Gerente de pesquisas tecnológicas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de pesquisas tecnológicas

Um Gerente de pesquisas tecnológicas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.092,35 e R$ 29.117,75, com a média salarial de R$ 11.064,01 e o salário mediana em R$ 9.153,43 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de pesquisas tecnológicas

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	11.064,01	132.768,18	2.766,00	53,07
1º Quartil	3.092,35	37.108,23	773,09	14,83
Salário Mediana	9.153,43	109.841,16	2.288,36	43,91
3º Quartil	22.206,44	266.477,30	5.551,61	106,52
Teto Salarial	29.117,75	349.413,03	7.279,44	139,67

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.445 - 29.452	12.997,12	4.444,56	11.481,50	24.315,76	29.451,98
Rio de Janeiro - RJ	4.669 - 35.753	14.504,62	4.668,99	11.928,02	29.518,24	35.753,38
Belo Horizonte - MG	2.498 - 20.524	7.977,45	2.497,68	5.951,94	16.944,50	20.523,68
Barueri - SP	5.521 - 27.424	12.847,16	5.521,17	11.976,99	22.641,82	27.424,46
Curitiba - PR	2.794 - 21.772	8.949,83	2.793,68	7.500,00	17.975,10	21.771,97
Campinas - SP	4.230 - 24.344	11.438,85	4.229,68	10.735,88	20.098,76	24.344,23
Porto Alegre - RS	3.360 - 22.933	9.635,84	3.359,63	8.039,00	18.933,70	22.933,07
Brasília - DF	3.926 - 26.080	11.413,78	3.925,92	10.089,00	21.532,09	26.080,32
Guarulhos - SP	3.331 - 30.128	11.630,29	3.330,91	9.000,00	24.873,48	30.127,51
Manaus - AM	4.744 - 22.782	10.365,49	4.743,89	7.500,00	18.808,66	22.781,62
Fortaleza - CE	2.170 - 16.674	7.325,16	2.169,76	6.190,36	13.766,03	16.673,83
São José dos Pinhais - PR	6.219 - 27.781	14.133,29	6.218,77	13.549,50	22.935,86	27.780,60
Florianópolis - SC	3.593 - 27.753	11.229,41	3.593,10	9.000,00	22.913,25	27.753,21
São José dos Campos - SP	6.668 - 29.487	14.453,84	6.668,40	12.554,65	24.344,69	29.487,02
Recife - PE	2.981 - 21.131	9.028,29	2.980,71	7.883,62	17.445,78	21.130,85
Joinville - SC	3.128 - 25.609	10.049,67	3.128,13	7.250,00	21.142,66	25.608,62
São Bernardo do Campo - SP	4.152 - 31.752	14.560,99	4.151,54	14.813,65	26.214,86	31.752,22
Goiânia - GO	2.656 - 18.824	7.450,85	2.655,93	5.303,58	15.540,90	18.823,61
Nova Lima - MG	4.016 - 18.038	8.214,84	4.016,41	7.107,85	14.892,39	18.038,11
Novo Hamburgo - RS	1.259 - 10.506	3.123,02	1.258,84	1.273,80	8.673,75	10.505,91

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	4.056 - 28.214	12.312,80	4.056,37	10.900,21	23.293,39	28.213,65
Minas Gerais	2.304 - 20.952	8.074,25	2.303,88	6.000,00	17.298,38	20.952,32
Rio de Janeiro	3.765 - 34.116	13.505,93	3.764,60	10.500,00	28.166,59	34.116,22
Paraná	2.498 - 22.165	8.930,54	2.498,35	7.410,00	18.299,50	22.164,90
Santa Catarina	1.814 - 21.044	7.447,73	1.814,17	5.096,88	17.374,21	21.044,17
Rio Grande do Sul	1.766 - 24.804	8.990,92	1.766,46	6.500,00	20.478,42	24.804,08
Distrito Federal	3.926 - 26.080	11.413,78	3.925,92	10.089,00	21.532,09	26.080,32
Ceará	2.346 - 19.293	8.389,23	2.346,21	8.000,00	15.928,28	19.292,81
Goiás	2.945 - 19.522	8.425,30	2.944,96	7.142,86	16.117,42	19.521,90
Pernambuco	2.216 - 21.415	8.997,73	2.215,51	7.733,00	17.680,12	21.414,69
Amazonas	4.411 - 22.782	10.224,77	4.410,56	7.500,00	18.808,66	22.781,62
Bahia	2.727 - 24.124	9.736,42	2.727,46	6.560,75	19.917,32	24.124,46
Espírito Santo	2.153 - 16.445	6.727,61	2.152,88	5.606,08	13.576,92	16.444,77
Pará	3.892 - 29.561	12.563,74	3.892,31	11.346,99	24.405,73	29.560,96
Mato Grosso	3.595 - 20.342	8.785,79	3.594,57	7.696,00	16.794,22	20.341,67
Maranhão	1.248 - 19.782	7.569,48	1.248,33	5.963,00	16.332,55	19.782,48
Rio Grande do Norte	3.399 - 39.302	11.331,24	3.398,76	5.938,00	32.448,33	39.302,38
Mato Grosso do Sul	2.350 - 21.074	7.870,26	2.350,00	5.089,72	17.399,06	21.074,26
Paraíba	2.965 - 25.246	9.357,34	2.964,50	6.101,06	20.842,99	25.245,65
Rondônia	2.246 - 12.706	5.041,32	2.245,90	3.918,27	10.490,03	12.705,83
Sergipe	1.895 - 12.676	5.337,46	1.895,00	4.187,19	10.465,04	12.675,57
Alagoas	1.870 - 21.512	8.956,25	1.869,77	6.000,00	17.760,60	21.512,17

Principais locais de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Funções e atividades do Gerente de pesquisas tecnológicas

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento devem:

Atividades

participar da elaboração da política da qualidade;
licenciar tecnologias desenvolvidas;
compatibilizar recursos econômicos;
demonstrar persistência;
identificar necessidade de ajuste de especificações;
acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
demonstrar capacidade de análise;
articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
elaborar planejamento;
comprovar eficiência de novos processos produtivos;
demonstrar senso de oportunidade;
corrigir planejamento;
compatibilizar recursos materiais;
definir especificações de equipamentos;
coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
comprovar eficiência da tecnologia;
participar da implementação das normas de qualidade;
compatibilizar serviços;
assessorar diretoria na área de p&d;
coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
demonstrar capacidade de negociação;
publicar artigos;
gerenciar orçamento;
prospectar tecnologia;
monitorar indicadores de desempenho;
rastrear resultados;
elaborar propostas de projetos de pesquisa;
formalizar contratos;
elaborar procedimentos operacionais;
pesquisar mercado;
definir melados e essências;
divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
participar do processo de seleção de pessoal;
identificar órgãos de fomento;
demonstrar perspicácia;
aprovar emissão de laudos técnicos;
contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;
coordenar projetos;
demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
vender serviços;
definir ações de melhoria;
compatibilizar recursos humanos;
demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
selecionar outros materiais (filtros, papel, papel ponteira);
avaliar novas tecnologias;
elaborar relatórios;
analisar artigos para publicação;
formar parcerias;
direcionar aprimoramento profissional da equipe;
comprovar eficácia de novos produtos;
monitorar planejamento;
identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
revisar publicações técnicas;
comissionar produtos, processos e serviços;
negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;
pesquisar necessidades do cliente;
aprovar documentação técnica;
implementar sistema da qualidade na área de p&d;
demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar);
acompanhar produção de lote piloto;
identificar linhas de financiamento;
negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
examinar documentos;
delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
demonstrar poder de síntese;
fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
adaptar tecnologias à realidade nacional;
identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
buscar parcerias;
identificar indicadores de desempenho;
fornecer cláusulas de sigilo;
avaliar desempenho da área de p&d;
promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
realizar análises físicas e químicas;
implementar ações de melhoria;
prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
promover eventos técnicos;
coordenar equipes de pesquisa;
realizar análises sensoriais;
definir parâmetros físicos;
integrar diferentes áreas de atuação da empresa;
"definir ""blend""";
participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
definir perfis profissionais;
validar primeira produção em escala industrial;
demonstrar capacidade de adaptação;
liderar equipes;
verificar conformidades técnicas e legais;
monitorar qualidade dos produtos;
fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual;
acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
definir características dos produtos;
prestar assessoria ´ad hoc´;
acreditar tecnologias de terceiros;
avaliar desempenho da equipe;
comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
capacitar profissionais da equipe;
negociar propostas de projetos de pesquisa;
monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
definir especificações de produtos;
participar da definição de cargos e funções;
promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
demonstrar criatividade;

Setores que mais contratam Gerente de pesquisas tecnológicas no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
• Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
• Consultoria em tecnologia da informação
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
• Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br