Salário para o cargo de Agente de segurança socioeducativa
CBO 5153-25 > Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Agente de segurança socioeducativa - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal,social e a adolescentes em conflito com a lei. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as e identificando suas necessidades e demandas. Controlam o acesso de pessoas e veículos em unidade penal e Conduzem presos ou internados para desenvolvimento de atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras,.

Quanto ganha um Agente de segurança socioeducativa

Um Agente de segurança socioeducativa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.284,21 e R$ 3.505,55, com a média salarial de R$ 1.808,85 e o salário mediana em R$ 1.615,38 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Agente de segurança socioeducativa

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.808,85 21.706,21 452,21 9,03
1º Quartil 1.284,21 15.410,53 321,05 6,41
Salário Mediana 1.615,38 19.384,56 403,85 8,06
3º Quartil 2.673,48 32.081,82 668,37 13,34
Teto Salarial 3.505,55 42.066,64 876,39 17,50


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de saúde
        • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.459 - 4.482 2.193,72 1.458,86 1.751,95 3.700,58 4.482,25
Belo Horizonte - MG 1.542 - 2.417 1.691,86 1.542,22 1.615,38 1.995,64 2.417,18
Salvador - BA 1.048 - 1.553 1.106,91 1.048,39 1.048,39 1.282,48 1.553,37
Campinas - SP 1.418 - 2.613 1.646,51 1.417,89 1.515,00 2.156,93 2.612,53
Porto Alegre - RS 1.341 - 7.525 2.711,59 1.340,70 1.500,00 6.212,60 7.524,89
Ribeirão das Neves - MG 1.261 - 1.527 1.260,84 1.260,84 1.260,84 1.260,84 1.527,17
Rio de Janeiro - RJ 1.110 - 3.081 1.814,45 1.109,82 1.800,00 2.543,68 3.080,99
Manaus - AM 1.262 - 1.533 1.262,81 1.262,00 1.262,00 1.265,32 1.532,59
Brasília - DF 1.388 - 3.051 2.028,55 1.388,09 2.100,00 2.518,98 3.051,06
Niterói - RJ 1.200 - 1.636 1.294,51 1.200,36 1.313,46 1.350,77 1.636,09
Itaqui - RS 1.500 - 1.819 1.500,55 1.500,00 1.500,00 1.502,19 1.819,49
Santo André - SP 1.181 - 2.877 1.465,80 1.180,94 1.180,94 2.374,87 2.876,52
Ananindeua - PA 1.155 - 1.446 1.185,22 1.155,46 1.193,72 1.193,72 1.445,87
Vacaria - RS 1.285 - 1.655 1.323,81 1.285,00 1.320,00 1.366,20 1.654,78
Juiz de Fora - MG 2.400 - 3.201 2.490,92 2.400,00 2.400,00 2.642,46 3.200,63
Florianópolis - SC 1.325 - 2.211 1.474,81 1.325,00 1.391,00 1.825,25 2.210,80
Fortaleza - CE 1.240 - 6.060 2.561,30 1.240,07 1.997,75 5.002,91 6.059,67
Taquaritinga - SP 2.183 - 2.919 2.231,94 2.183,45 2.183,45 2.409,75 2.918,77
Sumaré - SP 1.653 - 2.322 1.813,58 1.652,73 1.835,00 1.917,33 2.322,33
Ipatinga - MG 1.900 - 2.968 2.318,18 1.900,00 2.400,00 2.450,00 2.967,51


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.344 - 4.242 2.121,87 1.344,05 1.751,95 3.502,07 4.241,82
Minas Gerais 1.299 - 2.704 1.690,57 1.298,76 1.615,38 2.232,74 2.704,37
Bahia 1.048 - 1.608 1.118,25 1.048,39 1.048,39 1.327,83 1.608,31
Rio Grande do Sul 1.279 - 5.188 2.131,13 1.279,18 1.500,00 4.282,88 5.187,56
Rio de Janeiro 1.096 - 2.982 1.529,12 1.096,17 1.313,46 2.462,32 2.982,43
Amazonas 1.262 - 1.533 1.262,81 1.262,00 1.262,00 1.265,32 1.532,59
Distrito Federal 1.388 - 3.051 2.028,55 1.388,09 2.100,00 2.518,98 3.051,06
Pará 1.140 - 1.446 1.180,21 1.139,68 1.193,72 1.193,72 1.445,87
Paraná 1.246 - 1.840 1.373,55 1.246,47 1.379,17 1.519,34 1.840,27
Santa Catarina 1.280 - 2.339 1.472,96 1.280,08 1.385,50 1.930,72 2.338,55
Espírito Santo 1.220 - 2.246 1.474,89 1.220,10 1.550,00 1.854,71 2.246,48
Ceará 1.240 - 6.060 2.561,30 1.240,07 1.997,75 5.002,91 6.059,67
Goiás 1.080 - 1.890 1.274,53 1.080,08 1.235,00 1.560,00 1.889,52
Mato Grosso do Sul 1.114 - 1.665 1.247,56 1.114,00 1.250,00 1.375,00 1.665,44
Roraima 2.000 - 2.422 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Agente de segurança socioeducativa

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

  • abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • avaliar processo de trabalho;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;
  • identificar necessidades/demandas;
  • planejar trabalho;
  • desenvolver atividades socioeducativas;
  • sensibilizar assistidos/usuários/ internos;

  • Atividades

    • definir objetivos;
    • realizar visitas domiciliares;
    • buscar identificação e empatia;
    • definir estratégias;
    • avaliar o comportamento dos internos;
    • demonstrar criatividade;
    • inspirar confiança;
    • dialogar com assistidos/usuários/educandos;
    • identificar se os internos estão sendo atendidos;
    • solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;
    • aconselhar mudanças de comportamento;
    • desenvolver oficinas;
    • percorrer perímetros e áreas;
    • avaliar a produtividade dos internos;
    • administrar conflitos;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • definir metas;
    • atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • participar da elaboração das normas;
    • passar o plantão;
    • desenvolver dinâmica de grupo;
    • convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;
    • realizar atividades de laborterapia;
    • dialogar com familiares e/ou vizinhança;
    • despertar esperança;
    • conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;
    • fazer devolutiva;
    • realizar atividades de lazer e cultura;
    • demonstrar entusiasmo;
    • cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • apontar alternativas;
    • acompanhar educando nas atividades socioeducativas;
    • levantar dados estatísticos;
    • abrir procedimento de atendimento;
    • estabelecer cronograma;
    • mapear perímetros ou áreas;
    • realizar rondas;
    • conferir o número de internos nas celas;
    • criar vínculos;
    • realizar atividades recreativas e esportivas;
    • acompanhar a rotina diária do educando/ interno;
    • identificar público-alvo;
    • solicitar encaminhamento de educandos/ internos;
    • despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;
    • avaliar reinserção dos assistidos/usuários;
    • fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;
    • encaminhar documentação oficial;
    • subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;
    • informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;
    • registrar ocorrências;
    • realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;
    • realizar terapias em grupo;
    • monitorar comportamento;
    • planejar eventos;
    • realizar acompanhamento pedagógico;
    • receber denúncias;
    • revistar o interno e visitantes;
    • agendar visitas;
    • resgatar assistidos/usuários/ internos;
    • receber informações sobre violação de direitos;
    • pesquisar histórico familiar;
    • recepcionar educando/ interno;
    • participar do planejamento de revista geral (surpresa);
    • acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;
    • analisar casos;
    • participar da elaboração de questionários;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;
    • demonstrar pró atividade;
    • acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;
    • demonstrar persistência;
    • conscientizar sobre riscos;
    • contornar situações adversas;
    • requisitar serviços;
    • servir de exemplo;
    • realizar procedimentos de segurança;
    • verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);
    • acompanhar visitantes ( familiares, advogados);
    • alterar estratégias;
    • observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • realizar atividades pedagógicas lúdicas;
    • tomar decisões;
    • avistar assistidos/usuários;
    • assumir riscos;
    • informar sobre a violação das regras pelos internos;
    • acolher educando;
    • acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;
    • analisar práticas;
    • resgatar autoestima;
    • mapear público-alvo;
    • definir metodologia de trabalho;
    • observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • verificar denúncias;
    • realizar atividades utilizando cão;
    • preencher documentos;
    • trocar experiências;
    • aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • realizar atividades voltadas para a espiritualidade;
    • aproximar-se dos assistidos/usuários;
    • demonstrar autocontrole;
    • agir sob pressão;
    • orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;
    • encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;
    • construir hábitos;
    • participar de equipes multidisciplinares;
    • participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;
    • analisar resultados;
    • identificar internos em situação de risco;
    • avaliar ações;
    • revistar as celas;
    • elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;
    • conscientizar sobre regras e normas;
    • despertar aptidões, habilidades;
    • realizar atividades artísticas;
    • receber demanda espontânea;
    • trabalhar em equipe;
    • participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);
    • avaliar a adesão a medida socioeducativa;
    • avaliar adesão ao tratamento;
    • denunciar situação de risco;
    • exercitar atividade de escuta;
    • permanecer em estado de alerta;
    • demonstrar coragem;
    • definir rotina administrativa;
    • receber pedidos de ajuda da família;
    • identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • respeitar diferenças;
    • assessorar poder público na implantação de programas e projetos;
    • notificar pessoas e entidades;
    • demonstrar capacidade de compreensão;
    • demonstrar flexibilidade;
    • verificar a ocorrência de violação de direitos;
    • fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;
    • acompanhar reuniões socioeducativas;


    Setores que mais contratam Agente de segurança socioeducativa no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Administração pública em geral
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Educação infantil - pré-escola
    • Atividades associativas
    • Educação infantil - creche
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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