Gerente de pesquisa (tecnologia) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de pesquisa (tecnologia)

Um Gerente de pesquisa (tecnologia) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.092,35 e R$ 29.117,75, com a média salarial de R$ 11.064,01 e o salário mediana em R$ 9.153,43 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de pesquisa (tecnologia)

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	11.064,01	132.768,18	2.766,00	53,07
1º Quartil	3.092,35	37.108,23	773,09	14,83
Salário Mediana	9.153,43	109.841,16	2.288,36	43,91
3º Quartil	22.206,44	266.477,30	5.551,61	106,52
Teto Salarial	29.117,75	349.413,03	7.279,44	139,67

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.445 - 29.452	12.997,12	4.444,56	11.481,50	24.315,76	29.451,98
Rio de Janeiro - RJ	4.669 - 35.753	14.504,62	4.668,99	11.928,02	29.518,24	35.753,38
Belo Horizonte - MG	2.498 - 20.524	7.977,45	2.497,68	5.951,94	16.944,50	20.523,68
Barueri - SP	5.521 - 27.424	12.847,16	5.521,17	11.976,99	22.641,82	27.424,46
Curitiba - PR	2.794 - 21.772	8.949,83	2.793,68	7.500,00	17.975,10	21.771,97
Campinas - SP	4.230 - 24.344	11.438,85	4.229,68	10.735,88	20.098,76	24.344,23
Porto Alegre - RS	3.360 - 22.933	9.635,84	3.359,63	8.039,00	18.933,70	22.933,07
Brasília - DF	3.926 - 26.080	11.413,78	3.925,92	10.089,00	21.532,09	26.080,32
Guarulhos - SP	3.331 - 30.128	11.630,29	3.330,91	9.000,00	24.873,48	30.127,51
Manaus - AM	4.744 - 22.782	10.365,49	4.743,89	7.500,00	18.808,66	22.781,62
Fortaleza - CE	2.170 - 16.674	7.325,16	2.169,76	6.190,36	13.766,03	16.673,83
São José dos Pinhais - PR	6.219 - 27.781	14.133,29	6.218,77	13.549,50	22.935,86	27.780,60
Florianópolis - SC	3.593 - 27.753	11.229,41	3.593,10	9.000,00	22.913,25	27.753,21
São José dos Campos - SP	6.668 - 29.487	14.453,84	6.668,40	12.554,65	24.344,69	29.487,02
Recife - PE	2.981 - 21.131	9.028,29	2.980,71	7.883,62	17.445,78	21.130,85
Joinville - SC	3.128 - 25.609	10.049,67	3.128,13	7.250,00	21.142,66	25.608,62
São Bernardo do Campo - SP	4.152 - 31.752	14.560,99	4.151,54	14.813,65	26.214,86	31.752,22
Goiânia - GO	2.656 - 18.824	7.450,85	2.655,93	5.303,58	15.540,90	18.823,61
Nova Lima - MG	4.016 - 18.038	8.214,84	4.016,41	7.107,85	14.892,39	18.038,11
Novo Hamburgo - RS	1.259 - 10.506	3.123,02	1.258,84	1.273,80	8.673,75	10.505,91

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	4.056 - 28.214	12.312,80	4.056,37	10.900,21	23.293,39	28.213,65
Minas Gerais	2.304 - 20.952	8.074,25	2.303,88	6.000,00	17.298,38	20.952,32
Rio de Janeiro	3.765 - 34.116	13.505,93	3.764,60	10.500,00	28.166,59	34.116,22
Paraná	2.498 - 22.165	8.930,54	2.498,35	7.410,00	18.299,50	22.164,90
Santa Catarina	1.814 - 21.044	7.447,73	1.814,17	5.096,88	17.374,21	21.044,17
Rio Grande do Sul	1.766 - 24.804	8.990,92	1.766,46	6.500,00	20.478,42	24.804,08
Distrito Federal	3.926 - 26.080	11.413,78	3.925,92	10.089,00	21.532,09	26.080,32
Ceará	2.346 - 19.293	8.389,23	2.346,21	8.000,00	15.928,28	19.292,81
Goiás	2.945 - 19.522	8.425,30	2.944,96	7.142,86	16.117,42	19.521,90
Pernambuco	2.216 - 21.415	8.997,73	2.215,51	7.733,00	17.680,12	21.414,69
Amazonas	4.411 - 22.782	10.224,77	4.410,56	7.500,00	18.808,66	22.781,62
Bahia	2.727 - 24.124	9.736,42	2.727,46	6.560,75	19.917,32	24.124,46
Espírito Santo	2.153 - 16.445	6.727,61	2.152,88	5.606,08	13.576,92	16.444,77
Pará	3.892 - 29.561	12.563,74	3.892,31	11.346,99	24.405,73	29.560,96
Mato Grosso	3.595 - 20.342	8.785,79	3.594,57	7.696,00	16.794,22	20.341,67
Maranhão	1.248 - 19.782	7.569,48	1.248,33	5.963,00	16.332,55	19.782,48
Rio Grande do Norte	3.399 - 39.302	11.331,24	3.398,76	5.938,00	32.448,33	39.302,38
Mato Grosso do Sul	2.350 - 21.074	7.870,26	2.350,00	5.089,72	17.399,06	21.074,26
Paraíba	2.965 - 25.246	9.357,34	2.964,50	6.101,06	20.842,99	25.245,65
Rondônia	2.246 - 12.706	5.041,32	2.245,90	3.918,27	10.490,03	12.705,83
Sergipe	1.895 - 12.676	5.337,46	1.895,00	4.187,19	10.465,04	12.675,57
Alagoas	1.870 - 21.512	8.956,25	1.869,77	6.000,00	17.760,60	21.512,17

Principais locais de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Funções e atividades do Gerente de pesquisa (tecnologia)

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento devem:

Atividades

delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
identificar linhas de financiamento;
monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
"definir ""blend""";
elaborar planejamento;
prospectar tecnologia;
definir ações de melhoria;
promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
definir perfis profissionais;
demonstrar senso de oportunidade;
definir especificações de equipamentos;
prestar assessoria ´ad hoc´;
coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
avaliar novas tecnologias;
aprovar emissão de laudos técnicos;
comprovar eficiência da tecnologia;
participar do processo de seleção de pessoal;
fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
revisar publicações técnicas;
comprovar eficiência de novos processos produtivos;
comprovar eficácia de novos produtos;
pesquisar necessidades do cliente;
vender serviços;
liderar equipes;
elaborar propostas de projetos de pesquisa;
contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;
identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
avaliar desempenho da equipe;
demonstrar persistência;
examinar documentos;
realizar análises físicas e químicas;
participar da definição de cargos e funções;
pesquisar mercado;
formar parcerias;
identificar órgãos de fomento;
compatibilizar recursos econômicos;
licenciar tecnologias desenvolvidas;
monitorar indicadores de desempenho;
rastrear resultados;
definir melados e essências;
gerenciar orçamento;
fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual;
realizar análises sensoriais;
acompanhar produção de lote piloto;
negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;
promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
definir parâmetros físicos;
demonstrar perspicácia;
elaborar procedimentos operacionais;
identificar necessidade de ajuste de especificações;
identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
demonstrar poder de síntese;
negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
adaptar tecnologias à realidade nacional;
assessorar diretoria na área de p&d;
coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
definir especificações de produtos;
participar da elaboração da política da qualidade;
corrigir planejamento;
acreditar tecnologias de terceiros;
compatibilizar recursos humanos;
comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
demonstrar capacidade de negociação;
articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
verificar conformidades técnicas e legais;
compatibilizar serviços;
definir características dos produtos;
compatibilizar recursos materiais;
monitorar qualidade dos produtos;
selecionar outros materiais (filtros, papel, papel ponteira);
participar da implementação das normas de qualidade;
implementar sistema da qualidade na área de p&d;
promover eventos técnicos;
negociar propostas de projetos de pesquisa;
aprovar documentação técnica;
avaliar desempenho da área de p&d;
demonstrar capacidade de adaptação;
coordenar projetos;
comissionar produtos, processos e serviços;
elaborar relatórios;
demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
analisar artigos para publicação;
participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
identificar indicadores de desempenho;
buscar parcerias;
validar primeira produção em escala industrial;
demonstrar capacidade de análise;
capacitar profissionais da equipe;
prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
demonstrar criatividade;
implementar ações de melhoria;
fornecer cláusulas de sigilo;
publicar artigos;
integrar diferentes áreas de atuação da empresa;
coordenar equipes de pesquisa;
direcionar aprimoramento profissional da equipe;
monitorar planejamento;
formalizar contratos;
demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar);

Setores que mais contratam Gerente de pesquisa (tecnologia) no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
• Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
• Consultoria em tecnologia da informação
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
• Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br