Muladeiro (comércio varejista) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Muladeiro (comércio varejista)

Um Muladeiro (comércio varejista) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.130,53 e R$ 4.188,33, com a média salarial de R$ 1.793,28 e o salário mediana em R$ 1.420,37 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

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Principais locais de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Muladeiro (comércio varejista)

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica devem:

Atividades

organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
mediar relação entre funcionário e empresa;
sugerir desenvolvimento de novas mercadorias;
argumentar com convicção (persuasão);
buscar atualização profissional;
planejar compras e locações;
sugerir inovações;
ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
recomendar promoção de funcionários;
demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
prestar assistência social aos funcionários;
promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
administrar remanejamentos;
resolver reclamações de clientes;
exercer liderança;
sugerir investimentos;
supervisionar os serviços de reparação e consertos;
qualificar fornecedores;
apreciar inovações organizacionais;
planejar racionalização do uso de recursos;
recepcionar mercadorias;
prover ações de preservação ambiental;
representar a empresa;
detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
delegar atribuições;
expressar-se oralmente;
implantar técnicas de vendas;
gerir custos;
administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
identificar necessidade de contratação de pessoal;
controlar o cumprimento de normas;
informar funcionários sobre seus desempenhos;
coordenar inventário de mercadorias para balanço;
operar equipamentos de informática;
instruir subordinados;
cobrar resultados;
estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
administrar horas trabalhadas, horas extras;
definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
liberar mercadorias para entrega;
estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
divulgar mercadorias e serviços;
estimular a motivação das equipes;
elaborar normas e instruções;
implementar reciclagem de funcionários;
revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
autorizar pagamentos e recebimentos;
cooperar na definição de projetos;
planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
definir perfil do consumidor final;
formular incentivos de produtividade;
sugerir melhoria em mercadorias;
captar recursos;
gerir compras;
preparar relatórios para a diretoria;
gerir estoques;
otimizar o espaço físico da loja (modulação);
zelar pela organização do local de trabalho;
averiguar comportamento dos concorrentes;
contratar serviços;
agir com dinamismo;
analisar tendências do mercado;
examinar currículos;
avaliar nível de satisfação das equipes;
providenciar integração de funcionários;
monitorar o andamento de projetos;
providenciar contratação e desligamento de funcionários;
atender agentes de fiscalização;
designar equipe para projeto;
expressar-se gestualmente;
medir resultados de treinamento;
propor compra de novos itens;
acompanhar rotinas administrativas;
acompanhar a execução orçamentária;
opinar sobre condições e prioridades de projetos;
gerenciar contratos de serviços;
determinar perfis profissionais;
administrar conflitos entre funcionários;
auxiliar em testes de campo de novos produtos;
estabelecer escala de férias e de folgas;
avaliar desempenho;
demonstrar motivação;
elaborar plano de investimentos;
manter apresentação pessoal;
fazer orçamentos;
negociar preços e condições de pagamento;
exercitar a autonomia;
promover funcionários;
acompanhar auditoria interna e externa;
redigir comunicados e normas;
promover programas prevencionistas;
acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
entrevistar candidatos;
colaborar na definição de epi e epc;
supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
participar de reuniões;
orientar clientes;
evidenciar equilíbrio emocional;
realizar reuniões com a equipe;
transferir numerário para o banco;
revisar manuais de procedimentos;
remanejar leiaute;
gerir investimentos;
pesquisar a satisfação dos clientes;
inspecionar as condições das mercadorias expostas;
definir estratégias de terceirização;

Setores que mais contratam Muladeiro (comércio varejista) no mercado de trabalho

• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
• Locação de mão-de-obra temporária
• Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares
• Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente
• Comércio varejista de plantas e flores naturais
• Comércio varejista de materiais de construção em geral

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br