Gerente de pesquisas tecnológicas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de pesquisas tecnológicas

Um Gerente de pesquisas tecnológicas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.092,35 e R$ 29.117,75, com a média salarial de R$ 11.064,01 e o salário mediana em R$ 9.153,43 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de pesquisas tecnológicas

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	11.064,01	132.768,18	2.766,00	53,07
1º Quartil	3.092,35	37.108,23	773,09	14,83
Salário Mediana	9.153,43	109.841,16	2.288,36	43,91
3º Quartil	22.206,44	266.477,30	5.551,61	106,52
Teto Salarial	29.117,75	349.413,03	7.279,44	139,67

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.445 - 29.452	12.997,12	4.444,56	11.481,50	24.315,76	29.451,98
Rio de Janeiro - RJ	4.669 - 35.753	14.504,62	4.668,99	11.928,02	29.518,24	35.753,38
Belo Horizonte - MG	2.498 - 20.524	7.977,45	2.497,68	5.951,94	16.944,50	20.523,68
Barueri - SP	5.521 - 27.424	12.847,16	5.521,17	11.976,99	22.641,82	27.424,46
Curitiba - PR	2.794 - 21.772	8.949,83	2.793,68	7.500,00	17.975,10	21.771,97
Campinas - SP	4.230 - 24.344	11.438,85	4.229,68	10.735,88	20.098,76	24.344,23
Porto Alegre - RS	3.360 - 22.933	9.635,84	3.359,63	8.039,00	18.933,70	22.933,07
Brasília - DF	3.926 - 26.080	11.413,78	3.925,92	10.089,00	21.532,09	26.080,32
Guarulhos - SP	3.331 - 30.128	11.630,29	3.330,91	9.000,00	24.873,48	30.127,51
Manaus - AM	4.744 - 22.782	10.365,49	4.743,89	7.500,00	18.808,66	22.781,62
Fortaleza - CE	2.170 - 16.674	7.325,16	2.169,76	6.190,36	13.766,03	16.673,83
São José dos Pinhais - PR	6.219 - 27.781	14.133,29	6.218,77	13.549,50	22.935,86	27.780,60
Florianópolis - SC	3.593 - 27.753	11.229,41	3.593,10	9.000,00	22.913,25	27.753,21
São José dos Campos - SP	6.668 - 29.487	14.453,84	6.668,40	12.554,65	24.344,69	29.487,02
Recife - PE	2.981 - 21.131	9.028,29	2.980,71	7.883,62	17.445,78	21.130,85
Joinville - SC	3.128 - 25.609	10.049,67	3.128,13	7.250,00	21.142,66	25.608,62
São Bernardo do Campo - SP	4.152 - 31.752	14.560,99	4.151,54	14.813,65	26.214,86	31.752,22
Goiânia - GO	2.656 - 18.824	7.450,85	2.655,93	5.303,58	15.540,90	18.823,61
Nova Lima - MG	4.016 - 18.038	8.214,84	4.016,41	7.107,85	14.892,39	18.038,11
Novo Hamburgo - RS	1.259 - 10.506	3.123,02	1.258,84	1.273,80	8.673,75	10.505,91

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	4.056 - 28.214	12.312,80	4.056,37	10.900,21	23.293,39	28.213,65
Minas Gerais	2.304 - 20.952	8.074,25	2.303,88	6.000,00	17.298,38	20.952,32
Rio de Janeiro	3.765 - 34.116	13.505,93	3.764,60	10.500,00	28.166,59	34.116,22
Paraná	2.498 - 22.165	8.930,54	2.498,35	7.410,00	18.299,50	22.164,90
Santa Catarina	1.814 - 21.044	7.447,73	1.814,17	5.096,88	17.374,21	21.044,17
Rio Grande do Sul	1.766 - 24.804	8.990,92	1.766,46	6.500,00	20.478,42	24.804,08
Distrito Federal	3.926 - 26.080	11.413,78	3.925,92	10.089,00	21.532,09	26.080,32
Ceará	2.346 - 19.293	8.389,23	2.346,21	8.000,00	15.928,28	19.292,81
Goiás	2.945 - 19.522	8.425,30	2.944,96	7.142,86	16.117,42	19.521,90
Pernambuco	2.216 - 21.415	8.997,73	2.215,51	7.733,00	17.680,12	21.414,69
Amazonas	4.411 - 22.782	10.224,77	4.410,56	7.500,00	18.808,66	22.781,62
Bahia	2.727 - 24.124	9.736,42	2.727,46	6.560,75	19.917,32	24.124,46
Espírito Santo	2.153 - 16.445	6.727,61	2.152,88	5.606,08	13.576,92	16.444,77
Pará	3.892 - 29.561	12.563,74	3.892,31	11.346,99	24.405,73	29.560,96
Mato Grosso	3.595 - 20.342	8.785,79	3.594,57	7.696,00	16.794,22	20.341,67
Maranhão	1.248 - 19.782	7.569,48	1.248,33	5.963,00	16.332,55	19.782,48
Rio Grande do Norte	3.399 - 39.302	11.331,24	3.398,76	5.938,00	32.448,33	39.302,38
Mato Grosso do Sul	2.350 - 21.074	7.870,26	2.350,00	5.089,72	17.399,06	21.074,26
Paraíba	2.965 - 25.246	9.357,34	2.964,50	6.101,06	20.842,99	25.245,65
Rondônia	2.246 - 12.706	5.041,32	2.245,90	3.918,27	10.490,03	12.705,83
Sergipe	1.895 - 12.676	5.337,46	1.895,00	4.187,19	10.465,04	12.675,57
Alagoas	1.870 - 21.512	8.956,25	1.869,77	6.000,00	17.760,60	21.512,17

Principais locais de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Funções e atividades do Gerente de pesquisas tecnológicas

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento devem:

Atividades

coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
demonstrar poder de síntese;
participar da elaboração da política da qualidade;
implementar ações de melhoria;
acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
definir melados e essências;
corrigir planejamento;
monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
definir especificações de produtos;
monitorar qualidade dos produtos;
participar da definição de cargos e funções;
prestar assessoria ´ad hoc´;
coordenar equipes de pesquisa;
gerenciar orçamento;
promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
publicar artigos;
prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
buscar parcerias;
acompanhar produção de lote piloto;
adaptar tecnologias à realidade nacional;
identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
demonstrar capacidade de análise;
examinar documentos;
identificar necessidade de ajuste de especificações;
negociar propostas de projetos de pesquisa;
coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
avaliar desempenho da área de p&d;
"definir ""blend""";
monitorar planejamento;
articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
formar parcerias;
fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual;
validar primeira produção em escala industrial;
demonstrar persistência;
analisar artigos para publicação;
avaliar desempenho da equipe;
comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
prospectar tecnologia;
formalizar contratos;
comissionar produtos, processos e serviços;
compatibilizar serviços;
demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar);
capacitar profissionais da equipe;
demonstrar capacidade de adaptação;
demonstrar perspicácia;
elaborar planejamento;
promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
fornecer cláusulas de sigilo;
promover eventos técnicos;
acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
realizar análises físicas e químicas;
definir perfis profissionais;
participar do processo de seleção de pessoal;
definir especificações de equipamentos;
pesquisar necessidades do cliente;
revisar publicações técnicas;
participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
acreditar tecnologias de terceiros;
delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
selecionar outros materiais (filtros, papel, papel ponteira);
implementar sistema da qualidade na área de p&d;
compatibilizar recursos econômicos;
compatibilizar recursos materiais;
demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
aprovar emissão de laudos técnicos;
liderar equipes;
assessorar diretoria na área de p&d;
coordenar projetos;
demonstrar capacidade de negociação;
divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
monitorar indicadores de desempenho;
direcionar aprimoramento profissional da equipe;
participar da implementação das normas de qualidade;
integrar diferentes áreas de atuação da empresa;
elaborar relatórios;
identificar linhas de financiamento;
vender serviços;
contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;
comprovar eficiência da tecnologia;
rastrear resultados;
identificar órgãos de fomento;
pesquisar mercado;
definir características dos produtos;
fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
elaborar procedimentos operacionais;
definir ações de melhoria;
avaliar novas tecnologias;
elaborar propostas de projetos de pesquisa;
demonstrar criatividade;
identificar indicadores de desempenho;
demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
compatibilizar recursos humanos;
negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
verificar conformidades técnicas e legais;
aprovar documentação técnica;
comprovar eficiência de novos processos produtivos;
definir parâmetros físicos;
demonstrar senso de oportunidade;
licenciar tecnologias desenvolvidas;
comprovar eficácia de novos produtos;
negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;
realizar análises sensoriais;

Setores que mais contratam Gerente de pesquisas tecnológicas no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
• Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
• Consultoria em tecnologia da informação
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
• Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br