Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- Apontadores e conferentes
Cargos relacionados:
- Anotador de processo de produção
- Apontador de produção
- Apontador de campo
- Conferente de carga e descarga
- Anotador de produção
- Controlador de mão-de-obra
- Anotador de mão-de-obra
- Apontador de mão-de-obra
- Anotador de pessoal
- Controlador de serviços de produção
- Apontador de pessoal
- Conferente de controle de produção
Principais locais de trabalho
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes
Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Apontador de obras
Apontadores e conferentes devem:
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- documentar atividades;
- apontar produção;
- verificar documentação;
- controlar frequência;
- acompanhar atividades de produção;
- liderar equipes;
Atividades
- estabelecer tempo padrão de serviço;
- demonstrar facilidade de comunicação;
- anotar horas-homem trabalhadas;
- recolher relatórios de horas extras;
- verificar cartões de ponto;
- controlar faltas e atrasos;
- demonstrar criatividade;
- anotar paralizações;
- acompanhar desempenho da equipe;
- encaminhar documentos ao superior;
- preencher boletins;
- registrar vagas existentes;
- preencher ficha de apontamento;
- demonstrar precisão;
- controlar escala mínima de trabalho;
- registrar horas trabalhadas;
- operar recursos de informática;
- redigir memorandos;
- repassar informações ao superior;
- demonstrar iniciativa;
- calcular eficiência da produção;
- definir mão-de-obra para serviço;
- elaborar gráficos de presença;
- participar do diálogo diário de segurança (dds);
- definir tarefas;
- requisitar peças ao estoque;
- anotar horas-máquina trabalhadas;
- fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
- relatar acidentes de trabalho;
- preencher formulários;
- relatar ocorrências;
- demonstrar honestidade;
- preencher relatórios;
- demonstrar paciência;
- preencher guias;
- arquivar documentação;
- usar equipamentos de proteção individual;
- requisitar material;
- encaminhar documentação;
- analisar produtividade;
- calcular produtividade;
- preencher impressos;
- checar ordens de serviço;
- orientar equipes;
- demonstrar organização;
- demonstrar agilidade;
- repassar instruções à equipe;
- anotar parte diária de mão-de-obra;
- trabalhar em equipe;
- anotar parte diária do equipamento;
- controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
- demonstrar flexibilidade;
- registrar hora de início e término do serviço;
- organizar documentação;
- consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- distribuir tarefas à equipe;
- solicitar justificativas de faltas e atrasos;
- demonstrar atenção;
- realizar análise preventiva de tarefas;
- priorizar ordens de serviço;
- emitir cópias de instrução de fabricação;
- atualizar-se;
- avaliar eficiência da produção;
- demonstrar exatidão;
- elaborar relatórios;
- declarar férias, folgas e afastamentos;
- esclarecer dúvidas;
- solicitar refeições;
- controlar frequência de mão-de-obra;
- identificar produção e carga;
- contornar situações adversas;
- recolher cartões de ponto;
- programar horas extras;
- verificar aprovação do orçamento;
- definir horários de refeições;
Setores que mais contratam Apontador de obras no mercado de trabalho
- Construção de rodovias e ferrovias
- Construção de edifícios
- Serviços de engenharia
- Outras obras de engenharia civil
- Obras de terraplenagem
- Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
- Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
- Construção de obras-de-arte especiais
- Fabricação de álcool
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Obras de alvenaria
- Fabricação de açúcar em bruto
- Construção de redes de transportes por dutos
- Serviços especializados para construção
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
- Locação de mão-de-obra temporária
- Coleta de resíduos não-perigosos
- Administração de obras
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional