Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
- Supervisores administrativos
Cargos relacionados:
- Chefe de expediente - no serviço público
- Chefe de setor - exclusive no serviço público
- Subencarregado de escritório
- Chefe de serviços de coordenação de contratos
- Chefe de seção de serviços gerais - exclusive no serviço público
- Encarregado de serviço - exclusive no serviço público
- Coordenador administrativo
- Supervisor de administração
- Encarregado administrativo
- Chefe de departamento de pessoal
- Chefe de seção - no serviço público
- Supervisor administrativo de escritório
Principais locais de trabalho
Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores administrativos
Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Chefe de escritório
Supervisores administrativos devem:
- coordenar serviços gerais;
- administrar bens patrimoniais e material de consumo;
- demonstrar competências pessoais;
- organizar documentos e correspondência;
- gerenciar equipe;
- manter rotinas financeiras;
- supervisionar rotinas administrativas;
- comunicar-se;
Atividades
- receber documentos e correspondência;
- controlar contas a pagar;
- delegar funções;
- instruir processos;
- remanejar pessoal;
- demonstrar fluência verbal e escrita;
- organizar arquivos;
- demonstrar liderança;
- coordenar serviços terceirizados;
- definir escala de trabalho;
- elaborar relatórios;
- reembolsar despesas;
- controlar fluxo de caixa;
- controlar fundo fixo (pequeno caixa);
- gerenciar segurança do trabalho;
- implantar rotinas administrativas;
- trabalhar em equipe;
- conferir documentos e correspondência;
- gerenciar benefícios;
- conciliar contas;
- elaborar documentos;
- conferir notas fiscais;
- comprar bens patrimoniais;
- armazenar material de consumo;
- apurar frequência ao trabalho;
- requisitar compra de material de consumo;
- coordenar serviço de malote;
- controlar verbas;
- demonstrar discernimento;
- controlar ligações telefônicas;
- verificar estoque de material de consumo;
- avaliar desempenho da equipe;
- encaminhar documentos e correspondências;
- solicitar compra de material de consumo;
- elaborar comunicados;
- propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas;
- coordenar serviço de mensageiro;
- controlar contas a receber;
- classificar documentos e correspondência;
- supervisionar serviço de segurança patrimonial;
- controlar conta bancária;
- coordenar serviço de fotocópia;
- coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações;
- distribuir serviços;
- redigir contratos;
- supervisionar cronogramas;
- comprar material de consumo e suprimentos;
- gerenciar escala de trabalho;
- coordenar serviço de limpeza;
- requisitar pessoal;
- emitir notas fiscais e recibos;
- vistoriar bens patrimoniais;
- esclarecer dúvidas;
- preparar balancete;
- demonstrar responsabilidade;
- criar rotinas administrativas;
- demonstrar organização;
- prestar contas;
- orientar cumprimento de normas e ordens de serviço;
- coordenar serviço de transporte;
- analisar documentos e correspondência;
- analisar o funcionamento das rotinas administrativas;
- divulgar informações;
- recolher impostos;
- selecionar fornecedores;
- pesquisar preços;
- operar recursos de informática;
- acertar contas de adiantamento;
- preencher formulários;
- conferir material de consumo;
- elaborar correspondência;
- intermediar equipes;
- demonstrar iniciativa;
- orientar a execução das rotinas administrativas;
- implementar rotinas administrativas;
- registrar documentos e correspondência;
- distribuir material de consumo;
- selecionar pessoal;
- contornar situações adversas;
- demonstrar honestidade;
- dominar legislação;
- coordenar serviço de cartório;
- demonstrar flexibilidade;
- treinar equipe;
- pedir autorização de pagamento;
- triar informações;
Setores que mais contratam Chefe de escritório no mercado de trabalho
- Limpeza em prédios e em domicílios
- Locação de mão-de-obra temporária
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Hipermercados
- Atividades de associações de defesa de direitos sociais
- Serviços combinados para apoio a edifícios
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Supermercados
- Atividades de atendimento hospitalar
- Atividades de teleatendimento
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Atividades de contabilidade
- Construção de edifícios
- Restaurantes e similares
- Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
- Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Seleção e agenciamento de mão-de-obra