Quanto Ganha um Anotador de mão-de-obra

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de mão-de-obra

Apontadores e conferentes devem:

apontar produção;

verificar documentação;

comunicar-se;

liderar equipes;

controlar frequência;

demonstrar competências pessoais;

acompanhar atividades de produção;

documentar atividades;

Atividades

preencher impressos;

demonstrar honestidade;

preencher ficha de apontamento;

controlar escala mínima de trabalho;

definir horários de refeições;

elaborar relatórios;

trabalhar em equipe;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

elaborar gráficos de presença;

requisitar peças ao estoque;

atualizar-se;

recolher cartões de ponto;

estabelecer tempo padrão de serviço;

organizar documentação;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

realizar análise preventiva de tarefas;

registrar vagas existentes;

demonstrar iniciativa;

anotar horas-homem trabalhadas;

demonstrar paciência;

analisar produtividade;

relatar acidentes de trabalho;

esclarecer dúvidas;

operar recursos de informática;

distribuir tarefas à equipe;

demonstrar organização;

controlar faltas e atrasos;

acompanhar desempenho da equipe;

verificar cartões de ponto;

relatar ocorrências;

contornar situações adversas;

checar ordens de serviço;

demonstrar atenção;

calcular produtividade;

calcular eficiência da produção;

programar horas extras;

solicitar refeições;

anotar parte diária do equipamento;

repassar instruções à equipe;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

anotar parte diária de mão-de-obra;

anotar paralizações;

redigir memorandos;

demonstrar agilidade;

demonstrar precisão;

recolher relatórios de horas extras;

emitir cópias de instrução de fabricação;

verificar aprovação do orçamento;

anotar horas-máquina trabalhadas;

priorizar ordens de serviço;

preencher relatórios;

demonstrar exatidão;

encaminhar documentos ao superior;

preencher guias;

avaliar eficiência da produção;

repassar informações ao superior;

orientar equipes;

demonstrar flexibilidade;

preencher boletins;

usar equipamentos de proteção individual;

declarar férias, folgas e afastamentos;

identificar produção e carga;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

demonstrar facilidade de comunicação;

arquivar documentação;

registrar hora de início e término do serviço;

requisitar material;

encaminhar documentação;

controlar frequência de mão-de-obra;

definir mão-de-obra para serviço;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

definir tarefas;

preencher formulários;

demonstrar criatividade;

registrar horas trabalhadas;

Setores que mais contratam Anotador de mão-de-obra no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional