Salário para o cargo de Localizador externo
CBO 4213-15 > Cobradores

Localizador externo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Efetuam cobrança de valores devidos a empresas e ou instituições, contatando devedores e negociando formas de pagamento, analisam títulos e documentos de cobrança, definem estratégias e elaboram itinerários de cobrança, contatam avalistas e ou fiadores. Notificam débitos, registram informações de negociações com o devedor, elaboram relatórios de prestação de contas e de encerramento de cobrança. Atualizam cadastro e identificam cobranças indevidas.

Quanto ganha um Localizador externo

Um Localizador externo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.465,86 e R$ 3.890,10, com a média salarial de R$ 1.983,77 e o salário mediana em R$ 1.558,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Localizador externo
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.983,77 23.805,21 495,94 9,14
1º Quartil 1.465,86 17.590,31 366,46 6,76
Salário Mediana 1.558,00 18.696,00 389,50 7,18
3º Quartil 2.966,76 35.601,09 741,69 13,67
Teto Salarial 3.890,10 46.681,22 972,53 17,93


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Trabalhadores de atendimento ao público
      • Caixas, bilheteiros
        • Cobradores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Simão - GO 1.490 - 1.817 1.497,74 1.490,22 1.500,00 1.500,00 1.816,85
São Paulo - SP 1.677 - 14.027 6.637,03 1.676,60 7.024,00 11.581,13 14.027,41
Simões Filho - BA 1.434 - 2.009 1.570,74 1.434,00 1.589,00 1.659,00 2.009,43
Goiânia - GO 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Vila Velha - ES 1.577 - 1.910 1.577,00 1.577,00 1.577,00 1.577,00 1.910,11
Serra - ES 1.588 - 2.001 1.622,46 1.588,00 1.652,00 1.652,00 2.000,95
São José dos Campos - SP 1.448 - 1.835 1.487,08 1.448,00 1.515,00 1.515,00 1.835,01
Teresina - PI 1.412 - 1.842 1.450,09 1.412,00 1.440,00 1.521,00 1.842,28
Ribeirão Preto - SP 1.530 - 4.429 1.954,94 1.530,07 1.614,00 3.657,00 4.429,47
Rio de Janeiro - RJ 1.444 - 2.983 1.720,00 1.444,00 1.501,00 2.462,50 2.982,65
Belém - PA 1.614 - 2.382 1.869,38 1.614,00 1.967,00 1.967,00 2.382,49
Lauro de Freitas - BA 1.446 - 2.446 1.630,25 1.446,00 1.537,00 2.019,50 2.446,08
Aracaju - SE 1.412 - 1.747 1.434,50 1.412,00 1.442,00 1.442,00 1.746,59
Duque de Caxias - RJ 2.478 - 4.816 2.957,57 2.478,00 2.478,00 3.976,00 4.815,85
Guarabira - PB 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Brasileia - AC 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Uberlândia - MG 1.545 - 2.422 1.797,00 1.545,00 1.720,00 2.000,00 2.422,46
Novo Hamburgo - RS 1.571 - 1.985 1.625,40 1.571,00 1.639,00 1.639,00 1.985,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Goiás 1.416 - 2.083 1.534,05 1.416,35 1.500,00 1.719,86 2.083,15
São Paulo 1.490 - 10.309 3.373,05 1.490,45 1.654,00 8.511,04 10.308,83
Bahia 1.437 - 2.204 1.591,76 1.437,11 1.565,00 1.819,67 2.204,03
Espírito Santo 1.571 - 2.009 1.598,60 1.570,65 1.577,00 1.658,86 2.009,26
Minas Gerais 1.413 - 2.222 1.582,93 1.413,29 1.572,50 1.834,29 2.221,74
Rio de Janeiro 1.458 - 4.115 2.220,29 1.458,25 2.125,00 3.397,75 4.115,46
Piauí 1.412 - 1.827 1.439,93 1.412,00 1.412,00 1.508,00 1.826,53
Pará 1.452 - 2.396 1.750,00 1.451,67 1.762,50 1.978,00 2.395,81
Rio Grande do Sul 1.566 - 4.236 2.274,15 1.566,33 1.655,00 3.497,67 4.236,48
Mato Grosso do Sul 1.521 - 3.080 1.846,67 1.521,33 1.655,50 2.543,00 3.080,16
Mato Grosso 1.499 - 2.571 1.691,33 1.498,50 1.500,00 2.122,48 2.570,81
Maranhão 1.441 - 2.277 1.608,75 1.440,50 1.580,00 1.880,00 2.277,11
Sergipe 1.412 - 1.747 1.434,50 1.412,00 1.442,00 1.442,00 1.746,59
Acre 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26
Paraíba 1.412 - 1.710 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.412,00 1.710,26


Principais locais de trabalho

Cobradores os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.


O que é preciso para trabalhar na área dos Cobradores

A escolaridade de acesso a essas ocupações é de nível médio. O curso técnico em área administrativa é desejável. Atualmente, o trabalho de cobrança, na maioria das empresas, é terceirizado. Em algumas delas, é quarteirizado por uma empresa de cobrança que já é uma terceira. Vale destacar que as tarefas desempenhadas pelos cobradores externos, atualmente, são realizadas por telefone. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Localizador externo

Cobradores devem:

  • informar ao devedor;
  • atualizar cadastro;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se com devedor;
  • registrar histórico da ação de cobrança;
  • preparar cobrança;
  • cobrar valores devidos;
  • identificar cobranças indevidas;

    • Atividades

    • encaminhar processo ao departamento jurídico;
    • consultar informações cartográficas;
    • levantar informações sobre o devedor;
    • analisar títulos e documentos de cobrança;
    • consultar pessoas dadas como referência ou como fiador;
    • identificar-se ao devedor;
    • confirmar improcedência da cobrança;
    • adaptar linguagem conforme o devedor e o produto;
    • elaborar itinerário de cobrança;
    • informar devedor sobre as consequências da inadimplência;
    • recuperar mercadorias não pagas;
    • suspender cobrança até o prazo acordado;
    • adaptar meios de cobrança à pessoa física ou jurídica;
    • demonstrar paciência;
    • informar devedor sobre o débito;
    • levantar informações junto à vizinhança e local de trabalho;
    • analisar razões da inadimplência;
    • demonstrar desinibição;
    • definir estratégias de cobrança;
    • contatar fiador ou avalista;
    • demonstrar postura profissional;
    • coletar informações cadastrais por meios eletrônicos e de telecomunicações;
    • demonstrar habilidade numérica;
    • demonstrar dinamismo;
    • encaminhar títulos ao cartório;
    • requisitar certidão negativa no fórum e ou cartórios;
    • informar sobre sanções do não cumprimento do acordo;
    • elaborar relatórios de prestação de contas;
    • pesquisar informações omissas no cadastro;
    • consultar instituições financeiras;
    • elaborar relatório de encerramento da cobrança;
    • verificar prioridade do débito para o devedor;
    • entregar comprovantes de recebimentos de valores;
    • identificar o responsável pelo pagamento da dívida;
    • avaliar estado físico do bem;
    • verificar situação financeira do devedor;
    • receber outros bens em troca das dívidas;
    • rastrear localização das mercadorias devolvidas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • demonstrar polidez;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • localizar o devedor pessoalmente;
    • acompanhar cumprimento do acordo formalizado;
    • agrupar documentos;
    • informar ao devedor as vantagens da recuperação do crédito;
    • informar locais de pagamento;
    • notificar ao devedor sua inclusão nos órgãos de proteção ao crédito;
    • apresentar para o devedor títulos devidos;
    • localizar bens dados como garantia de dívida;
    • demonstrar habilidade para cálculos financeiros;
    • consultar instituições públicas;
    • solicitar comprovante de pagamento ou cancelamento;
    • emitir recibos;
    • registrar ações realizadas no contato com devedor;
    • levantar hipóteses de fraude;
    • localizar pagamento efetuado;
    • registrar informações da negociação;
    • notificar débito através de carta;
    • demonstrar ambição;
    • demonstrar disciplina;
    • lidar com conflitos;
    • anexar documentos;
    • ordenar as informações para elaboração de prestação de contas;
    • consultar legislação (código civil, comercial e do consumidor);
    • demonstrar segurança;
    • operar meios eletrônicos;
    • definir data de promessa de pagamento;
    • manter privacidade da dívida com terceiros;
    • verificar fatos geradores da dívida;
    • verificar veracidade das informações coletadas;
    • operar sistema de telefonia;
    • verificar veracidade do comprovante do pagamento;
    • transmitir confiança;
    • confrontar cadastro com coleta de informações;
    • fechar negociações com devedor;
    • analisar faixa de atraso, valor e região;
    • demonstrar disposição para viagem;
    • conscientizar devedor sobre a responsabilidade da dívida;
    • realizar acordos com entradas simbólicas;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • demonstrar capacidade de intuição;
    • consultar guias de cep (código de endereçamento postal);
    • demonstrar objetividade;
    • informar sobre campanhas de desconto;
    • negociar formas de pagamento com o devedor;
    • analisar histórico creditício do devedor;
    • solicitar reabilitação do devedor junto aos órgãos de proteção de crédito;
    • demonstrar perseverança;


    Setores que mais contratam Localizador externo no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Cartórios
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Comércio varejista de móveis
    • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Serviços de funerárias
    • Corretagem no aluguel de imóveis
    • Bancos múltiplos, sem carteira comercial




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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