Gerente de planejamento e novos projetos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de planejamento e novos projetos

Um Gerente de planejamento e novos projetos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.092,35 e R$ 29.117,75, com a média salarial de R$ 11.064,01 e o salário mediana em R$ 9.153,43 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de planejamento e novos projetos

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	11.064,01	132.768,18	2.766,00	53,07
1º Quartil	3.092,35	37.108,23	773,09	14,83
Salário Mediana	9.153,43	109.841,16	2.288,36	43,91
3º Quartil	22.206,44	266.477,30	5.551,61	106,52
Teto Salarial	29.117,75	349.413,03	7.279,44	139,67

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.445 - 29.452	12.997,12	4.444,56	11.481,50	24.315,76	29.451,98
Rio de Janeiro - RJ	4.669 - 35.753	14.504,62	4.668,99	11.928,02	29.518,24	35.753,38
Belo Horizonte - MG	2.498 - 20.524	7.977,45	2.497,68	5.951,94	16.944,50	20.523,68
Barueri - SP	5.521 - 27.424	12.847,16	5.521,17	11.976,99	22.641,82	27.424,46
Curitiba - PR	2.794 - 21.772	8.949,83	2.793,68	7.500,00	17.975,10	21.771,97
Campinas - SP	4.230 - 24.344	11.438,85	4.229,68	10.735,88	20.098,76	24.344,23
Porto Alegre - RS	3.360 - 22.933	9.635,84	3.359,63	8.039,00	18.933,70	22.933,07
Brasília - DF	3.926 - 26.080	11.413,78	3.925,92	10.089,00	21.532,09	26.080,32
Guarulhos - SP	3.331 - 30.128	11.630,29	3.330,91	9.000,00	24.873,48	30.127,51
Manaus - AM	4.744 - 22.782	10.365,49	4.743,89	7.500,00	18.808,66	22.781,62
Fortaleza - CE	2.170 - 16.674	7.325,16	2.169,76	6.190,36	13.766,03	16.673,83
São José dos Pinhais - PR	6.219 - 27.781	14.133,29	6.218,77	13.549,50	22.935,86	27.780,60
Florianópolis - SC	3.593 - 27.753	11.229,41	3.593,10	9.000,00	22.913,25	27.753,21
São José dos Campos - SP	6.668 - 29.487	14.453,84	6.668,40	12.554,65	24.344,69	29.487,02
Recife - PE	2.981 - 21.131	9.028,29	2.980,71	7.883,62	17.445,78	21.130,85
Joinville - SC	3.128 - 25.609	10.049,67	3.128,13	7.250,00	21.142,66	25.608,62
São Bernardo do Campo - SP	4.152 - 31.752	14.560,99	4.151,54	14.813,65	26.214,86	31.752,22
Goiânia - GO	2.656 - 18.824	7.450,85	2.655,93	5.303,58	15.540,90	18.823,61
Nova Lima - MG	4.016 - 18.038	8.214,84	4.016,41	7.107,85	14.892,39	18.038,11
Novo Hamburgo - RS	1.259 - 10.506	3.123,02	1.258,84	1.273,80	8.673,75	10.505,91

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	4.056 - 28.214	12.312,80	4.056,37	10.900,21	23.293,39	28.213,65
Minas Gerais	2.304 - 20.952	8.074,25	2.303,88	6.000,00	17.298,38	20.952,32
Rio de Janeiro	3.765 - 34.116	13.505,93	3.764,60	10.500,00	28.166,59	34.116,22
Paraná	2.498 - 22.165	8.930,54	2.498,35	7.410,00	18.299,50	22.164,90
Santa Catarina	1.814 - 21.044	7.447,73	1.814,17	5.096,88	17.374,21	21.044,17
Rio Grande do Sul	1.766 - 24.804	8.990,92	1.766,46	6.500,00	20.478,42	24.804,08
Distrito Federal	3.926 - 26.080	11.413,78	3.925,92	10.089,00	21.532,09	26.080,32
Ceará	2.346 - 19.293	8.389,23	2.346,21	8.000,00	15.928,28	19.292,81
Goiás	2.945 - 19.522	8.425,30	2.944,96	7.142,86	16.117,42	19.521,90
Pernambuco	2.216 - 21.415	8.997,73	2.215,51	7.733,00	17.680,12	21.414,69
Amazonas	4.411 - 22.782	10.224,77	4.410,56	7.500,00	18.808,66	22.781,62
Bahia	2.727 - 24.124	9.736,42	2.727,46	6.560,75	19.917,32	24.124,46
Espírito Santo	2.153 - 16.445	6.727,61	2.152,88	5.606,08	13.576,92	16.444,77
Pará	3.892 - 29.561	12.563,74	3.892,31	11.346,99	24.405,73	29.560,96
Mato Grosso	3.595 - 20.342	8.785,79	3.594,57	7.696,00	16.794,22	20.341,67
Maranhão	1.248 - 19.782	7.569,48	1.248,33	5.963,00	16.332,55	19.782,48
Rio Grande do Norte	3.399 - 39.302	11.331,24	3.398,76	5.938,00	32.448,33	39.302,38
Mato Grosso do Sul	2.350 - 21.074	7.870,26	2.350,00	5.089,72	17.399,06	21.074,26
Paraíba	2.965 - 25.246	9.357,34	2.964,50	6.101,06	20.842,99	25.245,65
Rondônia	2.246 - 12.706	5.041,32	2.245,90	3.918,27	10.490,03	12.705,83
Sergipe	1.895 - 12.676	5.337,46	1.895,00	4.187,19	10.465,04	12.675,57
Alagoas	1.870 - 21.512	8.956,25	1.869,77	6.000,00	17.760,60	21.512,17

Principais locais de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Funções e atividades do Gerente de planejamento e novos projetos

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento devem:

Atividades

validar primeira produção em escala industrial;
demonstrar capacidade de análise;
compatibilizar recursos econômicos;
definir perfis profissionais;
identificar necessidade de ajuste de especificações;
participar da elaboração da política da qualidade;
formar parcerias;
assessorar diretoria na área de p&d;
coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
promover eventos técnicos;
demonstrar senso de oportunidade;
identificar linhas de financiamento;
comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
participar da implementação das normas de qualidade;
elaborar planejamento;
identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
pesquisar necessidades do cliente;
publicar artigos;
delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
compatibilizar serviços;
direcionar aprimoramento profissional da equipe;
rastrear resultados;
buscar parcerias;
verificar conformidades técnicas e legais;
comissionar produtos, processos e serviços;
demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
avaliar novas tecnologias;
implementar sistema da qualidade na área de p&d;
fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual;
aprovar emissão de laudos técnicos;
coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
definir ações de melhoria;
demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
adaptar tecnologias à realidade nacional;
fornecer cláusulas de sigilo;
coordenar projetos;
definir parâmetros físicos;
formalizar contratos;
demonstrar capacidade de negociação;
comprovar eficiência de novos processos produtivos;
elaborar procedimentos operacionais;
elaborar propostas de projetos de pesquisa;
identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
avaliar desempenho da área de p&d;
participar da definição de cargos e funções;
capacitar profissionais da equipe;
compatibilizar recursos humanos;
participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
monitorar qualidade dos produtos;
comprovar eficácia de novos produtos;
negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;
definir especificações de equipamentos;
aprovar documentação técnica;
gerenciar orçamento;
monitorar planejamento;
identificar indicadores de desempenho;
corrigir planejamento;
realizar análises físicas e químicas;
contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;
implementar ações de melhoria;
fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
comprovar eficiência da tecnologia;
prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
prospectar tecnologia;
acreditar tecnologias de terceiros;
demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar);
prestar assessoria ´ad hoc´;
acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
definir especificações de produtos;
liderar equipes;
monitorar indicadores de desempenho;
analisar artigos para publicação;
demonstrar criatividade;
avaliar desempenho da equipe;
"definir ""blend""";
integrar diferentes áreas de atuação da empresa;
pesquisar mercado;
selecionar outros materiais (filtros, papel, papel ponteira);
negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
licenciar tecnologias desenvolvidas;
divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
examinar documentos;
demonstrar poder de síntese;
elaborar relatórios;
coordenar equipes de pesquisa;
participar do processo de seleção de pessoal;
definir melados e essências;
demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
vender serviços;
definir características dos produtos;
revisar publicações técnicas;
compatibilizar recursos materiais;
realizar análises sensoriais;
acompanhar produção de lote piloto;
identificar órgãos de fomento;
monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
demonstrar perspicácia;
demonstrar capacidade de adaptação;
demonstrar persistência;
acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
negociar propostas de projetos de pesquisa;
promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;

Setores que mais contratam Gerente de planejamento e novos projetos no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
• Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
• Consultoria em tecnologia da informação
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
• Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br