Gerente de projeto de pesquisa - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de projeto de pesquisa

Um Gerente de projeto de pesquisa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.092,35 e R$ 29.117,75, com a média salarial de R$ 11.064,01 e o salário mediana em R$ 9.153,43 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de projeto de pesquisa

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	11.064,01	132.768,18	2.766,00	53,07
1º Quartil	3.092,35	37.108,23	773,09	14,83
Salário Mediana	9.153,43	109.841,16	2.288,36	43,91
3º Quartil	22.206,44	266.477,30	5.551,61	106,52
Teto Salarial	29.117,75	349.413,03	7.279,44	139,67

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.445 - 29.452	12.997,12	4.444,56	11.481,50	24.315,76	29.451,98
Rio de Janeiro - RJ	4.669 - 35.753	14.504,62	4.668,99	11.928,02	29.518,24	35.753,38
Belo Horizonte - MG	2.498 - 20.524	7.977,45	2.497,68	5.951,94	16.944,50	20.523,68
Barueri - SP	5.521 - 27.424	12.847,16	5.521,17	11.976,99	22.641,82	27.424,46
Curitiba - PR	2.794 - 21.772	8.949,83	2.793,68	7.500,00	17.975,10	21.771,97
Campinas - SP	4.230 - 24.344	11.438,85	4.229,68	10.735,88	20.098,76	24.344,23
Porto Alegre - RS	3.360 - 22.933	9.635,84	3.359,63	8.039,00	18.933,70	22.933,07
Brasília - DF	3.926 - 26.080	11.413,78	3.925,92	10.089,00	21.532,09	26.080,32
Guarulhos - SP	3.331 - 30.128	11.630,29	3.330,91	9.000,00	24.873,48	30.127,51
Manaus - AM	4.744 - 22.782	10.365,49	4.743,89	7.500,00	18.808,66	22.781,62
Fortaleza - CE	2.170 - 16.674	7.325,16	2.169,76	6.190,36	13.766,03	16.673,83
São José dos Pinhais - PR	6.219 - 27.781	14.133,29	6.218,77	13.549,50	22.935,86	27.780,60
Florianópolis - SC	3.593 - 27.753	11.229,41	3.593,10	9.000,00	22.913,25	27.753,21
São José dos Campos - SP	6.668 - 29.487	14.453,84	6.668,40	12.554,65	24.344,69	29.487,02
Recife - PE	2.981 - 21.131	9.028,29	2.980,71	7.883,62	17.445,78	21.130,85
Joinville - SC	3.128 - 25.609	10.049,67	3.128,13	7.250,00	21.142,66	25.608,62
São Bernardo do Campo - SP	4.152 - 31.752	14.560,99	4.151,54	14.813,65	26.214,86	31.752,22
Goiânia - GO	2.656 - 18.824	7.450,85	2.655,93	5.303,58	15.540,90	18.823,61
Nova Lima - MG	4.016 - 18.038	8.214,84	4.016,41	7.107,85	14.892,39	18.038,11
Novo Hamburgo - RS	1.259 - 10.506	3.123,02	1.258,84	1.273,80	8.673,75	10.505,91

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	4.056 - 28.214	12.312,80	4.056,37	10.900,21	23.293,39	28.213,65
Minas Gerais	2.304 - 20.952	8.074,25	2.303,88	6.000,00	17.298,38	20.952,32
Rio de Janeiro	3.765 - 34.116	13.505,93	3.764,60	10.500,00	28.166,59	34.116,22
Paraná	2.498 - 22.165	8.930,54	2.498,35	7.410,00	18.299,50	22.164,90
Santa Catarina	1.814 - 21.044	7.447,73	1.814,17	5.096,88	17.374,21	21.044,17
Rio Grande do Sul	1.766 - 24.804	8.990,92	1.766,46	6.500,00	20.478,42	24.804,08
Distrito Federal	3.926 - 26.080	11.413,78	3.925,92	10.089,00	21.532,09	26.080,32
Ceará	2.346 - 19.293	8.389,23	2.346,21	8.000,00	15.928,28	19.292,81
Goiás	2.945 - 19.522	8.425,30	2.944,96	7.142,86	16.117,42	19.521,90
Pernambuco	2.216 - 21.415	8.997,73	2.215,51	7.733,00	17.680,12	21.414,69
Amazonas	4.411 - 22.782	10.224,77	4.410,56	7.500,00	18.808,66	22.781,62
Bahia	2.727 - 24.124	9.736,42	2.727,46	6.560,75	19.917,32	24.124,46
Espírito Santo	2.153 - 16.445	6.727,61	2.152,88	5.606,08	13.576,92	16.444,77
Pará	3.892 - 29.561	12.563,74	3.892,31	11.346,99	24.405,73	29.560,96
Mato Grosso	3.595 - 20.342	8.785,79	3.594,57	7.696,00	16.794,22	20.341,67
Maranhão	1.248 - 19.782	7.569,48	1.248,33	5.963,00	16.332,55	19.782,48
Rio Grande do Norte	3.399 - 39.302	11.331,24	3.398,76	5.938,00	32.448,33	39.302,38
Mato Grosso do Sul	2.350 - 21.074	7.870,26	2.350,00	5.089,72	17.399,06	21.074,26
Paraíba	2.965 - 25.246	9.357,34	2.964,50	6.101,06	20.842,99	25.245,65
Rondônia	2.246 - 12.706	5.041,32	2.245,90	3.918,27	10.490,03	12.705,83
Sergipe	1.895 - 12.676	5.337,46	1.895,00	4.187,19	10.465,04	12.675,57
Alagoas	1.870 - 21.512	8.956,25	1.869,77	6.000,00	17.760,60	21.512,17

Principais locais de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Funções e atividades do Gerente de projeto de pesquisa

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento devem:

Atividades

negociar propostas de projetos de pesquisa;
definir especificações de equipamentos;
rastrear resultados;
assessorar diretoria na área de p&d;
participar da implementação das normas de qualidade;
acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
definir parâmetros físicos;
participar da definição de cargos e funções;
fornecer cláusulas de sigilo;
elaborar relatórios;
monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
prospectar tecnologia;
gerenciar orçamento;
demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
compatibilizar recursos humanos;
identificar órgãos de fomento;
comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
demonstrar persistência;
identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
definir características dos produtos;
comissionar produtos, processos e serviços;
coordenar equipes de pesquisa;
monitorar indicadores de desempenho;
realizar análises sensoriais;
aprovar emissão de laudos técnicos;
identificar indicadores de desempenho;
comprovar eficácia de novos produtos;
participar da elaboração da política da qualidade;
realizar análises físicas e químicas;
revisar publicações técnicas;
demonstrar capacidade de análise;
comprovar eficiência de novos processos produtivos;
fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
buscar parcerias;
publicar artigos;
definir ações de melhoria;
formar parcerias;
elaborar planejamento;
negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
comprovar eficiência da tecnologia;
capacitar profissionais da equipe;
verificar conformidades técnicas e legais;
participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
corrigir planejamento;
acreditar tecnologias de terceiros;
"definir ""blend""";
compatibilizar recursos materiais;
identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual;
direcionar aprimoramento profissional da equipe;
pesquisar mercado;
demonstrar criatividade;
examinar documentos;
definir especificações de produtos;
definir melados e essências;
vender serviços;
demonstrar poder de síntese;
analisar artigos para publicação;
avaliar desempenho da equipe;
licenciar tecnologias desenvolvidas;
demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
demonstrar perspicácia;
implementar sistema da qualidade na área de p&d;
promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
elaborar propostas de projetos de pesquisa;
definir perfis profissionais;
coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
pesquisar necessidades do cliente;
integrar diferentes áreas de atuação da empresa;
monitorar planejamento;
identificar linhas de financiamento;
selecionar outros materiais (filtros, papel, papel ponteira);
elaborar procedimentos operacionais;
validar primeira produção em escala industrial;
articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar);
demonstrar capacidade de adaptação;
compatibilizar recursos econômicos;
acompanhar produção de lote piloto;
liderar equipes;
aprovar documentação técnica;
acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
coordenar projetos;
implementar ações de melhoria;
promover eventos técnicos;
demonstrar senso de oportunidade;
formalizar contratos;
demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
demonstrar capacidade de negociação;
identificar necessidade de ajuste de especificações;
monitorar qualidade dos produtos;
prestar assessoria ´ad hoc´;
avaliar desempenho da área de p&d;
compatibilizar serviços;
participar do processo de seleção de pessoal;
divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
adaptar tecnologias à realidade nacional;
contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;
avaliar novas tecnologias;
negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;

Setores que mais contratam Gerente de projeto de pesquisa no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
• Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
• Consultoria em tecnologia da informação
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
• Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br