Quanto Ganha um Locador de televisão

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Locador de televisão

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

gerir recursos materiais e financeiros;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

estruturar equipes de trabalho;

demonstrar competências pessoais;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

atender aos clientes;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

assessorar diretoria e setores da empresa;

Atividades

administrar horas trabalhadas, horas extras;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

exercitar a autonomia;

autorizar pagamentos e recebimentos;

expressar-se gestualmente;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

acompanhar a execução orçamentária;

transferir numerário para o banco;

colaborar na definição de epi e epc;

estabelecer escala de férias e de folgas;

operar equipamentos de informática;

medir resultados de treinamento;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

fazer orçamentos;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

averiguar comportamento dos concorrentes;

monitorar o andamento de projetos;

gerir compras;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

delegar atribuições;

formular incentivos de produtividade;

avaliar nível de satisfação das equipes;

manter apresentação pessoal;

prestar assistência social aos funcionários;

participar de reuniões;

gerir investimentos;

prover ações de preservação ambiental;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

definir perfil do consumidor final;

demonstrar motivação;

determinar perfis profissionais;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

propor compra de novos itens;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

cooperar na definição de projetos;

definir estratégias de terceirização;

negociar preços e condições de pagamento;

gerenciar contratos de serviços;

exercer liderança;

estimular a motivação das equipes;

planejar compras e locações;

orientar clientes;

implantar técnicas de vendas;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

agir com dinamismo;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

administrar conflitos entre funcionários;

analisar tendências do mercado;

evidenciar equilíbrio emocional;

implementar reciclagem de funcionários;

gerir estoques;

avaliar desempenho;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

buscar atualização profissional;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

remanejar leiaute;

mediar relação entre funcionário e empresa;

representar a empresa;

divulgar mercadorias e serviços;

apreciar inovações organizacionais;

controlar o cumprimento de normas;

planejar racionalização do uso de recursos;

realizar reuniões com a equipe;

designar equipe para projeto;

administrar remanejamentos;

entrevistar candidatos;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

recomendar promoção de funcionários;

contratar serviços;

qualificar fornecedores;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

liberar mercadorias para entrega;

elaborar normas e instruções;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

recepcionar mercadorias;

providenciar integração de funcionários;

elaborar plano de investimentos;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

captar recursos;

zelar pela organização do local de trabalho;

atender agentes de fiscalização;

gerir custos;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

promover programas prevencionistas;

argumentar com convicção (persuasão);

examinar currículos;

resolver reclamações de clientes;

cobrar resultados;

promover funcionários;

acompanhar rotinas administrativas;

instruir subordinados;

expressar-se oralmente;

pesquisar a satisfação dos clientes;

Setores que mais contratam Locador de televisão no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos