Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- Apontadores e conferentes
Cargos relacionados:
- Conferente portuário
- Apropriador de mão-de-obra
- Controlador de mão-de-obra
- Conferente de faturas e notas fiscais
- Apontador de pessoal
- Apontador de produção
- Anotador de pessoal
- Conferente de controle de produção
- Anotador de processo de produção
- Anotador de produção
- Apontador de campo
- Apontador industrial
Principais locais de trabalho
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes
Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Anotador de mão-de-obra
Apontadores e conferentes devem:
- controlar frequência;
- acompanhar atividades de produção;
- liderar equipes;
- apontar produção;
- verificar documentação;
- demonstrar competências pessoais;
- documentar atividades;
- comunicar-se;
Atividades
- calcular eficiência da produção;
- contornar situações adversas;
- elaborar relatórios;
- anotar horas-homem trabalhadas;
- avaliar eficiência da produção;
- demonstrar precisão;
- operar recursos de informática;
- participar do diálogo diário de segurança (dds);
- anotar parte diária de mão-de-obra;
- requisitar material;
- controlar frequência de mão-de-obra;
- checar ordens de serviço;
- usar equipamentos de proteção individual;
- controlar faltas e atrasos;
- solicitar justificativas de faltas e atrasos;
- demonstrar organização;
- controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
- redigir memorandos;
- fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
- organizar documentação;
- demonstrar atenção;
- atualizar-se;
- preencher formulários;
- emitir cópias de instrução de fabricação;
- orientar equipes;
- consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- verificar cartões de ponto;
- esclarecer dúvidas;
- requisitar peças ao estoque;
- programar horas extras;
- preencher ficha de apontamento;
- demonstrar agilidade;
- demonstrar flexibilidade;
- solicitar refeições;
- preencher relatórios;
- demonstrar honestidade;
- registrar horas trabalhadas;
- registrar hora de início e término do serviço;
- declarar férias, folgas e afastamentos;
- definir mão-de-obra para serviço;
- registrar vagas existentes;
- controlar escala mínima de trabalho;
- elaborar gráficos de presença;
- definir tarefas;
- recolher relatórios de horas extras;
- preencher impressos;
- preencher boletins;
- demonstrar criatividade;
- preencher guias;
- relatar acidentes de trabalho;
- anotar horas-máquina trabalhadas;
- acompanhar desempenho da equipe;
- encaminhar documentos ao superior;
- trabalhar em equipe;
- anotar parte diária do equipamento;
- recolher cartões de ponto;
- arquivar documentação;
- repassar informações ao superior;
- anotar paralizações;
- relatar ocorrências;
- definir horários de refeições;
- distribuir tarefas à equipe;
- repassar instruções à equipe;
- calcular produtividade;
- analisar produtividade;
- priorizar ordens de serviço;
- verificar aprovação do orçamento;
- estabelecer tempo padrão de serviço;
- demonstrar paciência;
- demonstrar facilidade de comunicação;
- demonstrar iniciativa;
- identificar produção e carga;
- demonstrar exatidão;
- realizar análise preventiva de tarefas;
- encaminhar documentação;
Setores que mais contratam Anotador de mão-de-obra no mercado de trabalho
- Construção de rodovias e ferrovias
- Construção de edifícios
- Serviços de engenharia
- Outras obras de engenharia civil
- Obras de terraplenagem
- Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
- Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
- Construção de obras-de-arte especiais
- Fabricação de álcool
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Obras de alvenaria
- Fabricação de açúcar em bruto
- Construção de redes de transportes por dutos
- Serviços especializados para construção
- Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
- Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
- Locação de mão-de-obra temporária
- Coleta de resíduos não-perigosos
- Administração de obras
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional