Joalheiro (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Joalheiro (comércio varejista)

Um Joalheiro (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Joalheiro (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

providenciar contratação e desligamento de funcionários;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
estimular a motivação das equipes;
preparar relatórios para a diretoria;
argumentar com convicção (persuasão);
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
exercitar a autonomia;
mediar relação entre funcionário e empresa;
entrevistar candidatos;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
operar equipamentos de informática;
implementar reciclagem de funcionários;
colaborar na definição de epi e epc;
definir estratégias de terceirização;
transferir numerário para o banco;
participar de reuniões;
prover ações de preservação ambiental;
buscar atualização profissional;
acompanhar a execução orçamentária;
averiguar comportamento dos concorrentes;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
representar a empresa;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
remanejar leiaute;
planejar racionalização do uso de recursos;
formular incentivos de produtividade;
cobrar resultados;
implantar técnicas de vendas;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
controlar o cumprimento de normas;
gerenciar contratos de serviços;
acompanhar auditoria interna e externa;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
instruir subordinados;
acompanhar rotinas administrativas;
planejar compras e locações;
captar recursos;
liberar mercadorias para entrega;
divulgar mercadorias e serviços;
autorizar pagamentos e recebimentos;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
resolver reclamações de clientes;
sugerir melhoria em mercadorias;
gerir custos;
orientar clientes;
delegar atribuições;
administrar conflitos entre funcionários;
revisar manuais de procedimentos;
determinar perfis profissionais;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
gerir estoques;
prestar assistência social aos funcionários;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
designar equipe para projeto;
atender agentes de fiscalização;
sugerir investimentos;
expressar-se oralmente;
providenciar integração de funcionários;
expressar-se gestualmente;
pesquisar a satisfação dos clientes;
monitorar o andamento de projetos;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
elaborar normas e instruções;
estabelecer escala de férias e de folgas;
propor compra de novos itens;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
exercer liderança;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
examinar currículos;
promover funcionários;
agir com dinamismo;
qualificar fornecedores;
zelar pela organização do local de trabalho;
sugerir inovações;
recepcionar mercadorias;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
cooperar na definição de projetos;
analisar tendências do mercado;
elaborar plano de investimentos;
avaliar desempenho;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
manter apresentação pessoal;
recomendar promoção de funcionários;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
gerir compras;
definir perfil do consumidor final;
apreciar inovações organizacionais;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
administrar remanejamentos;
avaliar nível de satisfação das equipes;
contratar serviços;
gerir investimentos;
promover programas prevencionistas;
evidenciar equilíbrio emocional;
redigir comunicados e normas;
demonstrar motivação;
fazer orçamentos;
negociar preços e condições de pagamento;
medir resultados de treinamento;
realizar reuniões com a equipe;

Setores que mais contratam Joalheiro (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br