Quanto Ganha um Diretor de serviços de saúde

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - - Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de serviços de saúde

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde devem:

definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;

planejar ações de saúde;

demonstrar competências pessoais;

administrar recursos financeiros;

coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;

avaliar ações de saúde;

gerenciar recursos humanos;

coordenar ações de saúde;

Atividades

elaborar plano estratégico;

viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;

gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde;

demonstrar capacidade de observação;

analisar demanda dos serviços de saúde;

coordenar projetos e/ou programas de saúde;

avaliar o impacto das ações de saúde;

definir estratégias de avaliação;

demonstrar capacidade de negociação;

avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;

aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);

realizar convênios e parcerias;

acompanhar processos de ação de saúde;

propor diretrizes para organograma funcional;

viabilizar captação de recursos;

acompanhar fluxo financeiro;

demonstrar criatividade;

implementar programas de saúde;

estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;

estabelecer políticas de gestão;

delegar funções;

estabelecer critérios para otimização de atendimento;

acompanhar processos de assistência à saúde;

avaliar resultados de campanhas;

propor auditorias;

definir investimentos e custeio;

gerenciar risco em tecnovigilância;

demonstrar capacidade de escuta;

demonstrar capacidade de administrar conflitos;

promover estudos de custo de serviços de saúde;

estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;

estabelecer critérios de avaliação;

definir público-alvo de atendimento;

definir capacidade operacional da instituição;

representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais;

demonstrar capacidade de comunicação;

dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;

analisar estudos de custo de serviços de saúde;

identificar necessidades de capacitação e qualificação;

gerenciar risco em hemoderivados;

gerenciar risco em farmacovigilância;

definir instruções de serviços internos;

conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;

demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;

participar em conselhos;

promover programa de qualidade de vida no trabalho;

contornar situações adversas;

demonstrar empatia;

demonstrar capacidade de tomar decisão;

propor diretrizes de planos de carreira;

demonstrar capacidade de comunicação não verbal;

definir padrão de qualidade do serviço de saúde;

adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;

demonstrar capacidade de administrar o tempo;

evidenciar capacidade crítica;

aprovar alterações de cargos e salários;

avaliar ações de vigilância de saúde;

definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos;

aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;

identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;

implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;

liderar pessoas;

analisar indicadores de saúde;

acompanhar resultados de ação de saúde;

dimensionar necessidade de contratação;

demonstrar capacidade analítica;

contratar auditorias;

analisar indicadores sociodemográficos;

avaliar resultados financeiros;

demonstrar capacidade retórica;

evidenciar acessibilidade;

participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;

demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;

demonstrar iniciativa;

gerenciar serviços de assistência à saúde;

aprovar contratações e demissões;

nomear ouvidores;

definir instalação física em função dos serviços;

promover atividades científicas;

Setores que mais contratam Diretor de serviços de saúde no mercado de trabalho

Atividades de atendimento hospitalar
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
Atividades de apoio à gestão de saúde
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Planos de saúde
Laboratórios clínicos
Administração pública em geral
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
Outras atividades de atenção à saúde humana
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
Educação superior - graduação
Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
Educação superior - graduação e pós-graduação
Locação de mão-de-obra temporária