Cantineiro (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Cantineiro (comércio varejista)

Um Cantineiro (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Cantineiro (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

promover programas prevencionistas;
determinar perfis profissionais;
preparar relatórios para a diretoria;
transferir numerário para o banco;
exercitar a autonomia;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
exercer liderança;
orientar clientes;
gerenciar contratos de serviços;
remanejar leiaute;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
controlar o cumprimento de normas;
elaborar normas e instruções;
sugerir investimentos;
recepcionar mercadorias;
cobrar resultados;
agir com dinamismo;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
gerir investimentos;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
propor compra de novos itens;
estabelecer escala de férias e de folgas;
formular incentivos de produtividade;
colaborar na definição de epi e epc;
qualificar fornecedores;
revisar manuais de procedimentos;
avaliar desempenho;
divulgar mercadorias e serviços;
designar equipe para projeto;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
monitorar o andamento de projetos;
entrevistar candidatos;
buscar atualização profissional;
promover funcionários;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
liberar mercadorias para entrega;
participar de reuniões;
operar equipamentos de informática;
acompanhar rotinas administrativas;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
resolver reclamações de clientes;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
examinar currículos;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
negociar preços e condições de pagamento;
implementar reciclagem de funcionários;
redigir comunicados e normas;
acompanhar a execução orçamentária;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
administrar conflitos entre funcionários;
contratar serviços;
definir estratégias de terceirização;
delegar atribuições;
atender agentes de fiscalização;
acompanhar auditoria interna e externa;
fazer orçamentos;
sugerir inovações;
analisar tendências do mercado;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
administrar remanejamentos;
evidenciar equilíbrio emocional;
zelar pela organização do local de trabalho;
planejar racionalização do uso de recursos;
avaliar nível de satisfação das equipes;
planejar compras e locações;
sugerir melhoria em mercadorias;
demonstrar motivação;
prover ações de preservação ambiental;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
recomendar promoção de funcionários;
manter apresentação pessoal;
apreciar inovações organizacionais;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
captar recursos;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
implantar técnicas de vendas;
elaborar plano de investimentos;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
gerir compras;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
mediar relação entre funcionário e empresa;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
averiguar comportamento dos concorrentes;
gerir custos;
autorizar pagamentos e recebimentos;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
informar funcionários sobre seus desempenhos;
cooperar na definição de projetos;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
representar a empresa;
expressar-se oralmente;
realizar reuniões com a equipe;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
pesquisar a satisfação dos clientes;
instruir subordinados;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
estimular a motivação das equipes;
gerir estoques;
medir resultados de treinamento;
definir perfil do consumidor final;
prestar assistência social aos funcionários;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
argumentar com convicção (persuasão);
providenciar integração de funcionários;
expressar-se gestualmente;

Setores que mais contratam Cantineiro (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br