Gerente financeiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente financeiro

Um Gerente financeiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.550,14 e R$ 20.383,71, com a média salarial de R$ 6.063,73 e o salário mediana em R$ 3.152,10 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente financeiro

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.063,73	72.764,81	1.515,93	28,42
1º Quartil	1.550,14	18.601,72	387,54	7,27
Salário Mediana	3.152,10	37.825,20	788,03	14,77
3º Quartil	15.545,49	186.545,86	3.886,37	72,86
Teto Salarial	20.383,71	244.604,53	5.095,93	95,54

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes administrativos, financeiros, de riscos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.724 - 28.694	11.576,10	2.724,44	9.821,20	23.690,10	28.694,17
Rio de Janeiro - RJ	1.279 - 24.492	7.938,90	1.278,73	4.643,91	20.220,47	24.491,64
Belo Horizonte - MG	1.695 - 15.650	5.533,53	1.694,70	3.500,00	12.920,76	15.650,01
Curitiba - PR	1.515 - 14.795	5.107,31	1.515,24	3.000,00	12.214,50	14.794,56
Goiânia - GO	1.440 - 10.240	3.873,53	1.439,65	2.750,00	8.454,01	10.239,75
Brasília - DF	1.462 - 13.527	4.646,01	1.462,23	2.904,42	11.167,97	13.526,99
Fortaleza - CE	1.519 - 26.885	7.444,16	1.518,98	3.000,00	22.196,54	26.885,12
Recife - PE	1.620 - 9.572	3.870,73	1.619,52	2.782,25	7.902,75	9.572,05
Salvador - BA	1.501 - 10.969	4.193,31	1.500,72	3.000,00	9.055,75	10.968,60
Porto Alegre - RS	1.865 - 14.206	5.759,50	1.864,59	4.785,00	11.728,88	14.206,37
Campinas - SP	1.868 - 22.754	7.855,23	1.868,21	4.416,08	18.785,88	22.754,02
Barueri - SP	3.036 - 24.715	10.961,60	3.036,03	9.761,00	20.404,67	24.714,75
Cuiabá - MT	1.385 - 7.102	2.944,29	1.384,57	2.148,44	5.863,76	7.102,37
Maringá - PR	1.570 - 6.270	2.919,96	1.569,93	2.475,00	5.176,37	6.269,78
Campo Grande - MS	1.501 - 8.262	3.308,70	1.500,60	2.200,00	6.820,85	8.261,62
Florianópolis - SC	1.748 - 14.959	5.519,68	1.747,67	3.700,00	12.350,51	14.959,31
Ribeirão Preto - SP	1.760 - 14.711	5.670,89	1.760,07	4.000,00	12.145,78	14.711,33
Joinville - SC	1.798 - 9.466	3.908,83	1.798,05	3.000,00	7.815,10	9.465,89
Guarulhos - SP	2.001 - 29.191	8.727,22	2.000,80	4.000,00	24.100,34	29.191,05
Londrina - PR	1.614 - 11.111	4.015,81	1.614,12	2.700,00	9.173,61	11.111,35

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.032 - 25.754	9.293,91	2.031,54	6.115,00	21.262,49	25.753,76
Minas Gerais	1.470 - 11.985	4.287,77	1.469,96	2.785,14	9.895,07	11.985,21
Paraná	1.536 - 11.857	4.205,21	1.536,28	2.592,53	9.789,26	11.857,04
Rio de Janeiro	1.313 - 22.633	7.113,98	1.313,04	3.780,00	18.685,81	22.632,81
Santa Catarina	1.595 - 10.526	4.024,60	1.595,24	2.833,99	8.690,06	10.525,66
Rio Grande do Sul	1.576 - 11.628	4.387,86	1.575,88	3.000,00	9.600,28	11.628,14
Mato Grosso	1.296 - 6.657	2.767,17	1.295,76	2.055,00	5.496,27	6.657,25
Bahia	1.378 - 9.011	3.431,63	1.377,82	2.300,00	7.439,38	9.010,80
Goiás	1.440 - 9.988	3.770,49	1.439,82	2.500,00	8.246,49	9.988,39
Pernambuco	1.422 - 9.003	3.549,08	1.422,26	2.503,30	7.432,56	9.002,54
Ceará	1.424 - 21.403	6.194,70	1.423,56	2.800,00	17.670,36	21.402,87
Espírito Santo	1.395 - 11.183	3.890,12	1.394,71	2.300,00	9.232,57	11.182,76
Distrito Federal	1.462 - 13.527	4.646,01	1.462,23	2.904,42	11.167,97	13.526,99
Mato Grosso do Sul	1.426 - 8.791	3.420,63	1.425,76	2.300,00	7.258,11	8.791,24
Pará	1.457 - 13.003	4.356,94	1.456,99	2.562,08	10.735,26	13.002,87
Maranhão	1.349 - 9.167	3.532,78	1.348,86	2.578,15	7.568,52	9.167,22
Rondônia	1.220 - 5.577	2.439,92	1.219,98	2.000,00	4.604,74	5.577,40
Rio Grande do Norte	1.267 - 8.424	3.148,43	1.266,89	2.095,00	6.954,89	8.423,98
Tocantins	1.348 - 8.288	3.245,88	1.347,56	2.179,75	6.842,51	8.287,85
Paraíba	1.453 - 8.794	3.352,14	1.453,45	2.200,00	7.260,54	8.794,19
Alagoas	1.272 - 6.870	2.903,65	1.272,49	2.146,80	5.672,30	6.870,46
Sergipe	1.089 - 7.352	2.940,84	1.089,17	2.229,72	6.069,87	7.352,01
Amazonas	1.672 - 13.953	4.903,58	1.671,62	3.000,00	11.519,81	13.953,14
Piauí	1.279 - 6.562	2.788,72	1.279,36	2.166,53	5.417,66	6.562,03
Roraima	1.358 - 5.871	2.771,74	1.358,43	2.442,50	4.846,88	5.870,69
Acre	1.348 - 4.992	2.520,25	1.347,74	2.500,00	4.121,69	4.992,31
Amapá	1.068 - 5.013	2.167,44	1.068,00	1.567,50	4.138,66	5.012,87

Principais locais de trabalho

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos atuam em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as de intermediação financeira, em atividades gerenciais de apoio à atividade-fim, predominantemente como assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, atuando em ambientes fechados e em horário diurno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes administrativos, financeiros, de riscos

Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área e conhecimento do negócio em que atua. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica.

Funções e atividades do Gerente financeiro

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos devem:

Atividades

divulgar metas e objetivos para funcionários;
liberar verba para despesas de pequeno vulto;
cooperar na definição de leiaute;
atender auditoria interna e externa;
estabelecer diretrizes administrativas;
monitorar carteira de títulos em cobrança;
divulgar código de ética da empresa;
demonstrar liderança;
participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos;
verificar idoneidade de clientes, fornecedores e cooperados;
demonstrar comprometimento;
verificar regularidade fiscal de fornecedores;
participar da elaboração de contratos;
sugerir promoção de funcionários;
agilizar atendimento;
valorar perdas;
levantar cotação de materiais e serviços;
delegar competências por níveis de responsabilidade;
interagir com empresas e instituições;
participar da elaboração de planos de contingência;
demonstrar persuasão;
definir processos operacionais;
providenciar condições ambientais (luz, ar condicionado);
acompanhar execução orçamentária;
disponibilizar coordenador de autoatendimento para triagem;
autorizar a compra de materiais e serviços;
dimensionar riscos;
escalar férias, compensação, folgas e horas extras;
demonstrar capacidade de antever cenários;
demonstrar capacidade de motivar funcionários;
liberar crédito;
acompanhar indicadores de desempenho;
contratar serviços terceirizados;
controlar inadimplência;
requisitar manutenção de instalações e equipamentos;
realocar funcionários;
especificar móveis e acessórios;
demonstrar flexibilidade;
controlar conciliação de pagamentos e depósitos bancários;
demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
aferir tempo de atendimento;
estabelecer estratégias;
controlar renovação dos contratos de transferência de riscos;
zelar pela limpeza;
monitorar o cumprimento de exigências contratuais;
elaborar plano de prevenção de perdas;
controlar contratos de fornecedores;
elaborar contratos de transferência de risco;
demonstrar versatilidade;
negociar garantias;
demonstrar fluência verbal e escrita;
contratar seguros;
avaliar potencial de riscos;
apresentar riscos ao mercado;
participar do processo de contratação de funcionários;
participar de reuniões;
dispor seguranças em locais estratégicos;
determinar perfil de funcionários da área;
avaliar desempenho de funcionários;
assegurar cumprimentos de normas internas e externas;
distribuir tarefas;
analisar relatórios gerenciais;
demonstrar visão organizacional global;
inventariar imobilizados;
participar da definição de políticas da empresa;
estabelecer plano de contingência;
gerenciar assiduidade e pontualidade;
controlar orçamento de seguros;
monitorar operações de crédito;
negociar instrumentos financeiros de proteção;
controlar receitas;
selecionar parceiros e fornecedores;
analisar contexto organizacional;
validar processos de operações bancárias;
participar de projetos específicos;
cadastrar fornecedores;
organizar processo de cobrança judicial;
inspecionar funcionamento dos equipamentos de segurança;
fiscalizar o uso ilegal de software;
definir metas do setor;
atestar recebimento de materiais e serviços;
estabelecer diretrizes financeiras;
requisitar instalação de equipamentos;
identificar necessidades do cliente e/ou cooperado;
controlar custos;
decidir sobre desligamento de funcionários;
elaborar estudos de viabilidade financeira;
recomendar alternativas para mitigação de riscos;
negociar parcelamento de débitos;
emitir instruções de serviço;
efetuar pagamentos e repasses para terceiros;
traçar plano orçamentário;
estabelecer indicadores de desempenho;
controlar contas contábeis;
dimensionar níveis de retenção (franquias, auto seguro);
demonstrar capacidade de decisão;
oferecer produtos e serviços;
divulgar resultados da equipe;
controlar contas a pagar;
conduzir processo de implantação de normas de qualidade;
demonstrar empatia;
elaborar relatórios gerenciais;
identificar riscos;
avaliar prestadores de serviços e fornecedores;
arquivar documentos confidenciais;
inspecionar condições de atendimento;
aperfeiçoar fluxo de trabalho;
estabelecer critérios de seleção de parceiros;
demonstrar proatividade;
interagir com demais áreas da empresa;
aprovar requisição de materiais e serviços;
analisar contexto conjuntural;
negociar contratos de seguro;
demonstrar capacidade de questionamento;
planejar implantação de normas de qualidade;
administrar estoques de materiais;
controlar recebimento de comissões e indenizações;
supervisionar comunicação visual;
orientar cliente e/ou cooperado;
supervisionar entrada e saída de funcionários;
identificar necessidade de novas funções;
demonstrar capacidade de gerenciar conflitos;
supervisionar cumprimento de normas de segurança/preservação do meio ambiente;
controlar pagamento de prêmios;
gerenciar regulação de sinistros;
demonstrar capacidade de avaliação;
criar condições materiais e humanas para o exercício do trabalho;
receber reclamações de cliente e/ou cooperado;
conduzir reuniões e apresentações;
validar documentos;
promover treinamento e reciclagem de funcionários;
acompanhar a solução de não-conformidades apontadas pela auditoria;
solucionar problemas de cliente e/ou cooperado;
criar canais de comunicação entre chefia e funcionários;

Setores que mais contratam Gerente financeiro no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Restaurantes e similares
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Construção de edifícios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores
• Atividades de contabilidade
• Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br