Quanto Ganha um Locador de pedalinho para lazer

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Locador de pedalinho para lazer

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

assessorar diretoria e setores da empresa;

atender aos clientes;

gerir recursos materiais e financeiros;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

estruturar equipes de trabalho;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

demonstrar competências pessoais;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

Atividades

mediar relação entre funcionário e empresa;

demonstrar motivação;

avaliar desempenho;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

examinar currículos;

gerir compras;

argumentar com convicção (persuasão);

elaborar normas e instruções;

prestar assistência social aos funcionários;

planejar racionalização do uso de recursos;

medir resultados de treinamento;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

fazer orçamentos;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

implementar reciclagem de funcionários;

gerir custos;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

estabelecer escala de férias e de folgas;

instruir subordinados;

expressar-se gestualmente;

operar equipamentos de informática;

recomendar promoção de funcionários;

monitorar o andamento de projetos;

zelar pela organização do local de trabalho;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

identificar necessidade de contratação de pessoal;

avaliar nível de satisfação das equipes;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

estimular a motivação das equipes;

pesquisar a satisfação dos clientes;

manter apresentação pessoal;

administrar conflitos entre funcionários;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

definir perfil do consumidor final;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

implantar técnicas de vendas;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

designar equipe para projeto;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

participar de reuniões;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

recepcionar mercadorias;

buscar atualização profissional;

atender agentes de fiscalização;

propor compra de novos itens;

definir estratégias de terceirização;

expressar-se oralmente;

cobrar resultados;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

remanejar leiaute;

delegar atribuições;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

controlar o cumprimento de normas;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

transferir numerário para o banco;

determinar perfis profissionais;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

elaborar plano de investimentos;

cooperar na definição de projetos;

promover funcionários;

orientar clientes;

liberar mercadorias para entrega;

divulgar mercadorias e serviços;

gerenciar contratos de serviços;

gerir estoques;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

captar recursos;

providenciar integração de funcionários;

acompanhar a execução orçamentária;

realizar reuniões com a equipe;

entrevistar candidatos;

qualificar fornecedores;

exercer liderança;

averiguar comportamento dos concorrentes;

gerir investimentos;

planejar compras e locações;

representar a empresa;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

resolver reclamações de clientes;

analisar tendências do mercado;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

colaborar na definição de epi e epc;

formular incentivos de produtividade;

exercitar a autonomia;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

contratar serviços;

evidenciar equilíbrio emocional;

promover programas prevencionistas;

prover ações de preservação ambiental;

agir com dinamismo;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

autorizar pagamentos e recebimentos;

administrar remanejamentos;

negociar preços e condições de pagamento;

apreciar inovações organizacionais;

acompanhar rotinas administrativas;

Setores que mais contratam Locador de pedalinho para lazer no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos