Tecnólogo em gestão pública - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Tecnólogo em gestão pública

Um Tecnólogo em gestão pública trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.684,25 e R$ 11.133,74, com a média salarial de R$ 4.159,07 e o salário mediana em R$ 3.058,30 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Tecnólogo em gestão pública

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.159,07	49.908,86	1.039,77	19,72
1º Quartil	1.684,25	20.210,96	421,06	7,99
Salário Mediana	3.058,30	36.699,60	764,58	14,50
3º Quartil	8.491,07	101.892,80	2.122,77	40,26
Teto Salarial	11.133,74	133.604,90	2.783,44	52,79

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes administrativos, financeiros, de riscos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.071 - 11.640	5.090,76	2.070,62	4.011,00	9.609,96	11.639,87
Curitiba - PR	2.196 - 6.114	3.300,38	2.195,97	2.880,00	5.047,40	6.113,57
Rio de Janeiro - RJ	2.279 - 16.463	7.877,29	2.279,46	8.813,45	13.592,11	16.463,17
Fortaleza - CE	2.377 - 6.229	3.471,95	2.376,90	3.054,52	5.142,79	6.229,10
Goiânia - GO	1.263 - 4.271	2.347,70	1.262,79	2.000,00	3.526,21	4.271,05
Eusébio - CE	2.965 - 10.339	5.137,92	2.965,19	4.029,09	8.536,27	10.339,39
Brasília - DF	1.888 - 8.206	3.489,99	1.888,32	2.752,00	6.774,98	8.206,06
Porto Velho - RO	2.550 - 3.706	2.672,42	2.550,00	2.550,00	3.060,08	3.706,46
Belo Horizonte - MG	1.986 - 6.439	3.644,29	1.985,52	3.611,30	5.315,98	6.438,87
Nova Lima - MG	2.738 - 8.653	4.770,69	2.737,74	4.600,99	7.144,22	8.653,29
Ribeirão Preto - SP	1.768 - 2.421	1.941,17	1.767,70	1.998,99	1.998,99	2.421,24
Toledo - PR	1.293 - 1.641	1.341,44	1.293,30	1.355,20	1.355,20	1.641,46
Vitoria - ES	1.236 - 4.377	1.995,12	1.236,00	1.236,00	3.613,51	4.376,79
São José dos Campos - SP	1.149 - 8.115	2.995,86	1.148,92	1.544,05	6.700,00	8.115,24
Salto - SP	3.500 - 7.873	5.676,26	3.500,00	6.078,79	6.500,00	7.873,00
Barueri - SP	3.000 - 15.746	5.044,33	3.000,00	3.383,00	13.000,00	15.745,99
Aparecida de Goiânia - GO	1.580 - 3.812	2.614,36	1.579,62	2.855,98	3.147,51	3.812,36
Cuiabá - MT	2.000 - 4.615	2.895,84	2.000,00	2.910,94	3.810,17	4.614,99
Resende - RJ	1.800 - 16.329	6.252,86	1.800,00	5.258,65	13.481,08	16.328,69
São Bernardo do Campo - SP	1.500 - 9.205	3.880,00	1.500,00	1.800,00	7.600,00	9.205,35

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.726 - 10.736	4.561,84	1.725,85	3.500,00	8.863,44	10.735,67
Rio de Janeiro	1.992 - 16.095	7.463,73	1.991,76	8.550,00	13.287,99	16.094,82
Ceará	2.470 - 7.834	3.968,19	2.470,35	3.323,44	6.467,68	7.833,85
Paraná	1.697 - 5.633	3.025,98	1.697,20	2.842,50	4.650,40	5.632,70
Minas Gerais	1.408 - 7.805	3.645,54	1.407,82	3.220,69	6.443,61	7.804,69
Goiás	1.254 - 4.919	2.504,92	1.253,97	2.206,67	4.061,53	4.919,44
Rondônia	2.407 - 3.618	2.616,50	2.407,29	2.550,00	2.987,21	3.618,20
Distrito Federal	1.888 - 8.206	3.489,99	1.888,32	2.752,00	6.774,98	8.206,06
Rio Grande do Sul	2.293 - 12.554	5.461,30	2.292,50	3.958,58	10.364,50	12.553,79
Santa Catarina	1.347 - 4.045	2.368,18	1.347,48	2.500,00	3.339,30	4.044,66
Pernambuco	1.506 - 6.100	2.966,84	1.506,17	2.500,00	5.036,06	6.099,83
Espírito Santo	1.236 - 3.779	2.097,06	1.236,00	2.005,97	3.120,24	3.779,33
Mato Grosso	1.850 - 4.808	2.867,81	1.850,00	2.605,62	3.969,92	4.808,48
Bahia	1.045 - 3.936	1.974,91	1.045,00	2.000,00	3.250,00	3.936,50
Pará	1.423 - 8.564	4.117,16	1.422,50	3.988,00	7.070,15	8.563,58

Principais locais de trabalho

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos atuam em empresas industriais, comerciais, agrícolas, públicas, de educação e de serviços, incluindo-se as de intermediação financeira, em atividades gerenciais de apoio à atividade-fim, predominantemente como assalariados, com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, atuando em ambientes fechados e em horário diurno.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes administrativos, financeiros, de riscos

Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área e conhecimento do negócio em que atua. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica.

Funções e atividades do Tecnólogo em gestão pública

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos devem:

Atividades

demonstrar capacidade de gerenciar conflitos;
conduzir processo de implantação de normas de qualidade;
acompanhar indicadores de desempenho;
estabelecer critérios de seleção de parceiros;
aprovar requisição de materiais e serviços;
monitorar operações de crédito;
monitorar o cumprimento de exigências contratuais;
estabelecer diretrizes financeiras;
estabelecer estratégias;
dimensionar riscos;
criar condições materiais e humanas para o exercício do trabalho;
supervisionar comunicação visual;
solucionar problemas de cliente e/ou cooperado;
requisitar instalação de equipamentos;
demonstrar persuasão;
fiscalizar o uso ilegal de software;
negociar contratos de seguro;
demonstrar proatividade;
demonstrar liderança;
controlar orçamento de seguros;
estabelecer indicadores de desempenho;
controlar receitas;
orientar cliente e/ou cooperado;
demonstrar empatia;
identificar necessidades do cliente e/ou cooperado;
gerenciar regulação de sinistros;
organizar processo de cobrança judicial;
acompanhar a solução de não-conformidades apontadas pela auditoria;
selecionar parceiros e fornecedores;
divulgar resultados da equipe;
elaborar estudos de viabilidade financeira;
atestar recebimento de materiais e serviços;
participar da definição de políticas da empresa;
participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos;
delegar competências por níveis de responsabilidade;
liberar crédito;
administrar estoques de materiais;
elaborar contratos de transferência de risco;
supervisionar entrada e saída de funcionários;
inspecionar condições de atendimento;
elaborar plano de prevenção de perdas;
criar canais de comunicação entre chefia e funcionários;
demonstrar versatilidade;
demonstrar visão organizacional global;
planejar implantação de normas de qualidade;
negociar parcelamento de débitos;
receber reclamações de cliente e/ou cooperado;
controlar recebimento de comissões e indenizações;
valorar perdas;
identificar riscos;
promover treinamento e reciclagem de funcionários;
controlar contas contábeis;
negociar instrumentos financeiros de proteção;
zelar pela limpeza;
realocar funcionários;
estabelecer diretrizes administrativas;
definir metas do setor;
interagir com empresas e instituições;
demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
validar processos de operações bancárias;
controlar contas a pagar;
demonstrar flexibilidade;
demonstrar capacidade de motivar funcionários;
demonstrar comprometimento;
definir processos operacionais;
levantar cotação de materiais e serviços;
gerenciar assiduidade e pontualidade;
avaliar desempenho de funcionários;
conduzir reuniões e apresentações;
decidir sobre desligamento de funcionários;
cooperar na definição de leiaute;
negociar garantias;
inspecionar funcionamento dos equipamentos de segurança;
identificar necessidade de novas funções;
aferir tempo de atendimento;
controlar pagamento de prêmios;
especificar móveis e acessórios;
demonstrar capacidade de questionamento;
verificar idoneidade de clientes, fornecedores e cooperados;
controlar contratos de fornecedores;
validar documentos;
recomendar alternativas para mitigação de riscos;
autorizar a compra de materiais e serviços;
avaliar potencial de riscos;
oferecer produtos e serviços;
controlar conciliação de pagamentos e depósitos bancários;
distribuir tarefas;
demonstrar capacidade de avaliação;
contratar seguros;
requisitar manutenção de instalações e equipamentos;
estabelecer plano de contingência;
apresentar riscos ao mercado;
monitorar carteira de títulos em cobrança;
assegurar cumprimentos de normas internas e externas;
inventariar imobilizados;
emitir instruções de serviço;
avaliar prestadores de serviços e fornecedores;
controlar inadimplência;
determinar perfil de funcionários da área;
demonstrar capacidade de decisão;
participar da elaboração de contratos;
disponibilizar coordenador de autoatendimento para triagem;
efetuar pagamentos e repasses para terceiros;
controlar renovação dos contratos de transferência de riscos;
dispor seguranças em locais estratégicos;
interagir com demais áreas da empresa;
divulgar metas e objetivos para funcionários;
participar do processo de contratação de funcionários;
verificar regularidade fiscal de fornecedores;
cadastrar fornecedores;
dimensionar níveis de retenção (franquias, auto seguro);
sugerir promoção de funcionários;
demonstrar capacidade de antever cenários;
atender auditoria interna e externa;
aperfeiçoar fluxo de trabalho;
liberar verba para despesas de pequeno vulto;
providenciar condições ambientais (luz, ar condicionado);
controlar custos;
traçar plano orçamentário;
agilizar atendimento;
demonstrar fluência verbal e escrita;
participar de reuniões;
supervisionar cumprimento de normas de segurança/preservação do meio ambiente;
analisar contexto conjuntural;
acompanhar execução orçamentária;
participar da elaboração de planos de contingência;
analisar relatórios gerenciais;
participar de projetos específicos;
analisar contexto organizacional;
elaborar relatórios gerenciais;
contratar serviços terceirizados;
escalar férias, compensação, folgas e horas extras;
divulgar código de ética da empresa;
arquivar documentos confidenciais;

Setores que mais contratam Tecnólogo em gestão pública no mercado de trabalho

• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
• Outras atividades de ensino
• Moagem de trigo e fabricação de derivados
• Serviços de telefonia fixa comutada - stfc
• Cooperativas de crédito mútuo
• Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
• Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br