Quanto Ganha um Líder (construção de fornos)

Quanto ganha um Líder (construção de fornos)

Um Líder (construção de fornos) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.785,84 e R$ 9.523,40, com a média salarial de R$ 4.723,72 e o salário mediana em R$ 4.184,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Líder (construção de fornos)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.723,72	56.684,64	1.180,93	21,47
1º Quartil	2.785,84	33.430,08	696,46	12,66
Salário Mediana	4.184,00	50.208,00	1.046,00	19,02
3º Quartil	7.862,58	94.350,96	1.965,65	35,74
Teto Salarial	9.523,40	114.280,80	2.380,85	43,29

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- - Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- - - Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Líder (construção de fornos)

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:

demonstrar competências pessoais;

desenvolver equipes de trabalho;

controlar processos de produção metalmecânica;

elaborar documentação técnica;

supervisionar equipes de trabalho;

trabalhar com segurança;

prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;

administrar metas e resultados da produção metalmecânica;

desenvolver novos fornecedores;

controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;

Atividades

analisar viabilidade de produção de um novo produto;

implementar ações preventivas e corretivas;

prestar informações sobre as comissões de fábrica;

manter-se comunicativo;

dimensionar capacidade de produção;

prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;

programar suprimentos de insumos;

coordenar a implantação de projetos;

preencher planilhas via computador;

monitorar o desenvolvimento de projetos;

promover integração social do grupo de trabalho;

propor incentivos a criatividade;

definir métodos e processos de produção;

elaborar cronograma de treinamento e qualificação;

elaborar ficha técnica de produção;

otimizar processos de produção;

monitorar controle de qualidade do produto;

preparar ordens de serviço;

demonstrar autocontrole;

prestar informações técnicas sobre a produção;

revisar procedimentos de trabalho;

definir equipamentos para a produção;

avaliar riscos potenciais;

administrar custos da produção;

promover a integração da equipe no trabalho;

elaborar manuais de operação de equipamentos;

avaliar capacidade de produção dos fornecedores;

selecionar pessoal;

monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;

manter relacionamento interpessoal;

monitorar pontos críticos dos processos;

agir com criatividade;

elaborar recursos didáticos;

emitir pareceres técnicos;

requisitar materiais;

definir necessidades de treinamento;

realizar análises técnicas de licitações e concorrências;

determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;

controlar resíduos e desperdícios;

atuar no processo de melhoria contínua;

elaborar materiais para apresentações;

controlar indicadores da qualidade;

analisar causas de não conformidades;

elaborar procedimentos de trabalho;

demonstrar auto-organização;

controlar absenteismo;

organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;

motivar equipe de trabalho;

definir capacitação técnica de fornecedores;

controlar estoques setoriais;

definir necessidades de mão-de-obra;

raciocinar por analogia;

adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;

demonstrar responsabilidade;

acompanhar prazos de produção;

planejar atividades;

agir de maneira proativa;

monitorar a organização e limpeza do setor;

monitorar padrões de qualidade do processo;

analisar relatórios e registros de produção;

atuar como interface entre funcionários e a gerência;

programar folgas e férias da equipe;

avaliar desempenho dos subordinados;

demonstrar fluência verbal;

preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;

coordenar reuniões de trabalho;

elaborar relatórios;

analisar pedidos e ordens de serviço;

controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);

orientar equipes de trabalho;

demonstrar capacidade de persuasão;

pesquisar novos fornecedores;

solicitar manutenção de equipamentos;

elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;

distribuir atividades de trabalho;

definir padrões de produção e montagem;

implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);

demonstrar rapidez de raciocínio;

coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;

implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;

Setores que mais contratam Líder (construção de fornos) no mercado de trabalho

Construção de edifícios

Líder (construção de fornos) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo