Salário para o cargo de Mestre de ferramentas
CBO 7201-15 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de ferramentas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de ferramentas

Um Mestre de ferramentas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.468,78 e R$ 13.550,34, com a média salarial de R$ 6.239,95 e o salário mediana em R$ 5.521,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de ferramentas

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.239,95 74.879,36 1.559,99 28,52
1º Quartil 3.468,78 41.625,31 867,19 15,85
Salário Mediana 5.521,00 66.252,00 1.380,25 25,23
3º Quartil 10.334,07 124.008,78 2.583,52 47,23
Teto Salarial 13.550,34 162.604,04 3.387,58 61,93


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Curitiba - PR 1.882 - 3.054 2.009,87 1.882,00 1.882,00 2.521,33 3.053,91
São Paulo - SP 2.959 - 10.195 5.480,33 2.958,67 5.360,00 8.417,00 10.194,92
Limeira - SP 4.457 - 12.644 7.341,58 4.457,33 7.521,00 10.438,67 12.643,63
Corupa - SC 4.500 - 9.084 6.459,09 4.500,00 7.500,00 7.500,00 9.084,23
Guarulhos - SP 2.343 - 10.134 5.927,04 2.342,50 6.175,40 8.367,00 10.134,36
Diadema - SP 1.852 - 10.426 4.382,98 1.852,20 2.358,20 8.608,00 10.426,27
Manaus - AM 8.500 - 20.493 12.589,43 8.500,00 13.000,00 16.919,00 20.492,80
Fortaleza - CE 1.750 - 5.856 2.579,89 1.750,00 2.219,50 4.834,35 5.855,51
Joinville - SC 5.436 - 10.024 6.432,00 5.436,00 5.979,00 8.276,00 10.024,14


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 3.116 - 13.415 6.747,94 3.115,86 6.371,50 11.075,58 13.415,08
Paraná 1.882 - 8.661 3.419,29 1.882,00 2.150,00 7.150,43 8.660,81
Santa Catarina 4.184 - 10.147 6.230,61 4.183,57 6.003,00 8.377,71 10.147,34
Rio Grande do Sul 2.209 - 16.079 6.487,11 2.208,50 5.149,00 13.274,75 16.078,78
Minas Gerais 3.976 - 16.405 8.456,33 3.976,00 8.463,00 13.544,33 16.405,30
Ceará 1.873 - 4.542 2.450,14 1.872,50 2.180,50 3.750,18 4.542,32
Amazonas 8.500 - 20.493 12.589,43 8.500,00 13.000,00 16.919,00 20.492,80
Bahia 4.200 - 11.654 5.832,00 4.200,00 4.662,00 9.622,00 11.654,46
Rio de Janeiro 3.361 - 11.507 6.331,04 3.361,00 4.794,19 9.500,00 11.506,69


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de ferramentas

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • garantir a programação da produção;
  • trabalhar com segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • liderar equipe de trabalho;

  • Atividades

    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • implementar medidas corretivas;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • agir de forma exemplar;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • realizar autocrítica;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • estruturar células de trabalho;
    • elaborar a programação de férias;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • administrar conflitos;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • coordenar reuniões;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • manter postura e ética profissional;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • treinar equipe de trabalho;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • identificar áreas de risco;
    • agir com coerência de ações;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • propor melhorias de qualidade;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • manter equilíbrio emocional;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • manter a disciplina;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • atualizar documentação técnica;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • liderar com autoridade profissional;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • elaborar relatórios;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • controlar o consumo de insumos;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • tomar decisões;
    • atender cliente interno e externo;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • atuar com flexibilidade;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;


    Setores que mais contratam Mestre de ferramentas no mercado de trabalho

    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços de usinagem, tornearia e solda
    • Fabricação de ferramentas
    • Construção de edifícios
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Fabricação de embalagens de material plástico




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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