Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- Apontadores e conferentes
Cargos relacionados:
- Conferente de faturas e notas fiscais
- Anotador de processo de produção
- Controlador de mão-de-obra
- Anotador de produção
- Apropriador de mão-de-obra
- Encarregado de seção de controle de produção
- Apontador industrial
- Controlador de serviços de produção
- Apontador de campo
- Apontador de mão-de-obra
- Apontador de pessoal
- Conferente de controle de produção
Principais locais de trabalho
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes
Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Apontador de obras
Apontadores e conferentes devem:
- demonstrar competências pessoais;
- documentar atividades;
- controlar frequência;
- comunicar-se;
- verificar documentação;
- apontar produção;
- acompanhar atividades de produção;
- liderar equipes;
Atividades
- elaborar gráficos de presença;
- demonstrar honestidade;
- preencher relatórios;
- definir mão-de-obra para serviço;
- programar horas extras;
- priorizar ordens de serviço;
- demonstrar iniciativa;
- avaliar eficiência da produção;
- organizar documentação;
- relatar acidentes de trabalho;
- preencher impressos;
- contornar situações adversas;
- anotar parte diária de mão-de-obra;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar paciência;
- calcular eficiência da produção;
- requisitar material;
- participar do diálogo diário de segurança (dds);
- acompanhar desempenho da equipe;
- recolher cartões de ponto;
- preencher ficha de apontamento;
- distribuir tarefas à equipe;
- orientar equipes;
- demonstrar facilidade de comunicação;
- encaminhar documentos ao superior;
- demonstrar atenção;
- relatar ocorrências;
- fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
- identificar produção e carga;
- demonstrar exatidão;
- esclarecer dúvidas;
- demonstrar criatividade;
- elaborar relatórios;
- demonstrar precisão;
- preencher formulários;
- registrar horas trabalhadas;
- anotar horas-homem trabalhadas;
- checar ordens de serviço;
- emitir cópias de instrução de fabricação;
- repassar informações ao superior;
- calcular produtividade;
- controlar frequência de mão-de-obra;
- registrar vagas existentes;
- demonstrar organização;
- repassar instruções à equipe;
- demonstrar agilidade;
- definir tarefas;
- controlar faltas e atrasos;
- solicitar justificativas de faltas e atrasos;
- anotar parte diária do equipamento;
- declarar férias, folgas e afastamentos;
- recolher relatórios de horas extras;
- requisitar peças ao estoque;
- redigir memorandos;
- atualizar-se;
- consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- realizar análise preventiva de tarefas;
- definir horários de refeições;
- anotar horas-máquina trabalhadas;
- controlar escala mínima de trabalho;
- preencher guias;
- controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
- preencher boletins;
- usar equipamentos de proteção individual;
- verificar cartões de ponto;
- encaminhar documentação;
- registrar hora de início e término do serviço;
- trabalhar em equipe;
- anotar paralizações;
- estabelecer tempo padrão de serviço;
- arquivar documentação;
- verificar aprovação do orçamento;
- solicitar refeições;
- operar recursos de informática;
- analisar produtividade;
Setores que mais contratam Apontador de obras no mercado de trabalho
- Construção de rodovias e ferrovias
- Construção de edifícios
- Serviços de engenharia
- Outras obras de engenharia civil
- Obras de terraplenagem
- Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
- Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
- Construção de obras-de-arte especiais
- Fabricação de álcool
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Obras de alvenaria
- Fabricação de açúcar em bruto
- Construção de redes de transportes por dutos
- Serviços especializados para construção
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
- Locação de mão-de-obra temporária
- Coleta de resíduos não-perigosos
- Administração de obras
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional