Salário para o cargo de Recuperador externo
CBO 4213-05 > Cobradores

Recuperador externo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Efetuam cobrança de valores devidos a empresas e ou instituições, contatando devedores e negociando formas de pagamento, analisam títulos e documentos de cobrança, definem estratégias e elaboram itinerários de cobrança, contatam avalistas e ou fiadores. Notificam débitos, registram informações de negociações com o devedor, elaboram relatórios de prestação de contas e de encerramento de cobrança. Atualizam cadastro e identificam cobranças indevidas.

Quanto ganha um Recuperador externo

Um Recuperador externo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.089,20 e R$ 2.404,57, com a média salarial de R$ 1.358,99 e o salário mediana em R$ 1.178,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Recuperador externo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.358,99 16.307,91 339,75 6,26
1º Quartil 1.089,20 13.070,44 272,30 5,02
Salário Mediana 1.178,00 14.136,00 294,50 5,43
3º Quartil 1.833,83 22.005,97 458,46 8,45
Teto Salarial 2.404,57 28.854,89 601,14 11,08


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Trabalhadores de atendimento ao público
      • Caixas, bilheteiros
        • Cobradores

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.278 - 3.928 2.037,94 1.277,53 1.805,25 3.243,40 3.928,50
Fortaleza - CE 1.045 - 1.556 1.110,73 1.045,00 1.045,00 1.284,94 1.556,35
Teresina - PI 1.093 - 1.560 1.189,17 1.092,54 1.188,87 1.288,27 1.560,39
Rio de Janeiro - RJ 1.130 - 1.580 1.197,27 1.130,18 1.177,72 1.304,14 1.579,62
Jundiaí - SP 1.190 - 1.490 1.199,84 1.189,55 1.189,76 1.230,30 1.490,17
Florianópolis - SC 1.240 - 1.995 1.504,59 1.239,78 1.629,37 1.646,77 1.994,62
Campinas - SP 1.390 - 1.784 1.420,11 1.389,70 1.401,00 1.473,04 1.784,19
Belém - PA 1.067 - 18.090 4.618,21 1.066,80 1.287,00 14.935,02 18.089,75
São José dos Campos - SP 1.194 - 1.974 1.323,74 1.193,80 1.218,75 1.629,50 1.973,70
Montes Claros - MG 1.015 - 1.553 1.119,85 1.014,97 1.094,37 1.282,23 1.553,07
Belo Horizonte - MG 1.102 - 2.890 1.423,04 1.101,89 1.110,00 2.386,32 2.890,38
São Luís - MA 1.073 - 1.600 1.187,08 1.072,87 1.194,65 1.321,21 1.600,29
Santa Cruz do Sul - RS 1.266 - 2.049 1.437,51 1.265,96 1.406,62 1.691,36 2.048,63
Ananindeua - PA 1.197 - 3.880 1.804,61 1.197,06 1.444,24 3.203,42 3.880,08
João Pessoa - PB 1.104 - 1.418 1.146,34 1.104,29 1.155,00 1.171,07 1.418,44
Marica - RJ 1.404 - 1.755 1.419,91 1.404,40 1.413,55 1.448,63 1.754,62
Imperatriz - MA 1.045 - 2.001 1.202,76 1.045,00 1.086,65 1.651,84 2.000,76
Santarém - PA 1.074 - 1.937 1.257,70 1.073,94 1.141,65 1.599,03 1.936,80
Campo Grande - MS 1.067 - 2.078 1.289,59 1.066,82 1.217,00 1.715,83 2.078,26
Jatai - GO 469 - 1.330 913,93 469,33 1.045,00 1.098,27 1.330,26


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.180 - 2.886 1.612,59 1.180,33 1.452,21 2.382,46 2.885,71
Minas Gerais 1.048 - 2.182 1.271,50 1.047,97 1.110,00 1.801,27 2.181,75
Maranhão 1.049 - 1.597 1.137,25 1.049,49 1.086,91 1.318,33 1.596,80
Pará 1.056 - 4.438 1.778,56 1.056,21 1.203,37 3.664,25 4.438,25
Ceará 1.044 - 1.535 1.113,50 1.044,40 1.059,60 1.267,66 1.535,43
Rio de Janeiro 1.148 - 1.967 1.321,44 1.147,97 1.200,00 1.623,92 1.966,94
Piauí 1.068 - 1.547 1.154,50 1.068,43 1.117,84 1.276,83 1.546,54
Goiás 951 - 1.771 1.144,91 950,52 1.100,00 1.462,49 1.771,42
Bahia 1.038 - 1.825 1.184,66 1.037,91 1.100,00 1.506,75 1.825,02
Rio Grande do Sul 1.156 - 2.543 1.481,67 1.156,23 1.344,00 2.099,21 2.542,63
Paraná 1.170 - 2.406 1.485,32 1.169,53 1.395,68 1.986,18 2.405,73
Mato Grosso 1.024 - 1.810 1.173,68 1.023,94 1.090,98 1.494,68 1.810,41
Santa Catarina 1.232 - 2.286 1.520,95 1.232,30 1.484,43 1.887,44 2.286,12
Mato Grosso do Sul 1.091 - 1.967 1.267,02 1.090,99 1.183,90 1.624,17 1.967,24
Paraíba 1.078 - 2.013 1.257,87 1.077,87 1.155,00 1.661,88 2.012,92
Tocantins 1.049 - 1.414 1.095,74 1.049,06 1.087,68 1.167,58 1.414,21
Pernambuco 1.046 - 2.490 1.330,82 1.046,17 1.107,50 2.056,01 2.490,30
Rondônia 1.106 - 1.803 1.229,81 1.105,83 1.178,00 1.488,96 1.803,47
Amazonas 1.081 - 1.804 1.214,23 1.081,27 1.152,07 1.489,79 1.804,48
Espírito Santo 1.105 - 1.766 1.217,80 1.105,18 1.143,93 1.458,12 1.766,11
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.401 1.075,06 1.045,00 1.045,00 1.156,92 1.401,30
Distrito Federal 1.122 - 2.016 1.387,91 1.121,83 1.393,03 1.664,63 2.016,25
Amapá 1.045 - 1.523 1.125,09 1.045,00 1.100,00 1.257,63 1.523,28
Roraima 1.059 - 1.873 1.172,22 1.059,00 1.065,00 1.546,24 1.872,85
Acre 1.070 - 1.966 1.217,35 1.069,65 1.128,30 1.622,74 1.965,51
Sergipe 1.045 - 1.846 1.179,58 1.045,00 1.093,00 1.523,83 1.845,71
Alagoas 1.057 - 2.478 1.308,82 1.056,67 1.100,00 2.046,20 2.478,42


Principais locais de trabalho

Cobradores os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.


O que é preciso para trabalhar na área dos Cobradores

A escolaridade de acesso a essas ocupações é de nível médio. O curso técnico em área administrativa é desejável. Atualmente, o trabalho de cobrança, na maioria das empresas, é terceirizado. Em algumas delas, é quarteirizado por uma empresa de cobrança que já é uma terceira. Vale destacar que as tarefas desempenhadas pelos cobradores externos, atualmente, são realizadas por telefone. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Recuperador externo

Cobradores devem:

  • comunicar-se com devedor;
  • preparar cobrança;
  • identificar cobranças indevidas;
  • registrar histórico da ação de cobrança;
  • cobrar valores devidos;
  • informar ao devedor;
  • atualizar cadastro;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • registrar informações da negociação;
    • adaptar linguagem conforme o devedor e o produto;
    • recuperar mercadorias não pagas;
    • consultar instituições públicas;
    • localizar o devedor pessoalmente;
    • demonstrar paciência;
    • demonstrar dinamismo;
    • identificar o responsável pelo pagamento da dívida;
    • confrontar cadastro com coleta de informações;
    • ordenar as informações para elaboração de prestação de contas;
    • definir data de promessa de pagamento;
    • verificar situação financeira do devedor;
    • elaborar relatório de encerramento da cobrança;
    • verificar veracidade das informações coletadas;
    • manter privacidade da dívida com terceiros;
    • registrar ações realizadas no contato com devedor;
    • consultar pessoas dadas como referência ou como fiador;
    • identificar-se ao devedor;
    • demonstrar capacidade de intuição;
    • negociar formas de pagamento com o devedor;
    • consultar instituições financeiras;
    • localizar pagamento efetuado;
    • demonstrar habilidade para cálculos financeiros;
    • levantar informações junto à vizinhança e local de trabalho;
    • demonstrar disposição para viagem;
    • demonstrar disciplina;
    • requisitar certidão negativa no fórum e ou cartórios;
    • localizar bens dados como garantia de dívida;
    • coletar informações cadastrais por meios eletrônicos e de telecomunicações;
    • informar devedor sobre o débito;
    • levantar informações sobre o devedor;
    • informar locais de pagamento;
    • verificar veracidade do comprovante do pagamento;
    • entregar comprovantes de recebimentos de valores;
    • analisar faixa de atraso, valor e região;
    • confirmar improcedência da cobrança;
    • consultar informações cartográficas;
    • demonstrar polidez;
    • fechar negociações com devedor;
    • consultar legislação (código civil, comercial e do consumidor);
    • definir estratégias de cobrança;
    • conscientizar devedor sobre a responsabilidade da dívida;
    • emitir recibos;
    • analisar razões da inadimplência;
    • apresentar para o devedor títulos devidos;
    • demonstrar segurança;
    • verificar fatos geradores da dívida;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • verificar prioridade do débito para o devedor;
    • analisar histórico creditício do devedor;
    • solicitar reabilitação do devedor junto aos órgãos de proteção de crédito;
    • anexar documentos;
    • elaborar relatórios de prestação de contas;
    • demonstrar objetividade;
    • pesquisar informações omissas no cadastro;
    • demonstrar habilidade numérica;
    • encaminhar processo ao departamento jurídico;
    • receber outros bens em troca das dívidas;
    • suspender cobrança até o prazo acordado;
    • acompanhar cumprimento do acordo formalizado;
    • transmitir confiança;
    • solicitar comprovante de pagamento ou cancelamento;
    • operar sistema de telefonia;
    • notificar ao devedor sua inclusão nos órgãos de proteção ao crédito;
    • rastrear localização das mercadorias devolvidas;
    • elaborar itinerário de cobrança;
    • demonstrar desinibição;
    • demonstrar perseverança;
    • levantar hipóteses de fraude;
    • avaliar estado físico do bem;
    • realizar acordos com entradas simbólicas;
    • contatar fiador ou avalista;
    • informar sobre campanhas de desconto;
    • notificar débito através de carta;
    • analisar títulos e documentos de cobrança;
    • operar meios eletrônicos;
    • informar sobre sanções do não cumprimento do acordo;
    • informar devedor sobre as consequências da inadimplência;
    • agrupar documentos;
    • encaminhar títulos ao cartório;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • lidar com conflitos;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • informar ao devedor as vantagens da recuperação do crédito;
    • demonstrar ambição;
    • demonstrar postura profissional;
    • consultar guias de cep (código de endereçamento postal);
    • adaptar meios de cobrança à pessoa física ou jurídica;


    Setores que mais contratam Recuperador externo no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de móveis
    • Serviços de funerárias
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Lojas de departamentos ou magazines
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Atividades de teleatendimento
    • Comercio varejista de artigos de cama, mesa e banho
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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