Salário para o cargo de Encarregado de seção de controle de produção
Apontadores e conferentes > CBO 4142-10

Encarregado de seção de controle de produção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de seção de controle de produção

Um Encarregado de seção de controle de produção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.621,27 e R$ 3.937,85, com a média salarial de R$ 2.136,95 e o salário mediana em R$ 1.821,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de seção de controle de produção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.136,95 25.643,41 534,24 9,79
1º Quartil 1.621,27 19.455,19 405,32 7,43
Salário Mediana 1.821,00 21.852,00 455,25 8,35
3º Quartil 3.003,17 36.038,03 750,79 13,76
Teto Salarial 3.937,85 47.254,15 984,46 18,05


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
        • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.516 - 3.250 1.890,12 1.516,20 1.658,00 2.682,86 3.249,56
Belo Horizonte - MG 1.591 - 2.700 1.835,56 1.590,66 1.760,00 2.229,12 2.699,97
Barueri - SP 1.516 - 2.269 1.654,22 1.516,43 1.588,00 1.873,40 2.269,12
Manaus - AM 1.608 - 2.964 1.831,75 1.608,44 1.636,00 2.447,46 2.964,44
São Bernardo do Campo - SP 1.657 - 3.243 2.114,34 1.656,96 2.105,00 2.677,27 3.242,80
Blumenau - SC 1.653 - 3.064 1.941,66 1.652,94 1.755,00 2.530,05 3.064,48
Joinville - SC 1.810 - 3.468 2.151,40 1.809,78 1.931,00 2.863,21 3.468,01
Nova Serrana - MG 1.543 - 2.598 1.791,45 1.542,54 1.740,50 2.144,72 2.597,75
Rio de Janeiro - RJ 1.475 - 4.198 2.154,06 1.474,86 1.800,00 3.465,83 4.197,92
Guarulhos - SP 1.675 - 4.548 2.428,46 1.675,15 2.179,00 3.754,76 4.547,88
Curitiba - PR 1.714 - 4.230 2.372,81 1.714,17 2.100,00 3.492,60 4.230,34
Santa Cruz do Sul - RS 1.605 - 2.738 1.833,91 1.604,77 1.741,00 2.260,57 2.738,08
Campinas - SP 1.806 - 4.192 2.350,23 1.806,17 2.028,32 3.460,81 4.191,84
Hortolândia - SP 1.534 - 2.302 1.654,19 1.534,37 1.590,00 1.900,70 2.302,18
Gravatai - RS 1.702 - 2.860 1.876,80 1.701,99 1.722,00 2.361,23 2.859,99
Venâncio Aires - RS 1.650 - 2.403 1.752,12 1.650,43 1.687,00 1.984,03 2.403,12
Maringá - PR 1.702 - 3.662 2.184,27 1.701,74 2.000,00 3.023,50 3.662,15
Fortaleza - CE 1.439 - 3.120 1.832,20 1.438,70 1.600,00 2.576,20 3.120,37
Jundiaí - SP 1.717 - 4.725 2.479,11 1.717,01 2.175,00 3.900,91 4.724,90
Contagem - MG 1.511 - 4.352 2.274,59 1.510,52 1.942,50 3.593,37 4.352,40


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.540 - 4.005 2.131,69 1.540,31 1.800,00 3.306,64 4.005,10
Minas Gerais 1.526 - 3.545 2.009,55 1.526,29 1.760,00 2.927,07 3.545,36
Santa Catarina 1.681 - 3.904 2.207,79 1.681,44 1.931,00 3.223,24 3.904,08
Paraná 1.680 - 4.316 2.371,16 1.679,88 2.100,00 3.563,16 4.315,80
Rio Grande do Sul 1.630 - 4.381 2.248,75 1.630,47 1.800,00 3.617,19 4.381,25
Goiás 1.486 - 4.215 2.228,93 1.486,17 1.919,00 3.479,79 4.214,83
Mato Grosso 1.476 - 4.243 2.283,01 1.475,74 2.056,00 3.503,38 4.243,40
Amazonas 1.606 - 3.013 1.841,04 1.606,37 1.636,00 2.487,20 3.012,57
Rio de Janeiro 1.475 - 4.373 2.193,49 1.475,47 1.775,50 3.610,13 4.372,69
Bahia 1.432 - 3.628 2.020,33 1.431,57 1.808,00 2.995,11 3.627,76
Pernambuco 1.437 - 5.563 2.372,27 1.437,28 1.676,00 4.593,06 5.563,25
Espírito Santo 1.458 - 4.362 2.210,05 1.457,52 1.827,00 3.601,69 4.362,48
Ceará 1.432 - 3.268 1.875,50 1.432,17 1.600,00 2.697,75 3.267,60
Pará 1.493 - 3.643 2.102,53 1.493,17 2.037,00 3.007,33 3.642,57
Mato Grosso do Sul 1.453 - 4.250 2.225,13 1.452,65 1.916,00 3.509,18 4.250,42
Rio Grande do Norte 1.502 - 3.755 2.101,84 1.501,50 1.888,00 3.100,02 3.754,84
Sergipe 1.442 - 2.729 1.757,33 1.442,18 1.686,50 2.253,20 2.729,14
Maranhão 1.420 - 3.726 1.987,05 1.420,48 1.680,00 3.076,16 3.725,94
Rondônia 1.464 - 3.173 1.848,53 1.464,30 1.600,00 2.619,89 3.173,28
Distrito Federal 1.437 - 3.754 2.005,08 1.437,41 1.720,00 3.099,59 3.754,31
Alagoas 1.414 - 3.682 1.903,99 1.413,54 1.468,00 3.039,84 3.681,94
Paraíba 1.443 - 3.242 2.003,40 1.443,17 1.984,00 2.676,70 3.242,10
Piauí 1.474 - 3.384 1.989,27 1.474,24 1.854,50 2.793,84 3.383,98
Tocantins 1.441 - 3.660 2.086,72 1.440,72 1.903,00 3.021,96 3.660,29
Acre 1.452 - 2.404 1.706,29 1.452,26 1.724,00 1.984,85 2.404,11
Amapá 1.463 - 4.103 2.235,70 1.462,75 2.069,00 3.387,63 4.103,19
Roraima 1.426 - 3.703 1.996,54 1.426,17 1.740,00 3.057,50 3.703,34


Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Encarregado de seção de controle de produção

Apontadores e conferentes devem:

  • documentar atividades;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • acompanhar atividades de produção;
  • liderar equipes;
  • controlar frequência;
  • apontar produção;
  • conferir cargas;
  • verificar documentação;

  • Atividades

    • registrar horas trabalhadas;
    • contar unidades produzidas;
    • conferir tipo de carga;
    • identificar produção e carga;
    • requerer envio de carga;
    • conferir manifesto de carga;
    • separar produção;
    • separar produção por equipamento;
    • elaborar listas de carga por espaço;
    • controlar faltas e atrasos;
    • elaborar plano de carga;
    • verificar cartões de ponto;
    • realizar análise preventiva de tarefas;
    • preencher impressos;
    • emitir termo de avaria;
    • calcular eficiência da produção;
    • controlar transporte de carga;
    • anotar paralizações;
    • orçar peças e serviços;
    • redigir memorandos;
    • registrar vagas existentes;
    • trabalhar em equipe;
    • separar produção por espaço;
    • repassar informações ao superior;
    • definir horários de refeições;
    • demonstrar iniciativa;
    • conferir peso da carga;
    • verificar nota fiscal de entrada e saída;
    • orientar equipes;
    • preencher formulários;
    • elaborar relatórios;
    • determinar necessidade de equipamentos;
    • preencher ficha de liberação do lote;
    • analisar produtividade;
    • estabelecer tempo padrão de serviço;
    • calcular produtividade;
    • definir mão-de-obra para serviço;
    • verificar aprovação do orçamento;
    • requisitar material;
    • repassar instruções à equipe;
    • conferir marca e contramarca da carga;
    • preencher ficha de apontamento;
    • inspecionar lacres;
    • controlar frequência de mão-de-obra;
    • anotar parte diária do equipamento;
    • preencher guias;
    • coordenar fluxos de carga;
    • encaminhar documentação;
    • acompanhar pesagem;
    • cubar cargas e espaços destinados à carga;
    • encaminhar documentos ao superior;
    • demonstrar honestidade;
    • requisitar peças ao estoque;
    • demonstrar atenção;
    • recolher relatórios de horas extras;
    • assistir pesagem;
    • conferir número de lote da carga;
    • controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
    • elaborar gráficos de presença;
    • demonstrar paciência;
    • verificar adequação do produto à ficha técnica;
    • demonstrar agilidade;
    • realizar inspeção visual da carga;
    • priorizar ordens de serviço;
    • registrar hora de início e término do serviço;
    • arquivar documentação;
    • fiscalizar entrada de material;
    • relatar ocorrências;
    • fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
    • preencher relatórios;
    • intermediar atividades de operações do navio;
    • solicitar refeições;
    • atualizar-se;
    • solicitar justificativas de faltas e atrasos;
    • verificar documentação de carga e descarga;
    • demonstrar criatividade;
    • definir tarefas;
    • anotar horas-máquina trabalhadas;
    • registrar tempo de carga e descarga;
    • destinar cargas;
    • estimar quantidade de material;
    • distribuir máquinas e equipamentos;
    • anotar horas-homem trabalhadas;
    • indicar localização da carga;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • controlar escala mínima de trabalho;
    • programar horas extras;
    • organizar documentação;
    • conferir procedência e destino;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • anotar parte diária de mão-de-obra;
    • emitir recibos;
    • contar volumes de carga;
    • relatar acidentes de trabalho;
    • avaliar eficiência da produção;
    • consultar manuais técnicos e de procedimentos;
    • demonstrar precisão;
    • preencher boletins;
    • demonstrar organização;
    • contornar situações adversas;
    • verificar metas de produção;
    • determinar local de descarga;
    • declarar férias, folgas e afastamentos;
    • acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
    • participar do diálogo diário de segurança (dds);
    • esclarecer dúvidas;
    • emitir cópias de instrução de fabricação;
    • definir plano de carga (pré-plano);
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar exatidão;
    • recolher cartões de ponto;
    • checar ordens de serviço;
    • constatar faltas e acréscimos;
    • usar equipamentos de proteção individual;
    • operar recursos de informática;
    • acompanhar desempenho da equipe;


    Setores que mais contratam Encarregado de seção de controle de produção no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Seleção e agenciamento de mão-de-obra
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Processamento industrial do fumo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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