Quanto Ganha um Baiuqueiro

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Baiuqueiro

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;

assessorar diretoria e setores da empresa;

estruturar equipes de trabalho;

planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;

gerir recursos materiais e financeiros;

atender aos clientes;

demonstrar competências pessoais;

administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;

gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços);

Atividades

entrevistar candidatos;

avaliar desempenho;

promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;

administrar horas trabalhadas, horas extras;

argumentar com convicção (persuasão);

gerir investimentos;

formular incentivos de produtividade;

autorizar pagamentos e recebimentos;

divulgar mercadorias e serviços;

operar equipamentos de informática;

acompanhar rotinas administrativas;

instruir subordinados;

atender agentes de fiscalização;

prover ações de preservação ambiental;

definir perfil do consumidor final;

participar de reuniões;

opinar sobre condições e prioridades de projetos;

planejar racionalização do uso de recursos;

propor compra de novos itens;

implementar reciclagem de funcionários;

expressar-se gestualmente;

encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

pesquisar a satisfação dos clientes;

transferir numerário para o banco;

otimizar o espaço físico da loja (modulação);

remanejar leiaute;

providenciar contratação e desligamento de funcionários;

realizar reuniões com a equipe;

elaborar normas e instruções;

promover funcionários;

acompanhar a execução orçamentária;

revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

identificar necessidade de contratação de pessoal;

estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;

gerir estoques;

expressar-se oralmente;

definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;

orientar clientes;

contratar serviços;

estimular a motivação das equipes;

transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;

gerir custos;

administrar remanejamentos;

planejar compras e locações;

mediar relação entre funcionário e empresa;

cooperar na definição de projetos;

acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

resolver reclamações de clientes;

prestar assistência social aos funcionários;

examinar currículos;

recepcionar mercadorias;

implantar técnicas de vendas;

agir com dinamismo;

colaborar na definição de epi e epc;

qualificar fornecedores;

controlar o cumprimento de normas;

liberar mercadorias para entrega;

averiguar comportamento dos concorrentes;

planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;

gerenciar contratos de serviços;

detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;

gerir compras;

demonstrar motivação;

definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);

exercer liderança;

delegar atribuições;

definir estratégias de terceirização;

estabelecer escala de férias e de folgas;

negociar preços e condições de pagamento;

coordenar inventário de mercadorias para balanço;

medir resultados de treinamento;

informar funcionários sobre seus desempenhos;

estabelecer roteiros e áreas de atendimento;

representar a empresa;

fazer orçamentos;

avaliar nível de satisfação das equipes;

designar equipe para projeto;

manter apresentação pessoal;

zelar pela organização do local de trabalho;

recomendar promoção de funcionários;

providenciar integração de funcionários;

administrar conflitos entre funcionários;

buscar atualização profissional;

exercitar a autonomia;

cobrar resultados;

promover programas prevencionistas;

captar recursos;

inspecionar as condições das mercadorias expostas;

ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;

evidenciar equilíbrio emocional;

supervisionar os serviços de reparação e consertos;

supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

programar treinamento e desenvolvimento profissionais;

administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);

monitorar o andamento de projetos;

analisar tendências do mercado;

determinar perfis profissionais;

apreciar inovações organizacionais;

demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);

elaborar plano de investimentos;

Setores que mais contratam Baiuqueiro no mercado de trabalho

Supermercados
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
Hipermercados
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Minimercados, mercearias e armazéns
Comércio varejista de plantas e flores naturais
Locação de mão-de-obra temporária
Comércio varejista de materiais de construção em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
Comércio varejista de calçados
Restaurantes e similares
Peixaria
Padaria e confeitaria com predominância de revenda
Comércio varejista de outros produtos
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios
Comércio varejista de bebidas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos