Instrutor de treinamento industrial (formação profissional) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Instrutor de treinamento industrial (formação profissional)

Um Instrutor de treinamento industrial (formação profissional) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.533,86 e R$ 10.878,48, com a média salarial de R$ 4.836,41 e o salário mediana em R$ 4.118,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Instrutor de treinamento industrial (formação profissional)

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.836,41	58.036,92	1.209,10	24,65
1º Quartil	2.533,86	30.406,26	633,46	12,92
Salário Mediana	4.118,00	49.416,00	1.029,50	20,99
3º Quartil	8.296,39	99.556,70	2.074,10	42,29
Teto Salarial	10.878,48	130.541,73	2.719,62	55,45

Categorias profissionais do cargo

• Profissionais das ciências e das artes
• • Profissionais do ensino
• • • Professores e instrutores do ensino profissional
• • • • Instrutores de ensino profissional

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.544 - 10.963	4.220,22	1.543,54	2.805,00	9.050,99	10.962,83
São Bernardo do Campo - SP	2.504 - 9.771	4.950,33	2.504,40	4.267,00	8.066,81	9.770,77
Curitiba - PR	1.803 - 7.620	3.795,42	1.803,08	3.662,00	6.290,88	7.619,70
Rio de Janeiro - RJ	1.506 - 10.531	3.750,70	1.505,73	2.402,00	8.694,49	10.531,03
Belo Horizonte - MG	1.526 - 7.292	3.525,25	1.526,34	3.240,00	6.020,71	7.292,47
Goiânia - GO	2.042 - 9.777	5.132,86	2.042,40	4.888,00	8.071,81	9.776,82
Macaé - RJ	2.117 - 9.470	4.181,12	2.117,02	3.226,00	7.818,19	9.469,62
Joinville - SC	2.065 - 14.260	6.556,96	2.065,17	6.096,00	11.772,86	14.259,64
Florianópolis - SC	6.941 - 15.555	9.500,97	6.941,42	8.802,00	12.842,01	15.554,62
Campinas - SP	1.902 - 22.248	7.935,48	1.901,96	5.282,00	18.367,73	22.247,55
Barueri - SP	1.967 - 8.630	3.959,89	1.967,25	3.500,00	7.125,20	8.630,25
Fortaleza - CE	1.510 - 6.421	3.174,79	1.510,41	2.800,00	5.301,41	6.421,23
Jaraguá do Sul - SC	3.904 - 13.073	7.538,33	3.903,75	8.500,00	10.793,25	13.073,11
São Luís - MA	1.622 - 9.203	4.365,69	1.622,23	5.038,00	7.597,80	9.202,68
São Caetano do Sul - SP	2.165 - 10.295	4.518,21	2.164,65	3.216,00	8.499,63	10.295,01
São Jose - SC	3.598 - 10.602	6.186,39	3.597,89	6.140,00	8.752,74	10.601,58
Blumenau - SC	4.457 - 16.677	8.874,79	4.456,94	8.500,80	13.768,29	16.676,56
Criciúma - SC	2.055 - 10.884	6.586,76	2.055,33	7.994,40	8.985,88	10.883,96
Sorocaba - SP	1.872 - 12.225	5.016,31	1.872,03	3.255,00	10.092,82	12.224,73
Guarulhos - SP	1.704 - 12.900	5.363,12	1.703,76	4.820,00	10.650,46	12.900,16

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.769 - 11.963	5.070,11	1.769,20	3.903,00	9.876,95	11.963,25
Santa Catarina	3.590 - 12.463	7.342,85	3.589,55	7.350,00	10.289,20	12.462,59
Minas Gerais	1.878 - 7.337	3.718,38	1.877,72	3.127,00	6.057,29	7.336,77
Paraná	1.919 - 8.515	4.197,00	1.918,66	4.118,00	7.030,35	8.515,37
Rio de Janeiro	1.515 - 9.005	3.616,61	1.514,93	2.800,00	7.434,94	9.005,42
Goiás	1.680 - 9.293	4.629,18	1.680,43	4.669,00	7.672,34	9.292,97
Mato Grosso	2.508 - 8.353	4.998,15	2.508,07	5.282,00	6.895,97	8.352,61
Bahia	1.585 - 7.467	3.729,14	1.585,10	3.614,00	6.165,17	7.467,44
Maranhão	2.026 - 8.017	4.408,76	2.026,50	5.038,00	6.618,89	8.017,00
Rio Grande do Sul	1.662 - 8.964	3.730,26	1.661,59	2.599,50	7.400,66	8.963,90
Ceará	1.520 - 6.290	3.084,63	1.520,31	2.740,00	5.193,28	6.290,26
Espírito Santo	1.996 - 9.030	4.610,46	1.995,58	4.318,00	7.455,11	9.029,86
Mato Grosso do Sul	2.300 - 7.464	4.507,55	2.299,85	4.226,00	6.162,03	7.463,64
Pará	2.059 - 10.138	5.381,20	2.059,03	5.050,00	8.369,83	10.137,79
Pernambuco	1.652 - 6.651	3.216,09	1.652,27	2.491,00	5.491,42	6.651,37
Tocantins	3.292 - 5.923	3.963,85	3.291,80	3.810,00	4.890,30	5.923,28
Distrito Federal	1.599 - 7.818	3.479,83	1.599,46	2.798,00	6.454,82	7.818,28
Paraíba	1.576 - 5.124	2.838,04	1.575,76	2.381,00	4.230,37	5.123,96
Alagoas	1.607 - 7.115	3.197,90	1.607,36	2.508,00	5.874,60	7.115,49
Amazonas	2.180 - 6.898	4.214,17	2.179,90	4.432,50	5.695,08	6.898,06
Rondônia	1.438 - 5.990	3.250,70	1.438,22	3.452,00	4.945,78	5.990,47
Roraima	1.750 - 7.463	3.422,97	1.749,63	2.940,00	6.161,75	7.463,30
Piauí	1.748 - 5.229	3.347,76	1.748,00	3.737,00	4.317,25	5.229,18
Amapá	2.567 - 6.461	4.540,60	2.566,80	5.080,00	5.334,00	6.460,70
Rio Grande do Norte	1.863 - 10.586	6.214,56	1.862,50	7.926,00	8.740,00	10.586,15
Acre	3.103 - 5.065	3.813,43	3.103,00	4.084,00	4.181,67	5.064,96
Sergipe	1.518 - 5.233	2.303,80	1.518,00	1.816,00	4.320,00	5.232,51

Principais locais de trabalho

Instrutores de ensino profissional trabalham, em escolas e instituições de formação profissional de caráter privado e público, bem como em sindicatos, ong etc. , Como estatutário ou assalariado com carteira assinada. Atuam no ensino das áreas comercial, industrial, agroflorestal e de serviços, junto a alunos de diversas faixas etárias, facilitando o aprendizado e fornecendo os meios para o exercício das atividades práticas de uma dada profissão em locais variados, como salas de aulas, oficinas, no campo etc. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão permanente, em rodízios de turnos ou em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar na área dos Instrutores de ensino profissional

O exercício desse cargo requer, no mínimo, curso técnico profissionalizante na área de atuação mais curso de complementação pedagógica de nível superior.

Funções e atividades do Instrutor de treinamento industrial (formação profissional)

Instrutores de ensino profissional devem:

Atividades

sistematizar as normas técnicas;
estabelecer referenciais de avaliação;
encaminhar alunos para atendimentos específicos;
executar a manutenção preventiva;
tomar providências em casos de emergência;
pesquisar sobre os mercados na sua área de trabalho;
programar calendário de atividades para estágios de alunos;
preencher relatórios de participação em atividades externas e internas;
auxiliar no processo seletivo dos alunos para o ingresso no curso;
demonstrar criatividade;
verificar o estado dos equipamentos de segurança;
desenvolver práticas quanto à preservação do meio ambiente;
preparar material didático;
programar a utilização de materiais de consumo, equipamentos e instrumentos;
criar situações operacionais de atividades;
auto avaliar-se;
demonstrar respeito pelas diferenças socioculturais;
desenvolver atividades de ensino em situações práticas de trabalho;
identificar novas fontes para atualização;
preencher solicitação de compra de reposição de material de consumo, peças e estoques;
negociar projetos e cursos;
fixar critérios de avaliação dos alunos;
selecionar recursos didáticos;
manusear materiais normatizados ou não-normatizados;
confraternizar-se com alunos, pais e colegas em atividades coletivas;
conferir a execução da manutenção;
criar situações de trabalho em equipe;
especificar equipamentos para manutenção e reposição;
comprovar qualificação profissional na área de atuação;
prever a participação em feiras exposições, eventos de divulgação e seminários;
prestar assessoria técnica à comunidade;
utilizar referenciais de avaliação normatizados;
sistematizar as mudanças dos processos de trabalho;
participar de ações institucionais com objetivo social;
cuidar das condições de segurança e higiene do aluno;
revisar material pedagógico;
expressar-se com clareza;
direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão;
demonstrar perseverança;
demonstrar capacidade de coordenação de tarefas com os alunos;
tomar parte na elaboração do calendário escolar;
ensinar procedimentos e técnicas de trabalho;
consultar manual do equipamento para manutenção;
promover a exposição e venda de produtos do curso;
divulgar ideias através de projetos de ensino;
identificar características e interesses pessoais dos alunos;
ministrar palestras para públicos de fora da escola;
preencher lista de aquisição de matérias-primas e equipamentos;
definir metodologias e técnicas de ensino;
avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação;
dialogar com os meios de comunicação de massa;
solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas;
processar materiais para a utilização em ensino;
avaliar competências adquiridas anteriormente;
demonstrar capacidade de atenção para situações de risco;
executar manutenção corretiva de equipamentos e máquinas;
preencher fichas de solicitação de recuperação de alunos;
orientar os alunos no uso de epi, pelo exemplo;
preencher planilhas de custo;
organizar exposições dos produtos elaborados na escola;
simular situações atuais de trabalho;
preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos;
comprovar experiência na área específica;
preparar modelos para o ensino e a aprendizagem;
garantir o emprego dos acessórios de segurança em situações de ensino e aprendizagem;
ministrar cursos para a comunidade, para a população de baixa renda;
desenvolver atividades para troca de experiências profissionais;
programar a utilização de material didático-pedagógico;
coletar informações especializadas na área através de pesquisa e experimentação;
desenvolver projetos de trabalho e seminários com os alunos;
preencher diários de classe ou similares;
criar situações interativas com o mercado de trabalho;
avaliar o desempenho dos alunos para indicação ao mercado de trabalho;
sistematizar as mudanças tecnológicas;
sistematizar informações sobre as demandas do mercado de trabalho;
registrar ocorrências de manutenção de equipamentos;
confeccionar apostilas para apoio às aulas;
dialogar com os pais sobre a aprendizagem dos alunos;
criar relacionamentos de confiabilidade;
dialogar com os alunos;
desenvolver práticas quanto às normas de segurança e à higiene;
realizar parcerias com a sociedade no desenvolvimento de atividades de prestação de serviço;
limpar os equipamentos;
sistematizar os termos técnicos da área;
participar de campanhas educativas;
propor cronograma de atividades pedagógicas;
sistematizar a legislação na sua área;
elaborar cronogramas de manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas;
demonstrar capacidade de aprendizagem;
utilizar comunicação verbal, escrita e corporal;
comprovar capacidade de aplicação do conhecimento;
desenvolver estratégias que promovam interdisciplinaridade;
participar de atividades de elaboração do plano de ensino da escola;
registrar controles de estoque;
estimular os alunos na busca de conhecimento;
integrar-se em eventos da área;
corrigir trabalhos, provas, exercícios;
prospectar informações sobre o perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho;
adequar material pedagógico;
comprovar certificação das competências;
preparar ferramental para o ensino e para a aprendizagem;
expor ideias e opiniões em reuniões da escola;
auxiliar no processo seletivo de novos instrutores;
demonstrar tolerância e paciência;
promover intercâmbios institucionais;
efetuar a assepsia dos equipamentos, segundo as normas técnicas;
avaliar habilidades e interesses profissionais dos alunos dentro de sua área;
participar da captação de recursos financeiros e físicos;
orientar os alunos;
demonstrar liderança;
demonstrar capacidade de organização;
selecionar material pedagógico;
criar relações de sociabilidade em diferentes situações de trabalho;
agir eticamente na profissão;
organizar exposições de produtos;
revisar as metodologias e técnicas de ensino;
tomar parte na organização do currículo escolar;
orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes;
demonstrar flexibilidade;
sistematizar a produção científica da área;
dialogar com membros e instituições da comunidade;
coletar informações sobre as características sociais, culturais e educacionais dos alunos;
analisar as avaliações;
participar de atividades de elaboração do plano de curso;
testar experiências no processo de ensino e de aprendizagem;
demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
demonstrar capacidade de avaliação;
registrar as tarefas executadas pelos alunos;
propor novos cursos e produtos de acordo com as necessidades da instituição e do mercado;
controlar o estoque de peças de reposição;
projetar experiências e exercícios para aprendizagem e ensino;
dialogar com os outros professores;
criar situações para revisão e incorporação de valores éticos;
preparar recursos audiovisuais;
investigar diferentes recursos didáticos;
demandar manutenção preventiva de equipamentos e máquinas;
analisar relatórios de avaliação de estágios elaborados pelos alunos e pelas instituições;
tratar dos resíduos (sólidos, gasosos e efluentes);
elaborar os planos de aula;
dialogar com outros setores ou unidades da escola;
fixar metas educacionais para a escola;
mapear riscos e danos à comunidade e ao meio ambiente;
empregar recursos didáticos de acordo com as situações de ensino-aprendizagem;
desenvolver demonstrações de atividades práticas nas aulas;

Setores que mais contratam Instrutor de treinamento industrial (formação profissional) no mercado de trabalho

• Outras atividades de ensino
• Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
• Locação de mão-de-obra temporária
• Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
• Atividades de organizações associativas patronais e empresariais
• Construção de rodovias e ferrovias
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
• Serviços de engenharia

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br