Quanto Ganha um Locador de televisão

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Locador de televisão

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

assessorar diretoria e setores da empresa;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

demonstrar competências pessoais;

atender aos clientes;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

gerir recursos materiais e financeiros;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

estruturar equipes de trabalho;

Atividades

gerenciar contratos de serviços;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

promover programas prevencionistas;

operar equipamentos de informática;

designar equipe para projeto;

zelar pela organização do local de trabalho;

entrevistar candidatos;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

informar funcionários sobre seus desempenhos;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

implementar reciclagem de funcionários;

elaborar normas e instruções;

evidenciar equilíbrio emocional;

gerir custos;

prestar assistência social aos funcionários;

gerir compras;

elaborar plano de investimentos;

definir perfil do consumidor final;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

gerir investimentos;

resolver reclamações de clientes;

formular incentivos de produtividade;

recepcionar mercadorias;

agir com dinamismo;

colaborar na definição de epi e epc;

averiguar comportamento dos concorrentes;

propor compra de novos itens;

expressar-se oralmente;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

prover ações de preservação ambiental;

planejar compras e locações;

providenciar integração de funcionários;

cooperar na definição de projetos;

divulgar mercadorias e serviços;

fazer orçamentos;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

mediar relação entre funcionário e empresa;

autorizar pagamentos e recebimentos;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

apreciar inovações organizacionais;

avaliar nível de satisfação das equipes;

exercitar a autonomia;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

identificar necessidade de contratação de pessoal;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

orientar clientes;

representar a empresa;

medir resultados de treinamento;

exercer liderança;

realizar reuniões com a equipe;

demonstrar motivação;

examinar currículos;

avaliar desempenho;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

gerir estoques;

determinar perfis profissionais;

atender agentes de fiscalização;

estimular a motivação das equipes;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

qualificar fornecedores;

cobrar resultados;

acompanhar rotinas administrativas;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

analisar tendências do mercado;

captar recursos;

instruir subordinados;

delegar atribuições;

estabelecer escala de férias e de folgas;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

administrar conflitos entre funcionários;

argumentar com convicção (persuasão);

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

recomendar promoção de funcionários;

contratar serviços;

transferir numerário para o banco;

remanejar leiaute;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

expressar-se gestualmente;

promover funcionários;

definir estratégias de terceirização;

liberar mercadorias para entrega;

negociar preços e condições de pagamento;

controlar o cumprimento de normas;

manter apresentação pessoal;

participar de reuniões;

administrar remanejamentos;

pesquisar a satisfação dos clientes;

implantar técnicas de vendas;

acompanhar a execução orçamentária;

buscar atualização profissional;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

planejar racionalização do uso de recursos;

monitorar o andamento de projetos;

Setores que mais contratam Locador de televisão no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos