Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- Apontadores e conferentes
Cargos relacionados:
- Apontador de produção
- Controlador de mão-de-obra
- Conferente de faturas e notas fiscais
- Apontador de pessoal
- Conferente de carga e descarga
- Anotador de processo de produção
- Apontador industrial
- Anotador de mão-de-obra
- Controlador de produção
- Apontador de mão-de-obra
- Anotador de pessoal
- Encarregado de seção de controle de produção
Principais locais de trabalho
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes
Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Apontador de obras
Apontadores e conferentes devem:
- demonstrar competências pessoais;
- controlar frequência;
- liderar equipes;
- documentar atividades;
- acompanhar atividades de produção;
- apontar produção;
- comunicar-se;
- verificar documentação;
Atividades
- verificar cartões de ponto;
- definir mão-de-obra para serviço;
- anotar horas-máquina trabalhadas;
- contornar situações adversas;
- definir tarefas;
- demonstrar facilidade de comunicação;
- anotar parte diária do equipamento;
- registrar vagas existentes;
- checar ordens de serviço;
- priorizar ordens de serviço;
- realizar análise preventiva de tarefas;
- relatar ocorrências;
- identificar produção e carga;
- participar do diálogo diário de segurança (dds);
- redigir memorandos;
- demonstrar iniciativa;
- calcular produtividade;
- controlar frequência de mão-de-obra;
- demonstrar honestidade;
- demonstrar criatividade;
- solicitar refeições;
- demonstrar organização;
- solicitar justificativas de faltas e atrasos;
- definir horários de refeições;
- repassar informações ao superior;
- anotar paralizações;
- estabelecer tempo padrão de serviço;
- usar equipamentos de proteção individual;
- acompanhar desempenho da equipe;
- controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
- elaborar gráficos de presença;
- demonstrar paciência;
- recolher cartões de ponto;
- consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- encaminhar documentos ao superior;
- controlar escala mínima de trabalho;
- distribuir tarefas à equipe;
- encaminhar documentação;
- preencher guias;
- trabalhar em equipe;
- preencher ficha de apontamento;
- demonstrar flexibilidade;
- preencher relatórios;
- recolher relatórios de horas extras;
- fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
- operar recursos de informática;
- avaliar eficiência da produção;
- anotar horas-homem trabalhadas;
- requisitar material;
- programar horas extras;
- relatar acidentes de trabalho;
- emitir cópias de instrução de fabricação;
- controlar faltas e atrasos;
- registrar hora de início e término do serviço;
- anotar parte diária de mão-de-obra;
- calcular eficiência da produção;
- arquivar documentação;
- demonstrar atenção;
- preencher formulários;
- organizar documentação;
- declarar férias, folgas e afastamentos;
- orientar equipes;
- demonstrar exatidão;
- preencher boletins;
- preencher impressos;
- elaborar relatórios;
- analisar produtividade;
- esclarecer dúvidas;
- repassar instruções à equipe;
- atualizar-se;
- registrar horas trabalhadas;
- requisitar peças ao estoque;
- demonstrar agilidade;
- verificar aprovação do orçamento;
- demonstrar precisão;
Setores que mais contratam Apontador de obras no mercado de trabalho
- Construção de rodovias e ferrovias
- Construção de edifícios
- Serviços de engenharia
- Outras obras de engenharia civil
- Obras de terraplenagem
- Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
- Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
- Construção de obras-de-arte especiais
- Fabricação de álcool
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Obras de alvenaria
- Fabricação de açúcar em bruto
- Construção de redes de transportes por dutos
- Serviços especializados para construção
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
- Locação de mão-de-obra temporária
- Coleta de resíduos não-perigosos
- Administração de obras
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional