Salário para o cargo de Apontador de obras
Apontadores e conferentes > CBO 4142-05

Apontador de obras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Quanto ganha um Apontador de obras

Um Apontador de obras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.784,24 e R$ 3.491,29, com a média salarial de R$ 2.137,34 e o salário mediana em R$ 2.041,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Apontador de obras
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.137,34 25.648,06 534,33 9,78
1º Quartil 1.784,24 21.410,85 446,06 8,17
Salário Mediana 2.041,00 24.492,00 510,25 9,34
3º Quartil 2.662,61 31.951,27 665,65 12,19
Teto Salarial 3.491,29 41.895,47 872,82 15,98


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
        • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.948 - 3.590 2.435,50 1.947,69 2.405,00 2.964,31 3.590,46
Belo Horizonte - MG 1.553 - 3.013 1.933,89 1.552,62 1.840,50 2.487,97 3.013,50
Goiânia - GO 1.759 - 3.155 2.133,90 1.759,29 2.050,00 2.604,77 3.154,98
Curitiba - PR 1.833 - 3.310 2.239,65 1.832,54 2.214,50 2.733,02 3.310,32
Rio de Janeiro - RJ 1.619 - 3.959 2.503,01 1.618,79 2.699,70 3.268,91 3.959,40
Manaus - AM 1.724 - 2.804 1.997,72 1.723,66 1.945,50 2.314,98 2.803,97
Fortaleza - CE 1.603 - 2.888 2.048,52 1.602,68 2.162,00 2.384,47 2.888,14
Salvador - BA 1.768 - 3.059 2.214,22 1.768,19 2.297,00 2.525,37 3.058,81
Campo Grande - MS 1.852 - 2.835 2.013,82 1.852,37 1.908,00 2.340,93 2.835,40
Teresina - PI 1.625 - 2.521 1.876,71 1.624,83 1.958,00 2.081,24 2.520,87
São Luís - MA 1.813 - 2.811 2.065,49 1.813,13 2.072,00 2.321,01 2.811,28
Brasília - DF 1.745 - 3.786 2.342,49 1.745,00 2.285,00 3.125,90 3.786,18
Parauapebas - PA 1.755 - 2.810 2.024,71 1.754,79 1.986,00 2.319,63 2.809,61
Ouro Preto - MG 1.471 - 2.243 1.610,94 1.470,53 1.501,00 1.851,99 2.243,19
Cuiabá - MT 1.752 - 3.150 2.139,25 1.752,23 2.090,00 2.600,27 3.149,53
Curvelo - MG 1.858 - 2.695 1.989,71 1.857,85 1.938,00 2.225,00 2.694,99
Belém - PA 1.672 - 2.743 2.011,66 1.672,44 2.045,00 2.264,91 2.743,33
Barueri - SP 1.988 - 4.164 2.607,09 1.987,62 2.500,00 3.438,07 4.164,30
Recife - PE 1.567 - 2.742 1.972,06 1.567,40 2.041,00 2.263,77 2.741,94
Natal - RN 1.753 - 2.930 2.014,75 1.753,10 1.859,67 2.419,13 2.930,12


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.860 - 3.627 2.393,46 1.860,27 2.404,00 2.994,31 3.626,79
Minas Gerais 1.504 - 2.959 1.875,11 1.503,63 1.776,00 2.442,66 2.958,63
Goiás 1.795 - 3.383 2.200,86 1.794,97 2.050,00 2.793,29 3.383,32
Rio de Janeiro 1.589 - 3.839 2.431,03 1.589,15 2.527,86 3.169,81 3.839,37
Bahia 1.682 - 3.324 2.223,13 1.681,90 2.270,00 2.744,68 3.324,43
Paraná 1.828 - 3.420 2.261,83 1.828,30 2.197,00 2.823,90 3.420,39
Pará 1.698 - 2.714 2.003,79 1.697,90 2.037,00 2.240,67 2.713,97
Mato Grosso 1.761 - 3.236 2.179,81 1.760,71 2.081,00 2.671,59 3.235,91
Ceará 1.529 - 2.988 2.045,86 1.529,08 2.162,00 2.466,81 2.987,87
Maranhão 1.564 - 2.898 2.026,51 1.563,57 2.072,00 2.392,51 2.897,88
Santa Catarina 1.719 - 3.584 2.231,38 1.718,59 2.100,00 2.958,64 3.583,59
Rio Grande do Sul 1.640 - 3.788 2.212,82 1.640,43 2.013,00 3.127,47 3.788,08
Mato Grosso do Sul 1.779 - 2.878 2.010,83 1.778,77 1.913,00 2.376,47 2.878,45
Rio Grande do Norte 1.644 - 2.942 1.935,97 1.643,79 1.846,00 2.429,27 2.942,40
Pernambuco 1.658 - 2.842 2.020,17 1.658,11 2.041,00 2.346,17 2.841,75
Piauí 1.575 - 2.513 1.851,78 1.575,44 1.907,00 2.074,57 2.512,78
Amazonas 1.734 - 2.823 1.999,51 1.733,55 1.927,00 2.330,99 2.823,37
Paraíba 1.459 - 2.576 1.722,71 1.459,36 1.600,00 2.126,67 2.575,89
Alagoas 1.650 - 2.562 1.907,34 1.649,80 1.975,00 2.115,00 2.561,75
Espírito Santo 1.572 - 3.097 1.955,41 1.572,38 1.800,00 2.557,04 3.097,16
Tocantins 1.845 - 2.726 1.991,63 1.845,32 1.903,00 2.250,90 2.726,36
Rondônia 1.645 - 2.482 1.846,29 1.644,91 1.800,00 2.049,54 2.482,47
Distrito Federal 1.745 - 3.786 2.342,49 1.745,00 2.285,00 3.125,90 3.786,18
Acre 1.412 - 2.494 1.674,02 1.412,00 1.600,00 2.059,11 2.494,06
Sergipe 1.475 - 2.811 1.851,62 1.474,56 1.885,00 2.320,40 2.810,54
Roraima 1.532 - 2.749 1.789,41 1.532,39 1.740,00 2.269,86 2.749,32
Amapá 1.474 - 2.437 1.672,16 1.473,50 1.570,85 2.012,00 2.436,99


Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Apontador de obras

Apontadores e conferentes devem:

  • acompanhar atividades de produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • documentar atividades;
  • verificar documentação;
  • liderar equipes;
  • apontar produção;
  • controlar frequência;
  • conferir cargas;

    • Atividades

    • avaliar eficiência da produção;
    • acompanhar desempenho da equipe;
    • definir mão-de-obra para serviço;
    • priorizar ordens de serviço;
    • controlar faltas e atrasos;
    • contar volumes de carga;
    • verificar cartões de ponto;
    • anotar horas-homem trabalhadas;
    • analisar produtividade;
    • anotar horas-máquina trabalhadas;
    • emitir termo de avaria;
    • contar unidades produzidas;
    • preencher boletins;
    • controlar escala mínima de trabalho;
    • elaborar listas de carga por espaço;
    • intermediar atividades de operações do navio;
    • usar equipamentos de proteção individual;
    • separar produção por espaço;
    • consultar manuais técnicos e de procedimentos;
    • registrar horas trabalhadas;
    • anotar paralizações;
    • preencher relatórios;
    • constatar faltas e acréscimos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • verificar nota fiscal de entrada e saída;
    • conferir manifesto de carga;
    • anotar parte diária do equipamento;
    • registrar tempo de carga e descarga;
    • coordenar fluxos de carga;
    • repassar informações ao superior;
    • inspecionar lacres;
    • determinar local de descarga;
    • demonstrar honestidade;
    • acompanhar pesagem;
    • solicitar refeições;
    • requisitar material;
    • conferir número de lote da carga;
    • demonstrar criatividade;
    • estimar quantidade de material;
    • preencher impressos;
    • estabelecer tempo padrão de serviço;
    • verificar metas de produção;
    • relatar acidentes de trabalho;
    • demonstrar paciência;
    • solicitar justificativas de faltas e atrasos;
    • demonstrar agilidade;
    • atualizar-se;
    • separar produção;
    • checar ordens de serviço;
    • orientar equipes;
    • acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
    • indicar localização da carga;
    • trabalhar em equipe;
    • organizar documentação;
    • definir horários de refeições;
    • separar produção por equipamento;
    • requisitar peças ao estoque;
    • verificar adequação do produto à ficha técnica;
    • realizar análise preventiva de tarefas;
    • verificar documentação de carga e descarga;
    • determinar necessidade de equipamentos;
    • conferir peso da carga;
    • controlar transporte de carga;
    • programar horas extras;
    • preencher ficha de liberação do lote;
    • fiscalizar entrada de material;
    • encaminhar documentos ao superior;
    • orçar peças e serviços;
    • registrar hora de início e término do serviço;
    • preencher ficha de apontamento;
    • elaborar gráficos de presença;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • assistir pesagem;
    • registrar vagas existentes;
    • destinar cargas;
    • conferir tipo de carga;
    • conferir procedência e destino;
    • participar do diálogo diário de segurança (dds);
    • requerer envio de carga;
    • elaborar relatórios;
    • repassar instruções à equipe;
    • cubar cargas e espaços destinados à carga;
    • distribuir máquinas e equipamentos;
    • fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
    • declarar férias, folgas e afastamentos;
    • demonstrar iniciativa;
    • anotar parte diária de mão-de-obra;
    • controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
    • controlar frequência de mão-de-obra;
    • operar recursos de informática;
    • preencher guias;
    • esclarecer dúvidas;
    • emitir recibos;
    • definir plano de carga (pré-plano);
    • elaborar plano de carga;
    • contornar situações adversas;
    • relatar ocorrências;
    • arquivar documentação;
    • calcular produtividade;
    • redigir memorandos;
    • preencher formulários;
    • demonstrar atenção;
    • realizar inspeção visual da carga;
    • verificar aprovação do orçamento;
    • identificar produção e carga;
    • demonstrar exatidão;
    • recolher cartões de ponto;
    • recolher relatórios de horas extras;
    • demonstrar organização;
    • demonstrar precisão;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • encaminhar documentação;
    • definir tarefas;
    • emitir cópias de instrução de fabricação;
    • calcular eficiência da produção;
    • conferir marca e contramarca da carga;


    Setores que mais contratam Apontador de obras no mercado de trabalho

    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Obras de terraplenagem
    • Outras obras de engenharia civil
    • Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
    • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
    • Fabricação de álcool
    • Construção de obras-de-arte especiais
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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