Quanto Ganha um Ministro (diplomacia)

Quanto ganha um Ministro (diplomacia)

Um Ministro (diplomacia) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 5.187,17 e R$ 22.656,74, com a média salarial de R$ 9.905,59 e o salário mediana em R$ 8.447,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Ministro (diplomacia)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	9.905,59	118.867,14	2.476,40	49,05
1º Quartil	5.187,17	62.246,01	1.296,79	25,68
Salário Mediana	8.447,00	101.364,00	2.111,75	41,83
3º Quartil	17.279,00	207.348,00	4.319,75	85,56
Teto Salarial	22.656,74	271.880,92	5.664,19	112,19

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Membros superiores e dirigentes do poder público
- - Membros superiores do poder legislativo, executivo e judiciário
- - - Dirigentes do serviço público

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Goiânia - GO	6.217 - 15.646	9.019,23	6.217,25	8.704,00	12.917,38	15.645,91
Brasília - DF	6.168 - 36.154	15.047,73	6.168,00	10.920,00	29.849,00	36.154,00
Natal - RN	6.592 - 13.273	8.505,30	6.592,00	6.882,00	10.958,00	13.272,66
Belo Horizonte - MG	5.293 - 27.839	8.734,14	5.293,00	5.560,00	22.984,00	27.838,91

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Goiás	5.685 - 15.646	8.815,73	5.685,25	8.704,00	12.917,38	15.645,91
Distrito Federal	6.168 - 36.154	15.047,73	6.168,00	10.920,00	29.849,00	36.154,00
Rio Grande do Norte	6.592 - 13.273	8.505,30	6.592,00	6.882,00	10.958,00	13.272,66
São Paulo	1.973 - 32.706	10.629,67	1.972,50	5.209,06	27.002,00	32.705,63
Minas Gerais	5.293 - 27.839	8.734,14	5.293,00	5.560,00	22.984,00	27.838,91

Principais locais de trabalho

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.

O que é preciso para trabalhar na área dos Dirigentes do serviço público

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.

Funções e atividades do Ministro (diplomacia)

Dirigentes do serviço público devem:

demonstrar competências pessoais;

planejar ações;

coordenar ações operacionais;

administrar organizações da esfera pública e relacionadas;

supervisionar ações operacionais;

monitorar resultados;

comunicar-se;

definir diretrizes;

Atividades

definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;

prestar consultoria e assessoria;

planejar aplicação dos recursos financeiros;

identificar melhores práticas de trabalho;

demonstrar atitude ética;

elaborar relatórios gerenciais;

organizar grupos de discussão;

propor modificações nas normas;

definir aplicação de recursos financeiros;

planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;

definir diretrizes para tratamento da documentação;

supervisionar ações na área de informática;

coordenar ações operacionais na área de pessoal;

definir parâmetros de avaliação;

coordenar ações intersetoriais;

administrar recursos de informática;

planejar aquisição de recursos de informática;

definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;

avaliar desempenho da equipe;

avaliar processos de trabalho;

estabelecer metas;

coordenar utilização de infraestrutura;

avaliar desempenho individual;

comunicar-se com demais setores da organização;

identificar prioridades;

desenvolver projetos em conjunto;

supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;

administrar compras e contratos;

analisar cenários;

fomentar política de mudança;

acompanhar a execução orçamentária e financeira;

definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;

demonstrar flexibilidade;

planejar contratação de serviços;

normatizar procedimentos;

demonstrar visão sistêmica;

divulgar diretrizes;

prospectar oportunidades;

definir ações entre áreas;

administrar pessoas;

avaliar aplicabilidade das normas vigentes;

divulgar normas e procedimentos;

discutir distribuição de orçamento entre áreas;

demonstrar capacidade de trabalho em equipe;

identificar pontos críticos da área;

otimizar contratação e distribuição de pessoas;

esclarecer normas à equipe;

supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;

monitorar resultados financeiros;

supervisionar ações intersetoriais;

definir diretrizes para gestão de pessoas;

definir diretrizes para tramitação de documentos;

reconduzir fluxo de procedimentos;

identificar cenários;

estabelecer rede de relacionamento e parcerias;

elaborar relatórios de prestação de contas;

coordenar utilização de recursos de informática;

administrar recursos financeiros;

relacionar resultados com normas vigentes;

administrar serviços de infraestrutura;

classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;

dirigir equipes;

avaliar qualidade dos serviços prestados;

demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;

supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;

demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;

interpretar normas;

monitorar desempenho dos sistemas de informática;

administrar informações institucionais;

demonstrar polidez;

demonstrar capacidade de administrar conflitos;

avaliar desempenho gerencial;

avaliar desempenho institucional;

acompanhar indicadores;

desenvolver padrões de procedimentos;

demonstrar capacidade empreendedora;

planejar aquisição de materiais e patrimônio;

demonstrar capacidade de tomar decisões;

definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;

demonstrar proatividade;

administrar materiais e patrimônio;

demonstrar liderança;

divulgar resultados;

demonstrar capacidade de negociação;

planejar etapas do processo de trabalho;

planejar utilização de serviços;

supervisionar conservação do patrimônio;

Setores que mais contratam Ministro (diplomacia) no mercado de trabalho

Administração pública em geral
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Locação de mão-de-obra temporária
Outras atividades de serviços financeiros
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Outras atividades de ensino
Extração de areia, cascalho ou pedregulho e beneficiamento associado
Orfanatos
Educação superior - graduação e pós-graduação