Salário para o cargo de Encarregado de controle financeiro
CBO 4102-35 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Encarregado de controle financeiro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de controle financeiro

Um Encarregado de controle financeiro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.496,85 e R$ 12.517,20, com a média salarial de R$ 5.135,59 e o salário mediana em R$ 3.600,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de controle financeiro

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.135,59 61.627,08 1.283,90 23,84
1º Quartil 2.496,85 29.962,22 624,21 11,59
Salário Mediana 3.600,00 43.200,00 900,00 16,71
3º Quartil 9.546,15 114.553,77 2.386,54 44,32
Teto Salarial 12.517,20 150.206,34 3.129,30 58,12


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.846 - 20.290 8.451,13 2.846,33 6.588,00 16.751,73 20.290,19
Rio de Janeiro - RJ 2.289 - 18.791 7.214,99 2.288,66 5.195,00 15.513,68 18.790,64
Belo Horizonte - MG 2.207 - 13.672 5.729,58 2.206,56 4.568,00 11.287,45 13.671,69
Curitiba - PR 2.342 - 13.829 5.564,69 2.341,56 3.663,50 11.417,20 13.828,86
Goiânia - GO 1.859 - 8.093 3.753,55 1.858,92 3.087,00 6.681,34 8.092,64
Fortaleza - CE 1.722 - 9.714 3.951,76 1.722,41 3.000,00 8.020,32 9.714,45
Barueri - SP 3.292 - 17.319 8.311,66 3.292,32 7.850,00 14.298,43 17.318,69
Porto Alegre - RS 1.960 - 14.268 5.460,27 1.959,50 4.000,00 11.780,00 14.268,29
Brasília - DF 2.026 - 10.514 4.588,56 2.026,14 3.720,00 8.680,09 10.513,59
Recife - PE 1.737 - 10.402 4.394,66 1.736,74 3.500,00 8.588,35 10.402,47
Maringá - PR 2.160 - 8.633 3.938,17 2.160,09 3.386,00 7.127,39 8.632,91
Salvador - BA 1.977 - 7.486 3.912,76 1.977,06 3.711,00 6.180,48 7.485,98
Cuiabá - MT 2.006 - 8.996 4.129,01 2.006,07 3.552,50 7.427,25 8.996,11
Santa Cruz do Sul - RS 2.572 - 3.898 3.039,49 2.572,07 3.218,00 3.218,00 3.897,74
Uberlândia - MG 1.876 - 7.939 3.521,62 1.875,55 2.707,00 6.554,57 7.939,09
Guarulhos - SP 2.749 - 15.220 6.136,56 2.749,00 4.479,00 12.565,43 15.219,62
Teresina - PI 1.573 - 5.690 2.680,69 1.572,83 2.231,50 4.697,50 5.689,75
Belém - PA 2.031 - 6.745 3.382,83 2.030,50 2.750,00 5.568,43 6.744,65
Campinas - SP 2.572 - 11.335 5.266,60 2.572,24 4.594,50 9.358,42 11.335,20
Contagem - MG 2.160 - 10.427 4.613,55 2.159,73 3.951,50 8.608,82 10.427,26


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.527 - 17.647 7.078,10 2.527,05 5.126,00 14.569,51 17.647,03
Minas Gerais 1.805 - 10.250 4.224,10 1.805,23 3.187,00 8.462,76 10.250,34
Paraná 2.016 - 10.227 4.297,28 2.016,29 3.230,00 8.443,18 10.226,64
Rio de Janeiro 2.042 - 16.740 6.224,48 2.042,41 4.200,00 13.820,49 16.739,80
Rio Grande do Sul 2.113 - 10.899 4.562,45 2.113,40 3.450,00 8.998,59 10.899,36
Goiás 1.850 - 8.151 3.750,94 1.849,58 3.159,08 6.729,67 8.151,18
Santa Catarina 2.213 - 11.434 4.953,90 2.212,55 4.154,00 9.439,99 11.433,99
Mato Grosso 1.902 - 9.369 4.111,08 1.902,27 3.500,00 7.735,24 9.369,16
Ceará 1.642 - 8.832 3.677,51 1.642,25 2.829,00 7.291,84 8.832,09
Bahia 1.730 - 6.940 3.390,29 1.729,72 3.000,00 5.729,70 6.939,99
Pernambuco 1.585 - 8.836 3.751,65 1.585,22 3.105,00 7.295,24 8.836,22
Espírito Santo 1.939 - 8.578 3.899,13 1.938,94 3.251,00 7.082,14 8.578,10
Pará 1.696 - 7.108 3.350,48 1.696,06 2.812,00 5.868,77 7.108,43
Mato Grosso do Sul 1.925 - 8.946 3.954,22 1.924,75 3.200,50 7.386,09 8.946,25
Rio Grande do Norte 1.608 - 5.867 2.758,41 1.607,84 2.267,00 4.843,68 5.866,82
Distrito Federal 2.026 - 10.514 4.588,56 2.026,14 3.720,00 8.680,09 10.513,59
Piauí 1.473 - 5.475 2.554,53 1.473,12 2.032,00 4.519,97 5.474,72
Maranhão 1.717 - 7.255 3.452,31 1.717,00 3.000,00 5.989,38 7.254,51
Rondônia 1.718 - 7.187 3.203,45 1.717,63 2.500,00 5.933,38 7.186,68
Tocantins 1.487 - 7.363 3.045,48 1.486,53 2.348,00 6.079,33 7.363,47
Paraíba 1.624 - 6.023 2.856,22 1.624,00 2.455,00 4.972,29 6.022,58
Alagoas 1.628 - 7.286 3.434,90 1.627,85 3.135,50 6.015,35 7.285,98
Amazonas 1.750 - 9.797 4.190,20 1.750,38 3.338,50 8.088,20 9.796,67
Sergipe 1.872 - 7.199 3.215,26 1.872,20 2.500,00 5.943,60 7.199,07
Roraima 1.728 - 3.519 2.212,56 1.728,00 2.069,00 2.905,00 3.518,62
Amapá 1.412 - 13.581 4.284,09 1.412,00 3.503,00 11.212,62 13.581,06


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Encarregado de controle financeiro

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • administrar processos logísticos;
  • realizar cobrança;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • elaborar orçamento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • efetuar pagamentos;
  • fechar câmbio;
  • coordenar caixas;
  • analisar crédito;
  • controlar bens patrimoniais;

  • Atividades

    • trabalhar em equipe;
    • contratar agente embarcador;
    • registrar faturas;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • supervisionar realização de inventário;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • reavaliar projeções;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • projetar receitas;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • prestar informações sobre bens;
    • controlar execução orçamentária;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • identificar títulos não pagos;
    • programar pagamentos;
    • planejar fluxo de caixa;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • incorporar bem;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • levantar preços de mercado;
    • classificar bens por centro de custos;
    • estimar custo de pessoal;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • contratar seguradora;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • negociar taxas de juros;
    • cobrar títulos vencidos;
    • consolidar informações das áreas;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • controlar entrada de recursos;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • promover a capacitação da equipe;
    • demonstrar liderança;
    • examinar prestações de contas;
    • contratar câmbio;
    • controlar fluxo de produção;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • transferir posse de bens;
    • analisar pedidos de clientes;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • administrar conflitos;
    • coletar índices econômicos;
    • estabelecer limites de crédito;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • suprimir créditos;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • inventariar bens;
    • monitorar transporte internacional;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • baixar bens;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • controlar saldos bancários;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • planejar recebimentos;
    • emitir borderô de cobrança;
    • analisar necessidades das áreas;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • prever recebimentos;
    • projetar gastos por áreas;
    • motivar equipe;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • planejar escala de férias;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar agilidade;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • realizar acordos com clientes;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar objetividade;
    • conciliar valores;
    • distribuir tarefas;
    • baixar títulos recebidos;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • planejar trabalho da equipe;
    • cadastrar clientes;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • calcular curva abc de estoque;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;


    Setores que mais contratam Encarregado de controle financeiro no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Holdings de instituições não-financeiras
    • Construção de edifícios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Atividades de transporte de valores




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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