Barraconista - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Barraconista

Um Barraconista trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.605,54 e R$ 3.701,79, com a média salarial de R$ 2.055,01 e o salário mediana em R$ 1.808,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Barraconista

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

contratar serviços;
realizar reuniões com a equipe;
acompanhar a execução orçamentária;
resolver reclamações de clientes;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
definir perfil do consumidor final;
gerir custos;
identificar necessidade de contratação de pessoal;
expressar-se gestualmente;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
atender agentes de fiscalização;
administrar horas trabalhadas, horas extras;
divulgar mercadorias e serviços;
sugerir inovações;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
avaliar nível de satisfação das equipes;
exercitar a autonomia;
captar recursos;
buscar atualização profissional;
cooperar na definição de projetos;
sugerir melhoria em mercadorias;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
evidenciar equilíbrio emocional;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
recomendar promoção de funcionários;
cobrar resultados;
delegar atribuições;
providenciar integração de funcionários;
orientar clientes;
operar equipamentos de informática;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
elaborar normas e instruções;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
participar de reuniões;
sugerir investimentos;
implementar reciclagem de funcionários;
revisar manuais de procedimentos;
formular incentivos de produtividade;
avaliar desempenho;
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
gerenciar contratos de serviços;
manter apresentação pessoal;
planejar compras e locações;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
fazer orçamentos;
gerir investimentos;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
acompanhar rotinas administrativas;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
administrar conflitos entre funcionários;
averiguar comportamento dos concorrentes;
agir com dinamismo;
redigir comunicados e normas;
promover programas prevencionistas;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
transferir numerário para o banco;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
acompanhar auditoria interna e externa;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
propor compra de novos itens;
analisar tendências do mercado;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
examinar currículos;
prover ações de preservação ambiental;
preparar relatórios para a diretoria;
definir estratégias de terceirização;
gerir estoques;
designar equipe para projeto;
determinar perfis profissionais;
colaborar na definição de epi e epc;
qualificar fornecedores;
estimular a motivação das equipes;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
autorizar pagamentos e recebimentos;
medir resultados de treinamento;
prestar assistência social aos funcionários;
apreciar inovações organizacionais;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
informar funcionários sobre seus desempenhos;
zelar pela organização do local de trabalho;
demonstrar motivação;
instruir subordinados;
gerir compras;
exercer liderança;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
controlar o cumprimento de normas;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
monitorar o andamento de projetos;
pesquisar a satisfação dos clientes;
recepcionar mercadorias;
argumentar com convicção (persuasão);
implantar técnicas de vendas;
planejar racionalização do uso de recursos;
remanejar leiaute;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
expressar-se oralmente;
elaborar plano de investimentos;
representar a empresa;
administrar remanejamentos;
negociar preços e condições de pagamento;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
liberar mercadorias para entrega;
organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
promover funcionários;
entrevistar candidatos;
mediar relação entre funcionário e empresa;
estabelecer escala de férias e de folgas;

Setores que mais contratam Barraconista no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio varejista de hortifrutigranjeiros

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br