Quanto Ganha um Anotador de mão-de-obra

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de mão-de-obra

Apontadores e conferentes devem:

comunicar-se;

acompanhar atividades de produção;

verificar documentação;

liderar equipes;

apontar produção;

demonstrar competências pessoais;

documentar atividades;

controlar frequência;

Atividades

controlar frequência de mão-de-obra;

demonstrar organização;

elaborar relatórios;

requisitar material;

calcular eficiência da produção;

anotar paralizações;

elaborar gráficos de presença;

demonstrar paciência;

verificar cartões de ponto;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

declarar férias, folgas e afastamentos;

trabalhar em equipe;

registrar hora de início e término do serviço;

atualizar-se;

demonstrar facilidade de comunicação;

relatar acidentes de trabalho;

repassar instruções à equipe;

controlar faltas e atrasos;

registrar vagas existentes;

solicitar refeições;

operar recursos de informática;

preencher formulários;

demonstrar exatidão;

definir horários de refeições;

demonstrar criatividade;

registrar horas trabalhadas;

definir tarefas;

relatar ocorrências;

acompanhar desempenho da equipe;

preencher relatórios;

orientar equipes;

estabelecer tempo padrão de serviço;

analisar produtividade;

preencher boletins;

identificar produção e carga;

organizar documentação;

esclarecer dúvidas;

arquivar documentação;

demonstrar precisão;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

recolher cartões de ponto;

preencher ficha de apontamento;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

encaminhar documentação;

requisitar peças ao estoque;

priorizar ordens de serviço;

realizar análise preventiva de tarefas;

demonstrar atenção;

repassar informações ao superior;

encaminhar documentos ao superior;

emitir cópias de instrução de fabricação;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

recolher relatórios de horas extras;

anotar horas-homem trabalhadas;

demonstrar honestidade;

demonstrar agilidade;

redigir memorandos;

definir mão-de-obra para serviço;

usar equipamentos de proteção individual;

programar horas extras;

anotar parte diária do equipamento;

demonstrar iniciativa;

avaliar eficiência da produção;

anotar parte diária de mão-de-obra;

preencher guias;

checar ordens de serviço;

preencher impressos;

contornar situações adversas;

demonstrar flexibilidade;

distribuir tarefas à equipe;

calcular produtividade;

verificar aprovação do orçamento;

controlar escala mínima de trabalho;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

anotar horas-máquina trabalhadas;

Setores que mais contratam Anotador de mão-de-obra no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional