Quanto Ganha um Anotador de mão-de-obra

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de mão-de-obra

Apontadores e conferentes devem:

documentar atividades;

controlar frequência;

demonstrar competências pessoais;

apontar produção;

acompanhar atividades de produção;

liderar equipes;

comunicar-se;

verificar documentação;

Atividades

relatar ocorrências;

anotar parte diária do equipamento;

controlar escala mínima de trabalho;

definir horários de refeições;

repassar informações ao superior;

programar horas extras;

emitir cópias de instrução de fabricação;

registrar hora de início e término do serviço;

encaminhar documentação;

anotar parte diária de mão-de-obra;

trabalhar em equipe;

registrar horas trabalhadas;

demonstrar paciência;

demonstrar flexibilidade;

recolher relatórios de horas extras;

anotar paralizações;

elaborar relatórios;

demonstrar agilidade;

anotar horas-homem trabalhadas;

preencher impressos;

verificar cartões de ponto;

registrar vagas existentes;

operar recursos de informática;

controlar frequência de mão-de-obra;

demonstrar criatividade;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

demonstrar precisão;

checar ordens de serviço;

repassar instruções à equipe;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

orientar equipes;

calcular eficiência da produção;

contornar situações adversas;

atualizar-se;

preencher guias;

avaliar eficiência da produção;

demonstrar iniciativa;

preencher ficha de apontamento;

requisitar material;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

preencher relatórios;

controlar faltas e atrasos;

priorizar ordens de serviço;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

definir mão-de-obra para serviço;

declarar férias, folgas e afastamentos;

definir tarefas;

demonstrar facilidade de comunicação;

preencher formulários;

preencher boletins;

verificar aprovação do orçamento;

estabelecer tempo padrão de serviço;

requisitar peças ao estoque;

usar equipamentos de proteção individual;

relatar acidentes de trabalho;

demonstrar atenção;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

esclarecer dúvidas;

acompanhar desempenho da equipe;

organizar documentação;

arquivar documentação;

demonstrar organização;

elaborar gráficos de presença;

distribuir tarefas à equipe;

calcular produtividade;

encaminhar documentos ao superior;

redigir memorandos;

demonstrar honestidade;

analisar produtividade;

identificar produção e carga;

realizar análise preventiva de tarefas;

anotar horas-máquina trabalhadas;

solicitar refeições;

recolher cartões de ponto;

demonstrar exatidão;

Setores que mais contratam Anotador de mão-de-obra no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional