Quanto Ganha um Locador de pedalinho para lazer

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Locador de pedalinho para lazer

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

estruturar equipes de trabalho;

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

gerir recursos materiais e financeiros;

atender aos clientes;

assessorar diretoria e setores da empresa;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

demonstrar competências pessoais;

Atividades

recepcionar mercadorias;

elaborar normas e instruções;

implementar reciclagem de funcionários;

instruir subordinados;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

examinar currículos;

providenciar integração de funcionários;

analisar tendências do mercado;

atender agentes de fiscalização;

formular incentivos de produtividade;

qualificar fornecedores;

realizar reuniões com a equipe;

colaborar na definição de epi e epc;

promover funcionários;

apreciar inovações organizacionais;

definir perfil do consumidor final;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

administrar conflitos entre funcionários;

contratar serviços;

evidenciar equilíbrio emocional;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

informar funcionários sobre seus desempenhos;

averiguar comportamento dos concorrentes;

prestar assistência social aos funcionários;

acompanhar rotinas administrativas;

cooperar na definição de projetos;

representar a empresa;

controlar o cumprimento de normas;

propor compra de novos itens;

operar equipamentos de informática;

gerenciar contratos de serviços;

pesquisar a satisfação dos clientes;

participar de reuniões;

buscar atualização profissional;

estabelecer escala de férias e de folgas;

fazer orçamentos;

medir resultados de treinamento;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

avaliar desempenho;

promover programas prevencionistas;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

implantar técnicas de vendas;

liberar mercadorias para entrega;

gerir estoques;

mediar relação entre funcionário e empresa;

divulgar mercadorias e serviços;

remanejar leiaute;

demonstrar motivação;

recomendar promoção de funcionários;

designar equipe para projeto;

exercer liderança;

monitorar o andamento de projetos;

estimular a motivação das equipes;

definir estratégias de terceirização;

captar recursos;

gerir custos;

prover ações de preservação ambiental;

gerir investimentos;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

orientar clientes;

entrevistar candidatos;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

avaliar nível de satisfação das equipes;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

acompanhar a execução orçamentária;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

administrar remanejamentos;

zelar pela organização do local de trabalho;

negociar preços e condições de pagamento;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

identificar necessidade de contratação de pessoal;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

cobrar resultados;

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

autorizar pagamentos e recebimentos;

delegar atribuições;

expressar-se gestualmente;

agir com dinamismo;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

planejar compras e locações;

elaborar plano de investimentos;

expressar-se oralmente;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

determinar perfis profissionais;

resolver reclamações de clientes;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

gerir compras;

argumentar com convicção (persuasão);

exercitar a autonomia;

manter apresentação pessoal;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

transferir numerário para o banco;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

planejar racionalização do uso de recursos;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

Setores que mais contratam Locador de pedalinho para lazer no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos