Quanto Ganha um Administrador de edifícios

Quanto ganha um Administrador de edifícios

Um Administrador de edifícios trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.967,69 e R$ 5.481,34, com a média salarial de R$ 2.950,30 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Administrador de edifícios
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.950,30	35.403,60	737,58	13,72
1º Quartil	1.967,69	23.612,28	491,92	9,15
Salário Mediana	2.500,00	30.000,00	625,00	11,63
3º Quartil	4.525,43	54.305,16	1.131,36	21,05
Teto Salarial	5.481,34	65.776,08	1.370,34	25,49

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Supervisores dos serviços
- - - Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios trabalham em empresas de transporte, turismo, hotelaria, alimentação, condomínios de edifícios e em departamentos de serviços de apoio de empresas públicas e privadas, dentre outras. São trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em subterrâneos, em rodízio de turnos e horários irregulares, sob supervisão ocasional. Em algumas das atividades podem estar expostos a ruído intenso e sujeitos à pressão ocasionadora de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

O exercício desse cargo requer, no mínimo, escolaridade de nível médio incompleto e curso qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas-aula. O acesso à função de supervisão ocorre após um ou dois anos de experiência na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Administrador de edifícios

Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios devem:

verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios;

avaliar execução de serviços;

treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes;

avaliar desempenho de funcionários;

coordenar equipe de trabalho;

planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios;

elaborar relatórios de operação e de avaliação;

atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

verificar funcionamento de equipamentos;

sugerir produtos ou serviços de acordo com a clientela;

orientar pedido do cliente;

elaborar relatório sobre nível de satisfação do cliente;

distribuir funcionários em setores;

controlar consumo de matérias-primas e insumos;

elaborar relatório sobre quebra e reposição de materiais;

sugerir atualização de equipamentos;

realizar reuniões de avaliação de funcionários;

providenciar atividades de capacitação;

adequar equipe a situações atípicas;

avaliar tempo e qualidade na realização de tarefas;

demonstrar bom senso;

coletar dados sobre operação de reservas;

manter boa postura pessoal;

demonstrar atitudes inovadoras;

providenciar reparos de equipamentos e instalações;

definir funções da equipe de trabalho;

supervisionar guarda de valores;

realizar triagem de peças de roupas e utensílios para descarte ou reparo;

determinar parâmetros para avaliação de execução de tarefas;

atender reclamações;

supervisionar locais de armazenamento e acondicionamento dos produtos;

orientar execução dos serviços;

demonstrar iniciativa na resolução de problemas;

coletar dados sobre desempenho de funcionários;

dimensionar equipe de trabalho;

verificar resultado dos serviços de manutenção, dedetização e desratização;

avaliar novos equipamentos e utensílios;

manter-se atualizado;

examinar preparação de ambientes (quartos, salão de atendimento de restaurantes e outros);

estabelecer escala de horários e folgas de funcionários;

atribuir tarefas aos funcionários;

programar uso de equipamentos em hotéis e restaurantes;

demonstrar agilidade;

manter bons hábitos de higiene;

motivar funcionários;

intermediar informações entre equipe e superiores;

registrar ocorrências nos setores;

simular atividades para aprendizagem;

acomodar clientes;

controlar recebimento de mercadorias e valores;

organizar treinamento para execução de novos serviços;

solicitar autoavaliação dos funcionários;

programar abastecimento dos setores;

gerar relatório sobre procedimentos de bilheterias;

recepcionar clientes;

implementar sanções disciplinares;

verificar estado das instalações;

registrar pedido do cliente;

supervisionar higiene pessoal dos funcionários;

delegar responsabilidade aos funcionários;

instruir funcionário sobre normas e regulamentos da empresa;

elaborar relatório sobre situação de ocupação do quarto;

controlar uso de uniformes e equipamentos de proteção individual;

aplicar normas do condomínio;

estabelecer rotinas de passagem de turnos;

descrever procedimentos de execução dos serviços;

organizar treinamento para uso de novos equipamentos e produtos;

liderar equipe;

finalizar atendimento ao cliente;

coletar dados sobre venda de bilhetes;

encaminhar clientes;

examinar produtos, segundo validade de utilização;

distribuir a utilização de equipamentos em bilheterias, hotéis e restaurantes;

participar de programas de treinamento;

supervisionar horários de portaria;

determinar parâmetros de avaliação de comportamento de funcionários;

avaliar comportamento dos porteiros com os moradores;

operacionalizar a grade horária de transportes, bilheterias e portaria;

acompanhar a aprendizagem dos novos funcionários;

avaliar tempo, qualidade na entrega dos produtos e serviços aos clientes;

propor treinamento externo para funcionários;

elaborar normas para treinamento de funcionários;

demonstrar senso de organização;

elaborar cronogramas de execução de tarefas;

avaliar comportamento do funcionário com o cliente;

acompanhar visitações;

detectar necessidades de treinamento ou reciclagem;

tratar clientes e subordinados com cortesia;

analisar opiniões dos clientes sobre produtos e serviços;

executar trabalho de subordinados;

avaliar funcionários para promoções;

supervisionar segurança do prédio;

Setores que mais contratam Administrador de edifícios no mercado de trabalho

Condomínios prediais
Gestão e administração da propriedade imobiliária
Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Serviços combinados para apoio a edifícios
Limpeza em prédios e em domicílios
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Locação de mão-de-obra temporária
Outras obras de engenharia civil
Corretagem no aluguel de imóveis
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Construção de edifícios
Atividades de contabilidade
Atividades associativas
Atividades de vigilância e segurança privada
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
Hotéis
Outros alojamentos
Agências de viagens

Administrador de edifícios - Descrição, atividades, funções e salário do cargo