Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
 - Escriturários
 
- Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
 
- Apontadores e conferentes
 
Cargos relacionados:
- Encarregado de seção de controle de produção
 - Apontador de pessoal
 - Apontador de mão-de-obra
 - Apropriador de mão-de-obra
 - Anotador de processo de produção
 - Apontador de campo
 - Anotador de produção
 - Conferente de faturas e notas fiscais
 - Conferente portuário
 - Conferente de carga e descarga
 - Controlador de mão-de-obra
 - Apontador de produção
 
Principais locais de trabalho
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes
Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Apontador de obras
Apontadores e conferentes devem:
- acompanhar atividades de produção;
 - apontar produção;
 - controlar frequência;
 - comunicar-se;
 - demonstrar competências pessoais;
 - liderar equipes;
 - documentar atividades;
 - verificar documentação;
 
Atividades
- repassar informações ao superior;
 - demonstrar criatividade;
 - elaborar gráficos de presença;
 - anotar horas-máquina trabalhadas;
 - demonstrar iniciativa;
 - checar ordens de serviço;
 - demonstrar exatidão;
 - organizar documentação;
 - demonstrar honestidade;
 - preencher relatórios;
 - controlar escala mínima de trabalho;
 - preencher boletins;
 - requisitar peças ao estoque;
 - demonstrar organização;
 - registrar vagas existentes;
 - fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
 - contornar situações adversas;
 - definir horários de refeições;
 - orientar equipes;
 - demonstrar agilidade;
 - arquivar documentação;
 - solicitar justificativas de faltas e atrasos;
 - participar do diálogo diário de segurança (dds);
 - repassar instruções à equipe;
 - demonstrar paciência;
 - verificar cartões de ponto;
 - relatar ocorrências;
 - redigir memorandos;
 - usar equipamentos de proteção individual;
 - recolher relatórios de horas extras;
 - controlar faltas e atrasos;
 - estabelecer tempo padrão de serviço;
 - anotar parte diária de mão-de-obra;
 - controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
 - avaliar eficiência da produção;
 - demonstrar facilidade de comunicação;
 - realizar análise preventiva de tarefas;
 - encaminhar documentação;
 - analisar produtividade;
 - requisitar material;
 - solicitar refeições;
 - esclarecer dúvidas;
 - preencher impressos;
 - preencher ficha de apontamento;
 - demonstrar flexibilidade;
 - relatar acidentes de trabalho;
 - anotar parte diária do equipamento;
 - definir mão-de-obra para serviço;
 - distribuir tarefas à equipe;
 - controlar frequência de mão-de-obra;
 - calcular produtividade;
 - recolher cartões de ponto;
 - registrar horas trabalhadas;
 - priorizar ordens de serviço;
 - programar horas extras;
 - preencher guias;
 - registrar hora de início e término do serviço;
 - demonstrar atenção;
 - emitir cópias de instrução de fabricação;
 - identificar produção e carga;
 - operar recursos de informática;
 - trabalhar em equipe;
 - anotar horas-homem trabalhadas;
 - demonstrar precisão;
 - consultar manuais técnicos e de procedimentos;
 - anotar paralizações;
 - preencher formulários;
 - encaminhar documentos ao superior;
 - atualizar-se;
 - definir tarefas;
 - acompanhar desempenho da equipe;
 - declarar férias, folgas e afastamentos;
 - verificar aprovação do orçamento;
 - elaborar relatórios;
 - calcular eficiência da produção;
 
Setores que mais contratam Apontador de obras no mercado de trabalho
- Construção de rodovias e ferrovias
 - Construção de edifícios
 - Serviços de engenharia
 - Outras obras de engenharia civil
 - Obras de terraplenagem
 - Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
 - Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
 - Construção de obras-de-arte especiais
 - Fabricação de álcool
 - Incorporação de empreendimentos imobiliários
 - Obras de alvenaria
 - Fabricação de açúcar em bruto
 - Construção de redes de transportes por dutos
 - Serviços especializados para construção
 - Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
 - Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
 - Locação de mão-de-obra temporária
 - Coleta de resíduos não-perigosos
 - Administração de obras
 - Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional