Quanto Ganha um Gerente de desenvolvimento (tecnologia)

Quanto ganha um Gerente de desenvolvimento (tecnologia)

Um Gerente de desenvolvimento (tecnologia) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 7.415,71 e R$ 32.190,27, com a média salarial de R$ 15.144,34 e o salário mediana em R$ 13.454,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Gerente de desenvolvimento (tecnologia)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	15.144,34	181.732,08	3.786,09	72,12
1º Quartil	7.415,71	88.988,52	1.853,93	35,31
Salário Mediana	13.454,00	161.448,00	3.363,50	64,07
3º Quartil	26.576,51	318.918,12	6.644,13	126,55
Teto Salarial	32.190,27	386.283,24	8.047,57	153,29

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de Áreas de apoio
- - - Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Funções e atividades do Gerente de desenvolvimento (tecnologia)

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento devem:

implementar decisões de p&d;

promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;

demonstrar competências pessoais;

validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;

otimizar desempenho da Área de p&d;

disseminar resultados e atividades;

proteger propriedade intelectual da instituição;

gerenciar recursos de p&d;

captar recursos para p&d;

prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;

Atividades

demonstrar perspicácia;

negociar propostas de projetos de pesquisa;

demonstrar senso de oportunidade;

vender serviços;

participar da elaboração da política da qualidade;

monitorar indicadores de desempenho;

identificar indicadores de desempenho;

fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;

compatibilizar recursos econômicos;

compatibilizar recursos humanos;

monitorar planejamento;

avaliar desempenho da área de p&d;

acreditar tecnologias de terceiros;

prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;

identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;

elaborar relatórios;

compatibilizar recursos materiais;

monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;

rastrear resultados;

demonstrar capacidade de análise;

promover eventos técnicos;

formar parcerias;

identificar órgãos de fomento;

demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar);

demonstrar criatividade;

comissionar produtos, processos e serviços;

definir especificações de produtos;

aprovar emissão de laudos técnicos;

participar de congressos, feiras e visitas técnicas;

pesquisar mercado;

comprovar reprodutibilidade da tecnologia;

buscar parcerias;

demonstrar capacidade de negociação;

definir especificações de equipamentos;

liderar equipes;

articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;

participar da implementação das normas de qualidade;

formalizar contratos;

demonstrar persistência;

identificar linhas de financiamento;

assessorar diretoria na área de p&d;

acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;

definir ações de melhoria;

contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;

comprovar eficiência da tecnologia;

negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;

demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;

coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;

examinar documentos;

promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;

avaliar novas tecnologias;

fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual;

demonstrar poder de síntese;

promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;

elaborar procedimentos operacionais;

compatibilizar serviços;

definir perfis profissionais;

elaborar propostas de projetos de pesquisa;

comprovar eficiência de novos processos produtivos;

demonstrar capacidade de adaptação;

implementar sistema da qualidade na área de p&d;

negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;

prestar assessoria ´ad hoc´;

coordenar equipes de pesquisa;

direcionar aprimoramento profissional da equipe;

fornecer cláusulas de sigilo;

acompanhar produção de lote piloto;

divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;

implementar ações de melhoria;

prospectar tecnologia;

acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;

corrigir planejamento;

publicar artigos;

coordenar projetos;

demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;

avaliar desempenho da equipe;

licenciar tecnologias desenvolvidas;

demonstrar capacidade de desenvolver equipes;

pesquisar necessidades do cliente;

adaptar tecnologias à realidade nacional;

coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;

coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;

delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;

aprovar documentação técnica;

comprovar eficácia de novos produtos;

elaborar planejamento;

revisar publicações técnicas;

integrar diferentes áreas de atuação da empresa;

participar do processo de seleção de pessoal;

identificar potenciais receptores da nova tecnologia;

verificar conformidades técnicas e legais;

analisar artigos para publicação;

Setores que mais contratam Gerente de desenvolvimento (tecnologia) no mercado de trabalho

Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
Serviços de engenharia
Atividades de consultoria em gestão empresarial
Agências de publicidade
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral
Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
Consultoria em tecnologia da informação
Locação de mão-de-obra temporária
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
Holdings de instituições não-financeiras
Administração de cartões de crédito
Confecção de peças do vestuário
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet