 38,70
Teto Salarial 11.089,14 133.069,67 2.772,28 50,75


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Serra - ES 3.623 - 7.709 4.954,69 3.623,41 4.991,00 6.364,27 7.708,59
São Paulo - SP 3.337 - 12.858 6.306,67 3.336,84 5.500,00 10.615,27 12.857,54
Caxias do Sul - RS 2.978 - 12.060 5.835,97 2.978,48 5.500,00 9.956,90 12.060,10
Mucuri - BA 3.855 - 5.883 4.155,67 3.855,24 3.960,00 4.856,76 5.882,66
Panambi - RS 3.300 - 10.463 5.465,50 3.299,98 4.908,00 8.638,74 10.463,50
São Luís - MA 3.782 - 9.463 4.981,56 3.782,28 4.281,00 7.813,06 9.463,41
Aracruz - ES 4.402 - 9.598 6.157,01 4.401,75 6.366,00 7.924,06 9.597,86
Curitiba - PR 3.091 - 9.427 5.374,57 3.091,25 5.764,00 7.782,85 9.426,82
Joinville - SC 1.665 - 10.281 5.103,43 1.665,32 5.814,00 8.487,92 10.280,83
Vitoria - ES 4.883 - 9.600 6.248,98 4.882,64 6.366,00 7.925,64 9.599,77
Sertãozinho - SP 2.026 - 7.997 4.401,40 2.026,13 4.840,00 6.602,50 7.997,15
Guarulhos - SP 2.519 - 11.560 5.618,37 2.518,75 5.236,00 9.544,26 11.560,30
Diadema - SP 2.947 - 16.592 6.820,45 2.946,50 5.448,00 13.698,63 16.592,19
Indaiatuba - SP 3.500 - 14.280 6.488,23 3.500,00 4.468,00 11.789,57 14.279,88
Belo Horizonte - MG 1.865 - 14.202 5.340,10 1.864,86 4.000,00 11.725,02 14.201,69
Timóteo - MG 2.556 - 3.978 2.947,29 2.555,86 2.971,27 3.284,29 3.978,03
Sorocaba - SP 3.186 - 15.737 7.718,55 3.185,57 6.820,00 12.992,29 15.736,65
Goiânia - GO 2.195 - 6.082 3.455,59 2.194,71 3.500,00 5.021,29 6.081,93
São José dos Pinhais - PR 3.248 - 18.173 8.082,28 3.247,71 6.389,00 15.003,86 18.173,12
Jaraguá do Sul - SC 2.984 - 10.038 5.066,16 2.984,00 4.745,00 8.287,64 10.038,24


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.843 - 13.249 6.159,46 2.842,54 5.405,00 10.938,58 13.249,13
Rio Grande do Sul 2.762 - 10.625 5.228,80 2.762,33 4.633,00 8.772,27 10.625,24
Espírito Santo 3.705 - 8.969 5.412,53 3.705,04 5.291,00 7.404,85 8.968,97
Minas Gerais 2.247 - 10.040 4.510,07 2.247,26 3.506,50 8.289,42 10.040,39
Santa Catarina 2.495 - 10.284 5.086,55 2.494,79 4.500,00 8.490,63 10.284,11
Paraná 2.607 - 11.186 5.222,73 2.606,62 4.541,00 9.235,30 11.186,07
Bahia 2.546 - 8.201 4.300,62 2.545,73 3.960,00 6.770,70 8.200,88
Rio de Janeiro 2.544 - 13.677 5.799,95 2.544,21 4.319,00 11.291,74 13.676,89
Maranhão 3.726 - 9.463 4.954,41 3.725,56 4.281,00 7.813,06 9.463,41
Goiás 2.286 - 8.259 4.249,97 2.285,57 3.790,00 6.819,06 8.259,45
Ceará 1.608 - 12.091 4.490,86 1.607,80 2.900,00 9.982,09 12.090,61
Pernambuco 2.160 - 8.330 3.928,95 2.159,70 3.465,00 6.876,90 8.329,51
Pará 2.479 - 12.928 5.010,56 2.479,35 3.407,50 10.673,29 12.927,80
Amazonas 2.423 - 12.831 5.493,29 2.423,34 4.480,33 10.593,33 12.830,96
Mato Grosso 1.920 - 12.131 5.566,14 1.920,00 4.500,00 10.015,60 12.131,20
Rio Grande do Norte 1.417 - 3.688 1.872,79 1.417,00 1.417,00 3.045,00 3.688,20
Paraíba 1.610 - 6.252 3.080,74 1.610,00 3.022,00 5.162,00 6.252,37
Mato Grosso do Sul 2.090 - 7.164 4.105,67 2.089,75 4.287,50 5.914,50 7.163,82
Sergipe 1.843 - 14.780 5.087,27 1.842,67 3.421,00 12.202,33 14.779,83
Alagoas 3.375 - 6.301 4.752,79 3.375,00 5.101,00 5.202,00 6.300,82
Distrito Federal 1.600 - 3.933 2.456,14 1.600,00 2.666,00 3.247,00 3.932,86


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:

  • prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;
  • desenvolver equipes de trabalho;
  • controlar processos de produção metalmecânica;
  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com segurança;
  • supervisionar equipes de trabalho;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;
  • administrar metas e resultados da produção metalmecânica;
  • elaborar documentação técnica;

  • Atividades

    • elaborar ficha técnica de produção;
    • coordenar a implantação de projetos;
    • analisar pedidos e ordens de serviço;
    • distribuir atividades de trabalho;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • promover a integração da equipe no trabalho;
    • elaborar materiais para apresentações;
    • elaborar cronograma de treinamento e qualificação;
    • avaliar riscos potenciais;
    • agir com criatividade;
    • definir equipamentos para a produção;
    • atuar no processo de melhoria contínua;
    • pesquisar novos fornecedores;
    • demonstrar auto-organização;
    • monitorar o desenvolvimento de projetos;
    • otimizar processos de produção;
    • emitir pareceres técnicos;
    • planejar atividades;
    • prestar informações técnicas sobre a produção;
    • avaliar capacidade de produção dos fornecedores;
    • controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);
    • definir capacitação técnica de fornecedores;
    • programar folgas e férias da equipe;
    • definir padrões de produção e montagem;
    • propor incentivos a criatividade;
    • raciocinar por analogia;
    • demonstrar fluência verbal;
    • orientar equipes de trabalho;
    • analisar causas de não conformidades;
    • definir necessidades de treinamento;
    • dimensionar capacidade de produção;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • prestar informações sobre as comissões de fábrica;
    • requisitar materiais;
    • coordenar reuniões de trabalho;
    • analisar viabilidade de produção de um novo produto;
    • implementar ações preventivas e corretivas;
    • definir produtos fabricados ou fornecidos;
    • implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);
    • solicitar manutenção de equipamentos;
    • adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;
    • definir necessidades de mão-de-obra;
    • elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;
    • motivar equipe de trabalho;
    • demonstrar rapidez de raciocínio;
    • preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;
    • programar suprimentos de insumos;
    • monitorar a organização e limpeza do setor;
    • elaborar relatórios;
    • manter relacionamento interpessoal;
    • elaborar manuais de operação de equipamentos;
    • elaborar procedimentos de trabalho;
    • realizar análises técnicas de licitações e concorrências;
    • preencher planilhas via computador;
    • manter-se comunicativo;
    • analisar relatórios e registros de produção;
    • demonstrar responsabilidade;
    • promover integração social do grupo de trabalho;
    • monitorar padrões de qualidade do processo;
    • selecionar pessoal;
    • revisar procedimentos de trabalho;
    • controlar indicadores da qualidade;
    • implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;
    • organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;
    • avaliar desempenho dos subordinados;
    • demonstrar autocontrole;
    • monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;
    • acompanhar prazos de produção;
    • analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;
    • prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;
    • atuar como interface entre funcionários e a gerência;
    • determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;
    • coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
    • administrar custos da produção;
    • elaborar recursos didáticos;
    • monitorar controle de qualidade do produto;
    • preparar ordens de serviço;
    • controlar estoques setoriais;
    • monitorar pontos críticos dos processos;
    • controlar absenteismo;
    • agir de maneira proativa;
    • definir métodos e processos de produção;


    Setores que mais contratam Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos) no mercado de trabalho

    • Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Obras de montagem industrial
    • Fabricação de estruturas metálicas
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras, exceto para veículos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Diretor de leasing
    Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

    Diretor de leasing

    Salário para o cargo de Cartunista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Cartunista