Gerente de projeto de pesquisa - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de projeto de pesquisa

Um Gerente de projeto de pesquisa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.092,35 e R$ 29.117,75, com a média salarial de R$ 11.064,01 e o salário mediana em R$ 9.153,43 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de projeto de pesquisa

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	11.064,01	132.768,18	2.766,00	53,07
1º Quartil	3.092,35	37.108,23	773,09	14,83
Salário Mediana	9.153,43	109.841,16	2.288,36	43,91
3º Quartil	22.206,44	266.477,30	5.551,61	106,52
Teto Salarial	29.117,75	349.413,03	7.279,44	139,67

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	4.445 - 29.452	12.997,12	4.444,56	11.481,50	24.315,76	29.451,98
Rio de Janeiro - RJ	4.669 - 35.753	14.504,62	4.668,99	11.928,02	29.518,24	35.753,38
Belo Horizonte - MG	2.498 - 20.524	7.977,45	2.497,68	5.951,94	16.944,50	20.523,68
Barueri - SP	5.521 - 27.424	12.847,16	5.521,17	11.976,99	22.641,82	27.424,46
Curitiba - PR	2.794 - 21.772	8.949,83	2.793,68	7.500,00	17.975,10	21.771,97
Campinas - SP	4.230 - 24.344	11.438,85	4.229,68	10.735,88	20.098,76	24.344,23
Porto Alegre - RS	3.360 - 22.933	9.635,84	3.359,63	8.039,00	18.933,70	22.933,07
Brasília - DF	3.926 - 26.080	11.413,78	3.925,92	10.089,00	21.532,09	26.080,32
Guarulhos - SP	3.331 - 30.128	11.630,29	3.330,91	9.000,00	24.873,48	30.127,51
Manaus - AM	4.744 - 22.782	10.365,49	4.743,89	7.500,00	18.808,66	22.781,62
Fortaleza - CE	2.170 - 16.674	7.325,16	2.169,76	6.190,36	13.766,03	16.673,83
São José dos Pinhais - PR	6.219 - 27.781	14.133,29	6.218,77	13.549,50	22.935,86	27.780,60
Florianópolis - SC	3.593 - 27.753	11.229,41	3.593,10	9.000,00	22.913,25	27.753,21
São José dos Campos - SP	6.668 - 29.487	14.453,84	6.668,40	12.554,65	24.344,69	29.487,02
Recife - PE	2.981 - 21.131	9.028,29	2.980,71	7.883,62	17.445,78	21.130,85
Joinville - SC	3.128 - 25.609	10.049,67	3.128,13	7.250,00	21.142,66	25.608,62
São Bernardo do Campo - SP	4.152 - 31.752	14.560,99	4.151,54	14.813,65	26.214,86	31.752,22
Goiânia - GO	2.656 - 18.824	7.450,85	2.655,93	5.303,58	15.540,90	18.823,61
Nova Lima - MG	4.016 - 18.038	8.214,84	4.016,41	7.107,85	14.892,39	18.038,11
Novo Hamburgo - RS	1.259 - 10.506	3.123,02	1.258,84	1.273,80	8.673,75	10.505,91

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	4.056 - 28.214	12.312,80	4.056,37	10.900,21	23.293,39	28.213,65
Minas Gerais	2.304 - 20.952	8.074,25	2.303,88	6.000,00	17.298,38	20.952,32
Rio de Janeiro	3.765 - 34.116	13.505,93	3.764,60	10.500,00	28.166,59	34.116,22
Paraná	2.498 - 22.165	8.930,54	2.498,35	7.410,00	18.299,50	22.164,90
Santa Catarina	1.814 - 21.044	7.447,73	1.814,17	5.096,88	17.374,21	21.044,17
Rio Grande do Sul	1.766 - 24.804	8.990,92	1.766,46	6.500,00	20.478,42	24.804,08
Distrito Federal	3.926 - 26.080	11.413,78	3.925,92	10.089,00	21.532,09	26.080,32
Ceará	2.346 - 19.293	8.389,23	2.346,21	8.000,00	15.928,28	19.292,81
Goiás	2.945 - 19.522	8.425,30	2.944,96	7.142,86	16.117,42	19.521,90
Pernambuco	2.216 - 21.415	8.997,73	2.215,51	7.733,00	17.680,12	21.414,69
Amazonas	4.411 - 22.782	10.224,77	4.410,56	7.500,00	18.808,66	22.781,62
Bahia	2.727 - 24.124	9.736,42	2.727,46	6.560,75	19.917,32	24.124,46
Espírito Santo	2.153 - 16.445	6.727,61	2.152,88	5.606,08	13.576,92	16.444,77
Pará	3.892 - 29.561	12.563,74	3.892,31	11.346,99	24.405,73	29.560,96
Mato Grosso	3.595 - 20.342	8.785,79	3.594,57	7.696,00	16.794,22	20.341,67
Maranhão	1.248 - 19.782	7.569,48	1.248,33	5.963,00	16.332,55	19.782,48
Rio Grande do Norte	3.399 - 39.302	11.331,24	3.398,76	5.938,00	32.448,33	39.302,38
Mato Grosso do Sul	2.350 - 21.074	7.870,26	2.350,00	5.089,72	17.399,06	21.074,26
Paraíba	2.965 - 25.246	9.357,34	2.964,50	6.101,06	20.842,99	25.245,65
Rondônia	2.246 - 12.706	5.041,32	2.245,90	3.918,27	10.490,03	12.705,83
Sergipe	1.895 - 12.676	5.337,46	1.895,00	4.187,19	10.465,04	12.675,57
Alagoas	1.870 - 21.512	8.956,25	1.869,77	6.000,00	17.760,60	21.512,17

Principais locais de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Funções e atividades do Gerente de projeto de pesquisa

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento devem:

Atividades

definir especificações de equipamentos;
definir características dos produtos;
prestar assessoria ´ad hoc´;
rastrear resultados;
prospectar tecnologia;
identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar);
divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
definir perfis profissionais;
aprovar documentação técnica;
demonstrar poder de síntese;
participar do processo de seleção de pessoal;
adaptar tecnologias à realidade nacional;
demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
vender serviços;
implementar sistema da qualidade na área de p&d;
demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
identificar órgãos de fomento;
fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual;
demonstrar perspicácia;
coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
verificar conformidades técnicas e legais;
avaliar novas tecnologias;
participar da elaboração da política da qualidade;
negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;
participar da implementação das normas de qualidade;
demonstrar persistência;
gerenciar orçamento;
monitorar indicadores de desempenho;
acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
capacitar profissionais da equipe;
identificar necessidade de ajuste de especificações;
comprovar eficiência da tecnologia;
compatibilizar recursos materiais;
formalizar contratos;
realizar análises físicas e químicas;
monitorar qualidade dos produtos;
prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
aprovar emissão de laudos técnicos;
examinar documentos;
formar parcerias;
coordenar equipes de pesquisa;
compatibilizar serviços;
avaliar desempenho da equipe;
fornecer cláusulas de sigilo;
definir parâmetros físicos;
participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
comprovar eficácia de novos produtos;
realizar análises sensoriais;
buscar parcerias;
direcionar aprimoramento profissional da equipe;
monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
elaborar planejamento;
monitorar planejamento;
acreditar tecnologias de terceiros;
participar da definição de cargos e funções;
publicar artigos;
negociar propostas de projetos de pesquisa;
implementar ações de melhoria;
licenciar tecnologias desenvolvidas;
analisar artigos para publicação;
definir ações de melhoria;
selecionar outros materiais (filtros, papel, papel ponteira);
acompanhar produção de lote piloto;
demonstrar criatividade;
demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
comissionar produtos, processos e serviços;
compatibilizar recursos humanos;
comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
compatibilizar recursos econômicos;
"definir ""blend""";
avaliar desempenho da área de p&d;
articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
corrigir planejamento;
demonstrar capacidade de negociação;
identificar linhas de financiamento;
delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
integrar diferentes áreas de atuação da empresa;
pesquisar mercado;
validar primeira produção em escala industrial;
assessorar diretoria na área de p&d;
promover eventos técnicos;
negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
elaborar relatórios;
demonstrar capacidade de adaptação;
contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;
revisar publicações técnicas;
definir melados e essências;
coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
pesquisar necessidades do cliente;
identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
liderar equipes;
identificar indicadores de desempenho;
acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
comprovar eficiência de novos processos produtivos;
elaborar propostas de projetos de pesquisa;
demonstrar capacidade de análise;
coordenar projetos;
definir especificações de produtos;
elaborar procedimentos operacionais;
demonstrar senso de oportunidade;

Setores que mais contratam Gerente de projeto de pesquisa no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
• Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
• Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais
• Consultoria em tecnologia da informação
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
• Desenvolvimento de programas de computador e software em geral
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
• Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
• Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br