Quanto Ganha um Gerente de finanças

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de Áreas de apoio
- - - Gerentes administrativos, financeiros, de riscos

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos atuam em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as de intermediação financeira, em atividades gerenciais de apoio à atividade-fim, predominantemente como assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, atuando em ambientes fechados e em horário diurno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes administrativos, financeiros, de riscos

Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área e conhecimento do negócio em que atua. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica.

Funções e atividades do Gerente de finanças

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos devem:

zelar pela segurança, higiene e saúde no trabalho;

gerenciar riscos;

atender cliente e/ou cooperado;

administrar contratos de transferência de riscos;

gerenciar pessoas;

gerir rotinas administrativas e financeiras;

comunicar-se;

demonstrar competências pessoais;

planejar processos administrativos, financeiros e de riscos;

administrar recursos materiais e serviços terceirizados;

Atividades

demonstrar capacidade de antever cenários;

controlar receitas;

solucionar problemas de cliente e/ou cooperado;

demonstrar flexibilidade;

elaborar estudos de viabilidade financeira;

autorizar a compra de materiais e serviços;

verificar regularidade fiscal de fornecedores;

demonstrar visão organizacional global;

demonstrar capacidade de decisão;

acompanhar a solução de não-conformidades apontadas pela auditoria;

receber reclamações de cliente e/ou cooperado;

estabelecer estratégias;

participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos;

liberar crédito;

estabelecer indicadores de desempenho;

escalar férias, compensação, folgas e horas extras;

participar de reuniões;

controlar contas a pagar;

controlar contas contábeis;

interagir com demais áreas da empresa;

assegurar cumprimentos de normas internas e externas;

avaliar prestadores de serviços e fornecedores;

controlar inadimplência;

demonstrar fluência verbal e escrita;

avaliar potencial de riscos;

realocar funcionários;

conduzir reuniões e apresentações;

estabelecer diretrizes administrativas;

delegar competências por níveis de responsabilidade;

inventariar imobilizados;

controlar contratos de fornecedores;

conduzir processo de implantação de normas de qualidade;

definir processos operacionais;

identificar riscos;

monitorar o cumprimento de exigências contratuais;

negociar parcelamento de débitos;

requisitar instalação de equipamentos;

acompanhar execução orçamentária;

negociar garantias;

atestar recebimento de materiais e serviços;

avaliar desempenho de funcionários;

participar da elaboração de contratos;

demonstrar capacidade de questionamento;

interagir com empresas e instituições;

demonstrar capacidade de motivar funcionários;

analisar relatórios gerenciais;

demonstrar capacidade de avaliação;

demonstrar versatilidade;

validar documentos;

demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;

liberar verba para despesas de pequeno vulto;

divulgar metas e objetivos para funcionários;

analisar contexto organizacional;

elaborar relatórios gerenciais;

verificar idoneidade de clientes, fornecedores e cooperados;

divulgar resultados da equipe;

controlar custos;

selecionar parceiros e fornecedores;

emitir instruções de serviço;

demonstrar persuasão;

participar da definição de políticas da empresa;

decidir sobre desligamento de funcionários;

criar canais de comunicação entre chefia e funcionários;

divulgar código de ética da empresa;

planejar implantação de normas de qualidade;

monitorar operações de crédito;

estabelecer plano de contingência;

arquivar documentos confidenciais;

fiscalizar o uso ilegal de software;

controlar conciliação de pagamentos e depósitos bancários;

cooperar na definição de leiaute;

estabelecer critérios de seleção de parceiros;

identificar necessidades do cliente e/ou cooperado;

demonstrar comprometimento;

efetuar pagamentos e repasses para terceiros;

requisitar manutenção de instalações e equipamentos;

estabelecer diretrizes financeiras;

identificar necessidade de novas funções;

demonstrar proatividade;

demonstrar empatia;

contratar serviços terceirizados;

aperfeiçoar fluxo de trabalho;

demonstrar capacidade de gerenciar conflitos;

acompanhar indicadores de desempenho;

promover treinamento e reciclagem de funcionários;

validar processos de operações bancárias;

cadastrar fornecedores;

analisar contexto conjuntural;

participar de projetos específicos;

orientar cliente e/ou cooperado;

aprovar requisição de materiais e serviços;

organizar processo de cobrança judicial;

traçar plano orçamentário;

criar condições materiais e humanas para o exercício do trabalho;

demonstrar liderança;

gerenciar assiduidade e pontualidade;

contratar seguros;

participar do processo de contratação de funcionários;

distribuir tarefas;

monitorar carteira de títulos em cobrança;

determinar perfil de funcionários da área;

definir metas do setor;

atender auditoria interna e externa;

sugerir promoção de funcionários;

Setores que mais contratam Gerente de finanças no mercado de trabalho

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Restaurantes e similares
Construção de edifícios
Atividades de contabilidade
Atividades de consultoria em gestão empresarial
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Holdings de instituições não-financeiras
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Bancos múltiplos, com carteira comercial
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral
Supermercados
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Atividades de atendimento hospitalar
Confecção de peças do vestuário
Hotéis
Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas