Quanto Ganha um Diretor de divisão médica

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - - Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de divisão médica

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde devem:

coordenar ações de saúde;

administrar recursos financeiros;

avaliar ações de saúde;

definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;

planejar ações de saúde;

coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;

demonstrar competências pessoais;

gerenciar recursos humanos;

Atividades

identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;

promover estudos de custo de serviços de saúde;

viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;

promover programa de qualidade de vida no trabalho;

gerenciar risco em tecnovigilância;

acompanhar fluxo financeiro;

demonstrar capacidade analítica;

analisar indicadores sociodemográficos;

demonstrar capacidade de observação;

demonstrar capacidade de administrar conflitos;

estabelecer políticas de gestão;

demonstrar capacidade de negociação;

gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde;

conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;

definir estratégias de avaliação;

dimensionar necessidade de contratação;

implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;

estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;

contornar situações adversas;

identificar necessidades de capacitação e qualificação;

delegar funções;

aprovar alterações de cargos e salários;

adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;

aprovar contratações e demissões;

definir capacidade operacional da instituição;

definir investimentos e custeio;

avaliar ações de vigilância de saúde;

demonstrar capacidade de tomar decisão;

participar em conselhos;

dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;

estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;

demonstrar capacidade de escuta;

avaliar o impacto das ações de saúde;

demonstrar capacidade de comunicação;

avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;

nomear ouvidores;

definir padrão de qualidade do serviço de saúde;

definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos;

implementar programas de saúde;

representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais;

propor diretrizes de planos de carreira;

demonstrar capacidade retórica;

promover atividades científicas;

demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;

definir instalação física em função dos serviços;

analisar demanda dos serviços de saúde;

avaliar resultados de campanhas;

gerenciar risco em farmacovigilância;

viabilizar captação de recursos;

definir público-alvo de atendimento;

demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;

propor diretrizes para organograma funcional;

contratar auditorias;

aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);

liderar pessoas;

demonstrar criatividade;

acompanhar processos de assistência à saúde;

gerenciar risco em hemoderivados;

coordenar projetos e/ou programas de saúde;

acompanhar resultados de ação de saúde;

gerenciar serviços de assistência à saúde;

demonstrar iniciativa;

aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;

demonstrar empatia;

analisar estudos de custo de serviços de saúde;

demonstrar capacidade de comunicação não verbal;

elaborar plano estratégico;

demonstrar capacidade de administrar o tempo;

definir instruções de serviços internos;

evidenciar acessibilidade;

acompanhar processos de ação de saúde;

participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;

estabelecer critérios de avaliação;

analisar indicadores de saúde;

propor auditorias;

evidenciar capacidade crítica;

realizar convênios e parcerias;

avaliar resultados financeiros;

estabelecer critérios para otimização de atendimento;

Setores que mais contratam Diretor de divisão médica no mercado de trabalho

Atividades de atendimento hospitalar
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
Atividades de apoio à gestão de saúde
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Planos de saúde
Laboratórios clínicos
Administração pública em geral
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares
Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas
Outras atividades de atenção à saúde humana
Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
Educação superior - graduação
Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais
Educação superior - graduação e pós-graduação
Locação de mão-de-obra temporária